Diskriminierung ohne Folgen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Niederlassungsleiter beweist zu 100%, dass er seine Position verdient hat.
Er ist ein Vorbild für viele Vorgesetzte.
Seine Professionalität zeigt sich darin, dass die Mitarbeiter seine schlechten Tage nicht bemerken, da er dafür sorgt, dass alle motiviert arbeiten. Die Produkte des Unternehmens sind erstklassig, und die Arbeitsausrüstung ist auf höchstem Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schulungsdauer ist sehr knapp bemessen, daher benötigt man etwas mehr Zeit, um eigenständig arbeiten zu können.
Verbesserungsvorschläge
Die Tatsache, dass Mitarbeiter in höheren Positionen sind, bedeutet nicht zwangsläufig, dass sie immer im Recht sind. Neue Mitarbeiter erleben Missbrauch, schlechte Behandlung, Diskriminierung und schnelle Vorurteile.
Dies führt zu psychischer Belastung. Es ist wichtig, sich um die Mitarbeiter zu kümmern, zuzuhören, nach ihrem Befinden bei Problemen zu fragen und vor allem selbst den Unternehmenskodex einzuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Erwartungen des Teamleiters sind übermäßig hoch, da er davon ausgeht, dass man seine Verhaltensweise ändert.
Kommunikation
Kommunikation ist in ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden differenziert
Work-Life-Balance
Es bleibt kaum Zeit für privates Leben.
Vorgesetztenverhalten
Der Filialmanager ist sehr kompetent, aber der Coach zeigt eine arrogante Haltung, spaltet die Mitarbeiter aufgrund ihrer Herkunft und drängt auf übermäßige Aufmerksamkeit.
Interessante Aufgaben
Ich bin besonders versiert in Kaltakquise und Produktinstallation, da es mir Freude bereitet, verschiedene Menschen anzusprechen und von unseren Produkten zu überzeugen.
Gleichberechtigung
Am ersten Tag erlebte ich Diskriminierung, und an einem anderen Tag wurden abfällige Bemerkungen über Menschen aus einer anderen Nationalität gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter erledigen ihre Aufgaben und sind ausgesprochen freundlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, allen ist klar, dass wir unsere Welt nur retten können, wenn wir gemeinsam auf unsere Umwelt achten.
Gehalt/Sozialleistungen
In ordnung
Image
Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf. Sogar die Mitarbeiterbekleidung, die wir erhalten, ist hochwertig, ebenso wie die modernen Autos, Geschäftshandys und Arbeitsmaterialien.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen wären möglich, sofern es keine Hindernisse seitens des Trainers, der Teamleiter usw. auf dem Weg gibt.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deiin Offenes Feddback!
Deine Kritik nehmen wir sehr ernst und bedauern, dass Du Dich bei uns nicht wohl gefühlt hast. Missbrauch und Diskriminierung sind ein absolutes No Go und dem werden wir sofort nach gehen!
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Glück im Leben.
Dein Verisure Recruiting Team