Verisure 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Danke, dass du deine Erfahrungen so offen mit uns teilst. Deine Bewertung zeigt deutlich, dass du deine Zeit bei uns in vielen Bereichen als belastend erlebt hast. Das bedauern wir.

Besonders deine Schilderungen zur Einarbeitung, Personalsituation und Dienstplanung nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, wie wichtig eine gute Einarbeitung und verlässliche Planung für den Arbeitsalltag sind. Änderungen können im operativen Geschäft notwendig werden, sollten aber transparent kommuniziert werden und nicht dazu führen, dass Mitarbeitende das Gefühl haben, ihre Freizeit sei nicht planbar.

Auch bei einem weiteren Punkt möchten wir klar sein. Die Rechte unserer Mitarbeitenden sind für uns nicht verhandelbar. Niemand sollte das Gefühl haben, für die eigenen Arbeitnehmer*innenrechte kämpfen zu müssen oder dadurch Nachteile zu erfahren. Da wir die von dir beschriebenen Situationen anhand deiner Bewertung nicht im Detail nachvollziehen können, möchten wir sie an dieser Stelle aber auch nicht pauschal bewerten.

Deine Kritik am Verhalten von Führungskräften nehmen wir ebenfalls ernst. Von unseren Führungskräften erwarten wir, dass sie Verantwortung übernehmen, ihre Teams unterstützen und gerade in herausfordernden Situationen ansprechbar sind. Die von dir geschilderte Wahrnehmung passt nicht zu diesem Anspruch.

Schade finden wir, dass du auch deine Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bei uns so negativ erlebt hast. Unterschiedliche Meinungen und konstruktives Feedback gehören für uns zu einer guten Zusammenarbeit und sollten einer persönlichen Entwicklung nicht im Weg stehen.

Danke, dass du neben deiner Kritik auch die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg*innen positiv bewertest. Deine weiteren Hinweise nehmen wir ebenfalls mit, denn insbesondere kritisches Feedback hilft uns dabei ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.