Let's make work better.

Vetter Pharma Logo

Vetter 
Pharma
Bewertung

HR Prozesse aus dem letzten Jahrzehnten

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einladung zum Vorstellungsgespräch nach 1,5 Monaten. Standardabsage nach weiteren 1,5 Monaten. Was soll da wohl verbessert werden?


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir möchten Ihnen nochmals kurz aufzeigen, wie unser Bewerbungsprozess abläuft: Wir erhalten täglich, beziehungsweise jeden Monat eine sehr große Zahl an Bewerbungen. Vor einigen Jahren haben wir deshalb von einer manuellen Bearbeitung auf ein automatisiertes Bewerbertool mit Workflow umgestellt. Damit konnten wir die Durchlaufzeiten verkürzen und die Transparenz erhöhen.

Trotzdem muss jede einzelne Bewerbung sorgfältig bearbeitet werden. Die Bewerbungen kommen über unterschiedliche Kanäle während eines längeren Zeitraums bei uns an. Manchmal gibt es Rückfragen oder Bewerbungen für mehrere Stellen. Auch müssen Vorstellungstermine koordiniert und eventuell Abstimmungen getroffen werden.

Da kann es vorkommen, dass die Dauer des Prozesses dem einzelnen Bewerber lange vorkommt, vor allem, wenn sich viele geeignete potentielle Bewerber im Bewerbungsprozess befinden. Bedingt durch Urlaubs-, Krankheits- und Feiertagszeiträume kann sich der Prozess auch unter Umständen verlängern.

Wir bedauern die von Ihnen geschilderten Erfahrungen und wünschen Ihnen für Ihren persönlichen und beruflichen Werdegang alles Gute.

Anmelden