Mehr Schein als Sein! Nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Menschen ein Gefühl von Sicherheit vermitteln kann, wenn diese gewillt sind, monatlich zu zahlen. Da gibt es mit Sicherheit ein paar bessere Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sollte ganz oben stehen! Das ehrliche Bewertungen gelöscht werden. Es kann nicht sein, dass plötzlich alle negativen Bewertungen verschwinden bzw gelöscht werden. Bleibt bitte ehrlich und gebt jedem die Chance sich hier selber ein Bild zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Sich evtl mal an das deutsche Arbeitsgesetz halten und einen Betriebsrat einsetzten.
Mehr Empathie und etwas mehr Verständnis bei Krankheit zeigen und einen nicht als Lügner darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man gewillt ist seine Gesundheit, Familie & Freund hintenanzustellen, dann ist man hier genau richtig. Der Druck wächst mit jedem Verkauf.
Es herrscht ständiger Erfolgsdruck, was schnell dafür sorgt das man keinen Spaß mehr an der Arbeit hat.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander funktioniert in 50% der Fälle. Man muss oft nachfragen bzw. die Vorgesetzten erinnern (Gott sei dank nicht alle)
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer drauf an, mit wem man sich versteht. Es gibt Kollegen mit denen man sich sehr gut versteht und die einem Helfen. Aber leider auch welche die einem versuchen die Kunden, mit angeblich besseren Angeboten, vor der Nase wegzuschnappen. Echt schade, gerade wenn das von gewissen Coaches oder Teamleitern kommt.
Work-Life-Balance
Sollte eigentlich 0 Sterne sein! Die Freizeit wird hier komplett minimiert. Selbst wenn man Krank ist oder im Urlaub ist, man MUSS an Microsoft Team Meetings teilnehmen. Wenn man morgens nicht Guten Morgen in die Gruppe schreibt, folgt eine Stunde später ein Kontrollanruf, seitens des BM. Selbst mit einer AU und nachweislichen gesundheitlichen Problemen, wird man aufgefordert Kaltakquise zu machen oder Kunden anzurufen bezüglich der Angebote.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gedrängt und genötigt Kunden Angebote zu schicken, zu sagen: "Das Angebot ist nur noch für wenige Tage verfügbar".
Es ist nie genug. Aussagen wie: man muss Arbeiten damit der Coach/Teamleiter nicht mit seinem Mindestgehalt nach Hause geht, finde ich ziemlich dreist.
Arbeitsbedingungen
Zu kleiner Dienstwagen und eine Tankkarte (mit einem Guthaben, was nicht mal ansatzweise ausreicht).
Schlechtes Firmenhandy und -tablet.
So macht Arbeiten keinen Sinn!
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sich sein Gehalt selbst erarbeiten, was okay wäre - Wenn man nicht so ein schlechtes Grundgehalt hat.
- Keine Vermögenswirksamen Leistungen
- Kein Urlaubsgeld (wenn man Urlaub hat, muss man in zwei Wochen seinen Umsatz eines Monats schaffen)
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man kein Privatleben hat.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast und Dich von unserem Unternehmen nicht ausreichend unterstützt und fair behandelt fühlen.
Wir nehmen Deine Anmerkungen sehr ernst und werden sie gründlich prüfen, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen. Hinsichtlich Deiner Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance möchten wir betonen, dass das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter höchste Priorität hat. Wir werden sicherstellen, dass die Belastung angemessen verteilt wird und die Gesundheit unserer Mitarbeiter stets geschützt wird.
Wir danken Dir für Deine offenen Vorschläge und die geäußerten Bedenken. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern, um ein positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.