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Verlag C.H.BECKals Arbeitgeber

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Verlag C.H.BECK Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,50
Erwartbarkeit des Prozesses
3,78

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,56

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,11
Vollständigkeit der Infos
4,11
Angenehme Atmosphäre
4,22
Wertschätzende Behandlung
4,11
Zufriedenstellende Antworten
3,67
Erklärung der weiteren Schritte
4,11
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Filter

Bewertungen

  • 02.Jan. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Die Zeitangaben, die dem Bewerber gemacht werden auch einhalten

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Verlag C.H.Beck
  • Stadt
    München
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Wie ist die Unternehmenskultur von Verlag C.H.BECK? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 23.Okt. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wieso man in die freie Wirtschaft wechseln will
  • Ob man mit Excel umgehen kann und welche Schulnote man sich dafür geben würde

Kommentar

Die Bewerbungsunterlagen vor dem Gespräch ansehen und nicht erst während dem Gespräch

Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    C. H. Beck Verlag
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Beworben für Position
    Abrechnung
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.
  • 19.Aug. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Der Ablauf war sehr strukturiert, die Atmosphäre sehr freundlich. Gut hat mir gefallen, dass im Gespräch sehr genau beschrieben wurde, wie die konkrete Arbeitstätigkeit aussehen wird. Der gesamte Bewerbungsprozess hat sich überhaupt nicht in die Länge gezogen und war jederzeit transparent.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Verlag C.H.Beck
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin, vielen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als so positiv empfunden haben und wir Sie als Mitarbeiter/Mitarbeiterin für uns gewinnen konnten. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihre Personalabteilung

Jeanette Zang
Personalreferentin

  • 24.März 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Nachdem ich nach 2 Monaten den Verlag anrief um mich nach meiner Bewerbung zu erkundigen, erhielt ich telefonisch lediglich eine pampige Antwort, dass man noch im Bewerbungsprozess sei. Nach weiteren 14 Tagen rief ich erneut an und zog meine Bewerbung zurück. Mein Interesse war schon komplett verflogen, nach so einem professionellen Bewerbungsprozess.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Verlag C.H. Beck
  • Stadt
    München
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bitten um Nachsicht, dass Ihr Bewerbungsprozess so viel Zeit in Anspruch genommen hat. Wir sind bestrebt, unseren Bewerbern zeitnah eine Entscheidung bzw. Mitteilung über das weitere Vorgehen zu geben und gehen davon aus, dass es im konkreten Fall besondere Gründe gab, die das Auswahlverfahren verzögert haben. Dass Sie das Telefonat mit unserer Mitarbeiterin als „pampig“ empfunden haben, tut uns leid. Wir würden uns freuen, wenn Sie dieser Eindruck nicht abhalten würde, sich erneut bei uns zu bewerben, sollten wir eine Ihren Wünschen und Qualifikationen entsprechende Stelle ausschreiben. Ihre Personalabteilung

Jeanette Zang
Personalreferentin

  • 16.März 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Zwei Tage nach Absenden der Bewerbungsunterlagen erhielt ich eine Bestätigungsmail über den Eingang der Bewerbung und knapp zwei Wochen später fand auch schon das erste Vorstellungsgespräch statt, zu dem ich telefonisch eingeladen wurde. Wie nach dem ersten Gespräch angekündigt, meldete sich der Verlag nach weiteren zwei Wochen erneut mit einer Einladung für ein Zweitgespräch. Die endgültige Entscheidung wurde mir für gut eine Woche nach dem zweiten Kennenlerntermin angekündigt.

Ich saß während beiden Gesprächen sympathischen, offenen, natürlichen und höflichen Mitarbeitern gegenüber und empfand die Atmosphäre immer als sehr angenehm. Der rote Faden, der sich durch beide Gespräche zog, orientierte sich primär an meinem Lebenslauf, zu dem Zwischenfragen gestellt wurden. Die Art der gestellten Fragen signalisierten mir ehrliches Interesse an meiner Person und waren stets korrekt. Umgekehrt erfuhr ich Details zum Unternehmen und insb. zur ausgeschriebenen Stelle und konnte mir so ein gutes Bild von dem machen, was mich im Fall einer Zusage erwarten würde. Außerdem bekam ich im ersten Gespräch eine kleine Aufgabenstellung, zu der ich mir laut Gedanken machen sollte.

Bei beiden Terminen waren drei Gesprächspartner vorgesehen. Aus (triftigen!) persönlichen Gründen konnte ein Mitarbeiter kurzfristig am zweiten Treffen nicht teilnehmen. Ich fand es positiv, dass das der Verlag das Gespräch so kurzfristig nicht mehr absagen wollte und man entschuldigte sich für die veränderte Situation mehrmals.

Zusammenfassend kann ich sagen, dass der Bewerbungsprozess transparent und zeitgerecht ablief und ich selten so angenehme Bewerbungsgespräche erleben durfte.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Verlag C.H.Beck
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Junior Controller
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess und die Gespräche mit uns als so positiv empfunden haben. Ihr Feedback bestätigt uns in unserem Anliegen, unseren Bewerbern Interesse und Wertschätzung entgegenzubringen und den Verlag C.H.BECK als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Wie auch immer die Entscheidung für Sie ausfällt: Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns, dass Sie einen positiven Eindruck von uns gewonnen haben. Ihre Personalabteilung

Jeanette Zang
Personalreferentin

  • 13.Dez. 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Warum ich den Job wechseln möchte, Warum ich nicht ins Familienunternehmen einsteigen wollte
  • nach Gehaltsvorstellungen, bevorzugten Arbeitszeiten

Kommentar

Sehr sympathische, interessierte und höfliche Leute, sehr angenehme Unterhaltung

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
  • Firma
    Verlag C.H. Beck oHG
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Assistenz des Verlagsleiters Elektronisches Publizieren
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    k.A.
  • 21.Nov. 2016
  • Bewerber

Kommentar

Es wurde zügig Feedback gegeben, sowohl nach Eingang der Bewerbung und dem ersten Gespräch.
Die Gespräche fanden mit 3-4 Gesprächspartnern und in einer angenehmen Atmosphäre statt.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Verlag C.H. Beck
  • Stadt
    München
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • übliche Fragen
  • Übliche Frage zu warum und wieso
  • Abgleich fachliche Stärken und Vorlieben.

Kommentar

Das Gespräch begann mit dem Kfm. Verantwortlichen, kein Personaler war dabei. die Eröffnung war dann, dass die Stelle so wie sie ausgeschrieben war gar nicht besetzt werden sollte, sondern auf zwei Kandidaten aufgeteilt werden sollte, von denen dann einer die Chance bekommen sollte, in die GL aufzusteigen. Der Verleger kam später dazu, war nicht vorbereitet, kommentierte die Stationen meines CVs zynische, notierte eifrig Informationen über potenzielle Wettbwerbsprodukte und verließ den Termin dann auch wieder vorzeitig.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Verlag C.H. Beck oHG
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Leitung Marketing und Vertrieb
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 28.Nov. 2012
  • Bewerber

Bewerbung

3,80

Bewerbungsfragen

  • Keine Psycho-Fragen, keine Frage nach Hobbys...
  • Fragen zum Werdegang wurden gestellt, Entscheidungen müssen begründet werden können. Das absichtliche unter Druck setzen in dieser Phase hat nicht statt gefunden. Aus anderen Vorstellungsgesprächen kennt man es vielleicht, dass genau hier penetrant gebohrt wird und mit aller Gewalt versucht wird den Bewerber zu irritieren.
  • Meine Fragen, die größtenteils fachlicher Natur waren, wurden von dem (fachl.) Verantwortlichen leider sehr oberflächlich und knapp beantwortet.
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Verlag C.H. Beck oHG
  • Stadt
    München
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Absage
  • 08.Feb. 2018
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Verlag C.H. Beck oHG
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Kaufmännischer Bereich
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage