Wertschätzendes Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Mitarbeiter strategisches Recruiting / Talent Acquisition beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Abstimmung zwischen Fachbereich und "einladende" Personalabteilung: Nachdem ich an zwei vorgeschlagenen Terminen für ein Vorstellungsgespräch aufgrund meiner jetzigen Tätigkeit keine Zeit hatte, erhielt ich die Information, dass dann keine Möglichkeit zum Gespräch besteht. 2 Tage später erhielt ich dann, nach Absprache mit der Fachabteilung, doch noch einen Termin zum Vorstellen.
Bewerbungsfragen
- Vorstellen der Person
- Erläuterung des Lebenslaufs
- Wo/auf welcher Position sehen Sie sich in 5 Jahren?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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