Verisure 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Auf deine Punkte möchten wir gerne genauer eingehen:

Arbeitsatmosphäre: Danke für dein Feedback! Bei Verisure steht Teamgeist und ein unterstützendes Miteinander im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass starke Beziehungen im Team den Unterschied machen. Es freut uns, dass du Kolleg*innen gefunden hast, mit denen du dich gut verstanden hast. Unsere Kultur basiert auf Offenheit, Leidenschaft und Zusammenarbeit, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Werte für alle erlebbar zu machen.

Work-Life-Balance: Danke für deinen Hinweis. Wir möchten klarstellen, dass flexible Arbeitszeiten nicht nur für Vorgesetzte gelten. In einigen Abteilungen, wie zum Beispiel im Kundenservice oder bei Tätigkeiten, deren Art eine bestimmte Verfügbarkeit erfordert, sind jedoch feste Schichten notwendig, um für unsere Kund*innen erreichbar zu sein. In Teams ohne direkten Kundenkontakt hingegen sind flexible Arbeitszeiten auch für alle Mitarbeiter*innen möglich. Wir verstehen, dass diese Unterschiede manchmal als pauschalisierte Einschränkung wahrgenommen werden, und werden weiterhin daran arbeiten, mehr Transparenz diesbezüglich zu gewährleisten.

Vorgesetztenverhalten: Es tut uns leid, dass du dich gelegentlich nicht wahrgenommen gefühlt hast. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte regelmäßig als Ansprechpartner*innen für ihre Teams da sind und schulen unsere Manager*innen regelmäßig in Leadership-Trainings. Das Engagement unserer Führungskräfte ist fest in ihren Zielen verankert. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden prüfen, wie wir hier weiter unterstützen können.

Arbeitsbedingungen: Vielen Dank für deinen Hinweis. Wir arbeiten in einem Großraumbüro, wodurch es manchmal eng oder laut werden kann. Wir sind jedoch bemüht, unsere Raumaufteilung und Nutzung stetig zu verbessern.

Kommunikation: Es tut uns leid, dass es sich für dich unstrukturiert anfühlte. Wir haben unsere Unternehmenskommunikation dieses Jahr stark ausgebaut, dennoch prüfen wir stetig, wie wir die Informationsweitergabe weiter optimieren können.

Aufgabenvielfalt: Schön zu hören, dass du die Aufgabenvielfalt als positiv empfunden hast.

Wir danken dir nochmals für dein Feedback. Es hilft uns, unsere Prozesse und Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.