Flop! Generation 55+ ohne Chance bei bester Qualifikation und Fachkompetenz. Werte und Philosophie nur auf dem Papier.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Produktion, Teamleiter, Verpackung und optische Kontrolle beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich im persönlichen Gespräch davon überzeugen lassen, dass Alter kein Kriterium zur Abwertung sein darf. Kompetenz ist keine Frage des Alters. Diskriminierung versteckt, aber offensichtlich.
Bewerbungsfragen
es wäre schön, wenn man überhaupt die Möglichkeit eines Gespräches angeboten bekäme..., so bleibt der hochstilisierte Arbeitskräftemangel nur ein Alibi für die Industrie anderweitig zu rekrutieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Wertschätzende Behandlung
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