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Versatelals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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Versatel Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,20
Vorgesetztenverhalten
3,12
Kollegenzusammenhalt
3,56
Interessante Aufgaben
3,45
Kommunikation
2,98
Arbeitsbedingungen
3,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,96
Work-Life-Balance
3,17

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,47
Karriere / Weiterbildung
2,75
Gehalt / Sozialleistungen
2,94
Image
2,70
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 60 von 96 Bewertern Homeoffice bei 39 von 96 Bewertern Kantine bei 20 von 96 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 96 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 24 von 96 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 96 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 96 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 96 Bewertern Coaching bei 8 von 96 Bewertern Parkplatz bei 42 von 96 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 30 von 96 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 35 von 96 Bewertern Firmenwagen bei 31 von 96 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 39 von 96 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 17 von 96 Bewertern Mitarbeiterevents bei 36 von 96 Bewertern Internetnutzung bei 50 von 96 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.März 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • IT Infratruktur entschlacken und Systemlandschaft vereinheitlichen, Entlastung des Vertriebs von administrativen Tätigkeiten durch bessere IT-Ausstattung (mobile CRM auf Tablet) und auskömmliche Personalausstattung (Vertriebsinnendienst, Consulting)

Pro

Kurze Dienstwege, flache Hierarchien, Top Glasfaserinfrastruktur, mein Team, meine Kollegen

Contra

manchmal überwiegen Einzelinteressen (Claiming) in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit statt der Fokussierung auf das Unternehmensziel

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Versatel
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Versatel? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.März 2016
  • Mitarbeiter

Vertrieb

1,31

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Gehälter, bessere Kommunikation, Offenheit und Ehrlichkeit in allen Richtungen, Job Rotation ( vor allem in den Führungsposition mit langjähriger Betriebszugehörigkeit )

Pro

ein Unternehmen mit ungenutztem Potenzial

Contra

das Abteilungsleiter oder Vertriebsleiter gegen die neue Geschäftsführung arbeitet !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Versatel GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Motivierte Mitarbeiter sind das Herz eines Unternehmens. Versatel muss dringend an seiner Wertschätzung für die Mitarbeiter arbeiten und insbesondere die Gehälter an den Markt anpassen.

Pro

- Gleitzeit
- persönlich, da alle mit Du und Vorname angesprochen werden
- leistungsbezogenes 13. Gehalt

Contra

- schlechte Bezahlung und kaum eine Chance auf eine Gehaltserhöhung
- keine Wertschätzung und Anerkennung für Mitarbeiter
- schlechte Arbeitsbedingungen: schlecht belüftete und beleuchtete Großraumbüros, sehr alte Telefone und Systeme
- Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist verbesserungsfähig
- ständige Wechsel in der Geschäftsführung
- Ziele für das leistungsbezogene 13. Gehalt sind oft unrealistisch und nicht messbar. Daher Beurteilung nach Nasenfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    versatel deutschland gmbh
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Arbeitsbedingungen

Mäßig gut belüftete Großraumbüros. Hier würde ich eine Verkleinerung der Büros (max. 4-6 Personen) sehr begrüßen.

Work-Life-Balance

Urlaub und auch Gleitzeit lassen sich super in die Zeitplanung der familären Pflichten einbinden. Je nach Team ist auch bei kurzfristigen Vorkommnissen bis jetzt immer eine Lösung gefunden worden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Versatel
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt bis zu 10.000EUR unter Markt.

Verbesserungsvorschläge

  • Bezahlt eure Mitarbeiter nach der Payline. Damit auch mal die altgedienten Mitarbeiter vernünftig leben können.

Pro

Durchgängig gutes Verhältnis vom Kollegen, über den Teaml- und Abteilungsleiter, bis zum Bereichsleiter.

Contra

Die Gehaltsstruktur..langjährige Mitarbeiter bekommen nicht so viel Gehalt, wie neu eingestellte. Das Hängt mit dem Eingruppierungssystem zusammen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Versatel
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Versatel

1,31

Verbesserungsvorschläge

  • Am Markt angepasstes Vergütungsmodell. Aufstiegsmöglichkeiten. Personalentwicklung

Pro

Kollegialität

Contra

Umgang mit den Mitarbeitern. Keinerlei Wetschätzung. Keine entwicklungsmöglichkeiten. Eigeninteressen werden vor Firmeninteressen gestellt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Versatel
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.März 2015 (Geändert am 17.März 2015)
  • Mitarbeiter

Pro

Gleichstellung der Mitarbeiter, alle reden sich per Du und per Vornamen an.

Contra

Nutzung von eigenen IT Komponenten und Software. Verbesserungen an der Komunikationsanlage nötig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Versatel Deutschland GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.März 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

2 von 3 kann man fachlich akzeptieren, 1 von 3 nur Führungsfähigkeit

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros sind nicht zeitgemäß

Pro

offene Gestalltung der Tätigkeiten und Verantwortungen

Contra

wenig Aufstiegsmöglichkeiten, schlechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    versatel Nord GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.März 2015
  • Mitarbeiter

Pro

betriebliche Rahmenbedingungen KBV

Contra

teilweise Überauslastung der Abteilungen, Entwicklungsstau

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Versatel Deutschland GmbH
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.März 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur im Vertrieb regelmäßige Events veranstalten. Auch wieder Teamevents und Firmen events (standortübergreifend) einführen.

Pro

Man kann Vorschläge einbringen und bei der Umsetzung von Ideen mitgestalten.

Contra

Es fehlt ab und an am abteilungsübergreifenden Denken in Teilbereichen der Firma. Vereinzelte haben die Entwicklung der letzten Jahre verpasst und halten an alten Dingen fest.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Versatel Deutschland GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung