Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Vesterling AG Logo

Vesterling 
AG
Vorstellungsgespräche

München und weitere

341 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

341 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

APEX / ORACLE Software Engineer

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vesterling AG in München als Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Genauso bleiben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
besten Dank für Ihre sehr nette Beurteilung.
Wir freuen uns auf den nächsten Kontakt!

Professioneller, zügiger und vor allem transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in München als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gespräche liefen nicht nach "Schema-F", was ich positiv fand. Es Stand immer die Eignung fachlich wie als Mensch im Vordergrund. Insgesamt eine tolle positive Erfahrung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr erstklassiges Feedback. Es ist uns ein zentrales Anliegen, jeden Bewerber mit seinen spezifischen Fähigkeiten und Kenntnissen individuell zu erfassen und den besten Kandidaten für eine Position zu finden. Wir stellen hohe Anforderungen an unsere Arbeitsqualität - es motiviert uns, dass Sie dies wahrgenommen haben. Wir freuen uns insofern auch über Ihre positive Einschätzung unseres Bewerbungsprozesses. Für Ihre anspruchsvolle neue Tätigkeit wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute! Gerne unterstützen wir Sie und Ihr Unternehmen auch in Zukunft.

Professioneler und freundlicher Services

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in München als Produktmanager UI/UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ich hatte sehr nettes Telefongespräch zum Kennenlernen. Mir wurde eine konkrete Stelle direkt angeboten. Es wurden ein paar Fragen zu meinen Qualifikationen gestellt, die für die Stelle erforderlich waren.
  • Meine Fragen konnten gut beantwortet werden.
  • Ich war mit dem Service zufrieden und hatte den Eindruckt, dass meine Ansprechspartnerin von Versterling sehr gut organisiert ist.
  • Ich habe das Interview mit dem Arbeitsgeber abgesagt, weil ich eine Zusage für eine andere Stelle erhalten habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für das freundliche Feedback. Unser engagiertes Team hat Sie gerne unterstützt und das offenbar zu Ihrer Zufriedenheit. Das hören wir natürlich gerne! Wir freuen uns für Sie, dass Sie eine geeignete neue Stelle gefunden haben, wünschen Ihnen viel Erfolg und hoffen, dass wir Sie bei einer beruflichen Neuorientierung auch in Zukunft wieder begleiten dürfen.

Gut durchdachte Prozesse, so dass nur passende Stellen vermittelt werden. Damit sind die Chancen auf ein Erfolg groß.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in München als Senior Java Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung im Backend, Frontend
  • Firmen Historie

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre freundliche Rückmeldung. Wir freuen uns über Ihre wertschätzende Beurteilung, insbesondere über die Tatsache, dass Sie unsere Prozesse für gut durchdacht befinden. Dies ist uns eine besondere Ehre, denn wir legen großen Wert darauf! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Hat alles super geklappt

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in München als Junior Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Initiale Antwort

Bewerbungsfragen

  • Alles über mich, was mich antreibt, wie ich dazu gekommen bin, warum ich dorthin will, warum die aktuelle Stelle.
  • Genauer Werdegang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Wir haben Sie gerne bei Ihrem Karriereschritt unterstützt. Bei einer Bewerbung versuchen wir, schnell einen ersten Bescheid zu geben, ohne jedoch die Sorgfalt bei der Überprüfung zu vernachlässigen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre neue Aufgabe und freuen uns mit Ihnen!

Toller Wegbegleiter während des Bewerbungsverfahrens

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in München als Junior Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Für die Suche nach einer neuen berufluchen Herausforderung war ich bei VESTERLING ganz genau richtig. Vesterling AG hat mich intensiv, fachlich und persönlich unterstützt. Sie haben kurze Wege bzw. Kurze Wartezeiten bis man eine Konkrete Mitteilung bekommt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Unser engagiertes Team hat Sie gerne unterstützt. Gute, individuelle Beratung und zeitnahe Kommunikation gehören zum Selbstverständnis unserer Personalberater. Wir freuen uns, dass Sie davon profitieren konnten. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Ihre neue Aufgabe!

Als Kandidat beworben Software Entwicklung

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich über die Personalberatung auf eine offene Junior Software Entwickler Stelle im Data Science Bereich beworben und schnell eine Einladung zum Telefoninterview erhalten. Das Interview war mit einem der Manager von Vesterling. Im Prinzip hat er sich nur auf meine Noten versteift, hat mir erzählt, wie toll doch die Physiker alle seien und hat mir von meinen Zukunftsplänen im Data Science zu arbeiten abgeraten. Schließlich wären diese ganzen Physiker alle so überdurchschnittlich schlau, dass ich im Vergleich sowieso den Kürzeren ziehen würde. Dann hat er mir noch eine Anekdote über eine Abiturientin mit einem 1,0er Schnitt erzählt und dass er früher als Student selber immer viel programmiert hätte. Weiß auch nicht was das sollte... Vielleicht hält er sich selber für ein physikalisches Genie. Ich schätze mal, er wollte damit andeuten, dass mein Abi zu schlecht ist.
Danke für die motivierenden Worte! Ich weiß jetzt, dass Physiker die Weltherrschaft übernehmen werden. Gut, dass Sie sich als Informatiker in der Personalberatung versteckt haben. Ich bin ja der Meinung, dass jeder alles erreichen kann, wenn er sich nur eben halt auch richtig reinhängt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
wir begrüßen eine offene Feedback-Kultur. Die getroffenen Aussagen über einen unserer Personalberater können wir so nicht stehen lassen. Gerne jedoch erklären wir unseren Beratungsansatz: Durch unsere Spezialisierung auf den Bereich Technologie können wir Bewerber aus technischer Sicht fachkundig beraten. Dazu gehört es für uns zum Gebot der Seriosität auch einmal von einer beruflichen Vorstellung abzuraten, wenn sie aus unserer Sicht wenig Aussicht auf eine erfolgreiche Realisierung hat. Unser Ziel ist es, Bewerbern möglichst solche Stellen anzubieten, auf die sie mit ihren individuellen Stärken und ihrem speziellen Know-how wirklich passen. Bei den allermeisten Bewerbern kommt diese ehrliche Einschätzung sehr gut an - sie hebt uns auch von sehr vertrieblich agierenden Beratungsunternehmen ab. Wir sprechen eine auf jahrelanger Erfahrung basierende Empfehlung für den beruflichen Weg unserer Kandidaten aus. Ihre Ausführungen über Physiker sind für uns nicht nachvollziehbar. Gerne bieten wir Ihnen ein klärendes Gespräch an. Senden Sie uns eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten und dem Betreff "Erfahrungsbericht" an Welcome@Vesterling.com oder wenden Sie sich direkt an unser Qualitätsmanagement unter +49 (89) 411114-333.

Diskriminierung ohne Grund

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 7 aufeinanderfolgenden Bewerbungen keine Antwort, auch wenn mein Profil perfekt zu den Angeboten passte und wenn ich sie darüber kontaktiert habe, haben sie mir mit einer Vorlage geantwortet.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
zunächst einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Allerdings müssen wir Ihren Verdacht auf Diskriminierung klar zurückweisen. Wir prüfen jede Bewerbung individuell und eingehend auf ihre Eignung für die jeweilige Stelle unter konsequenter Berücksichtigung des Grundsatzes der Gleichbehandlung. Sollten Sie eine Reihe von Absagen erhalten haben, so sind diese von Fall zu Fall begründet. Wir bitten um Verständnis, dass wir nicht jeder Absage eine detaillierte schriftliche Erklärung beifügen können. Wenn es für Sie hilfreich ist, erläutern wir Ihnen die Gründe gerne persönlich. Bitte melden Sie sich bei Interesse bei uns. Um mit uns Kontakt aufzunehmen, senden Sie uns eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten und dem Betreff "Erfahrungsbericht" an Welcome@Vesterling.com oder wenden Sie sich direkt an unser Qualitätsmanagement unter der Telefonnummer +49 (89) 411114-333.

Solide Arbeit mit echten Jobs und klaren Aussagen ein Personalberater dem man vertrauen kann

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in Hamburg als Lead Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre anerkennende Bewertung. Wir freuen uns, dass wir Ihr Vertrauen gewinnen und Sie auf Ihrem Karriereweg ein Stück weit begleiten konnten. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und sind jederzeit gerne wieder für Sie da!

Sehr professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vesterling AG in Hamburg als IT Quality Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Beweggründe für Formenwechsel, Einstellung zur Führungsverantwortung
  • Entscheidungsgrundlagen für den Werdegang, Beweggründe für Firmenwechsel, Schwerpunkte der einzelnen Einsatzgebiete (Firmen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre herausragende Gesamtwertung mit 5 Sternen. Wir freuen uns, dass wir Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung begleiten durften und Sie Ihre neue Aufgabe als IT Quality Manager gefunden haben. Ihr Lob für die professionelle Unterstützung geben wir gerne an alle beteiligten Mitarbeiter weiter. Wir wünschen Ihnen alles Gute in Ihrem neuen beruflichen Umfeld!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden