Ich habe mir das ganz anders vorgestellt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann gutes Geld verdienen aber das ist schon das einzige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So vieles einfach.
Ändert eure Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen mit längerer Laufzeit: Sprich mindestens 2-3 Wochen.
Mehr Eingewöhnungszeit für die neuen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein paar Jungs und Mädels mit denen man sich gut versteht. Aber es gibt die einen oder anderen die gerne mal in deiner Abwesenheit lästern.
Kommunikation
Sehr gering und auch sehr widersprüchlich. In den ersten 3. Monaten wird gesagt, dass man Welpen Schutz erhält. Tja…. Pustekuchen. Schon nach 2 Wochen wird stark unter Druck gesetzt. Die Schulung dauert nur eine Woche für sehr viel Stoff.
In der Schulung wird erzählt, dass man in den 1. Monat einen Verkauf(Sale) generieren muss. Im 2. Monat 2 Sales und im 3. Monat 3 Sales. Anscheinend arbeiten die Filialen (auch Branch genannt) und die Schulungen nicht gut zusammen, da in der Branch gesagt wird das man mehr als nur einen sale machen muss. Das heißt: 1.Monat=2 2.Monat=3
4.Monat: 4.
Einfach alles widersprüchlich!
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser verlaufen. Es wird von Zusammenhalt gesprochen aber wenn du deine Zahlen gemacht hast
Work-Life-Balance
Jeden Tag das gleiche. Du musst durch das ganze Bundesland fahren und Kunden fast dazu zwingen, Kostenvoranschläge in die Nase zu drücken!
Vorgesetztenverhalten
Druck Druck und warte mal …. DRUCK!
Keine Verständnis für private Sachen.