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Vorstellungsgespräche

182 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

182 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für mich ist ein beruflicher Traum in Erfüllung gegangen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Schichtkoordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher fallen mir keine ein

Bewerbungsfragen

  • Hobbies und bisschen was Persönliches von einem selber.
  • Gründe für Wechsel, Berufliche Stationen und Führungserfahrung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch eingeladen zum Vorstellungsgespräch und Schnupperstunden=Absage erhalten wie bei meine Freunde

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vetter pharma Ravensburg in Ravensburg als Mechaniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach die Leute in Ruhe lassen falls ihr keine Interesse habt und nicht 30 Leute gleichzeitig einladen zum Schnupperstunden und nach 3 Wochen allen absagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

es tut uns leid, dass Sie so unzufrieden mit unserem Bewerbungsverfahren sind - danken Ihnen aber, dass Sie uns mit Ihrer Rückmeldung die Möglichkeit zu einer Reaktion geben.

Aktuell suchen wir mit großem Engagement nach Verstärkung in unserem Mechaniker-Team.
Im Rahmen unserer Bewerbertagen gibt es die Möglichkeit, uns in einem Kurzinterview und in Schnupperstunden kennenzulernen. Um den Bewerbertag so effizient wie möglich für beide Seiten zu gestalten, laden wir mehrere Kandidaten ein. So hat man auch direkt die Möglichkeit die potenziellen neuen Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungsprozesse unterschiedliche Durchlaufzeiten haben können, da beispielsweise noch Dokumente oder Daten fehlen.
Wir versuchen in unseren Bewerbungsverfahren jedoch immer sehr wertschätzend und auch transparent alle Schritte zu kommunizieren und unsere Bewerber zeitnah über unsere Entscheidung zu informieren.

Dieses Mal hat es für Sie bei Vetter nicht geklappt – wir würden uns jedoch freuen, wenn wir Sie zu einem späteren Zeitpunkt wieder in einem Bewerbungsprozess bei uns begrüßen dürfen.

Für Ihren beruflichen Werdegang und Ihre private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ramona
Corporate Communications

Finger weg - totale Katastrophe !

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Teamkoordinator Chemische Analytik Bulk beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anfang Dezember mit dem Recruiting Team telefoniert : bitte unbedingt bewerben, man sucht dringend Mitarbeiter. Ich habe im Anschluss umgehend sofort die Bewerbung rausgeschickt. Nach zwei Wochen kein Feedback. Seltsam, wenn man dringend sucht. Also telefonisch nachgehakt : ja, die verantwortlichen Leute sind längst alle im Weihnachtsurlaub, Anfang Januar dann. Gewartet bis Mitte Januar, kein Feedback. Im Vetter Karriereportal fand ich selbst dann die Info : Stelle wurde besetzt. Ohne Feedback, ohne Absage, in meinem Profil Profil war die Stelle noch als "wird bearbeitet" gelistet, seit 5 Wochen. Ach ja, vielen Dank. Soviel zum Thema "dringend", "Wertschätzung" und "Respekt". Finger weg, so geht man nicht mit qualifizierten und erfahrenen Kandidaten um ! Dann lieber etwas weiter nördlich bei der Konkurrenz bewerben ...

Ergänzung : den entsprechenden Sachverhalt habe ich per Email auch an das Recruiting Team geschickt. Ich habe eine vorgefertigte Standard-Antwort mit keinerlei Bezug zu meiner Email bekommen, in der mir nahegelegt wurde, dass ich mich ja auf der Karriereseite nach Stellen umsehen könne. Dieses totale Desinteresse ist blanker Hohn, die Vetter-HR muss hoffnungslos überfordert sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

es tut uns leid, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsverfahren bei uns nicht zufrieden waren.

Für uns ist es sehr wichtig, dass wir in unserem Bewerbungsprozess mit zeitnahen Antworten, einer transparenten Kommunikation und großer Verlässlichkeit und Schnelligkeit überzeugen können. Dabei folgen wir einem standardisierten Verfahren. Doch der Ablauf ist komplex und kann durchaus unterschiedlich lange dauern.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir werden dieses zum Anlass nehmen, interne Prozesse anzustoßen und zu verbessern, um gerade Ihren Fall nochmals zu rekonstruieren.

Da wir sowohl unseren Bewerberinnen und Bewerbern als auch unseren Mitarbeitenden respektvoll und wertschätzend begegnen wollen, möchten wir Ihnen sagen, dass wir Ihre Meinung sehr ernst nehmen.

Wir wünschen Ihnen beruflich wie persönlich alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ramona
Corporate Communications

Leider extrem unpersönlicher BEwerbungsprozess

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vetter Pharma in Ravensburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber mit mehr Wertschätzung behandeln. Ich hatte zwei Bewerbungsgespräche und hatte bei beiden das Gefühl dass es sich um eine sogenannte "Ghosting-Stelle" handelt. Im ersten remote-Vorstellungsgespräch hat sich die Personalabteilung erstmal 10 Minuten verspätet. Dann war das Bewerbungsgespräch eher ein Frage-Antwort Spiel, absolut unpersönlich. Nach exakt einer Stunde wurde das Gespräch dann seitens HR abgebrochen.

Nach dem Gespräch wollte ich eigentlich schon absagen, allerdings kam dann die Einladung für ein zweites Gespräch, dem ich nochmals eine Chance geben wollte, schließlich hat jeder mal einen schlechten Tag.

Beim 2. Gespräch handelte es sich um den Schnuppertag. Dieser war allerdings auch hier wieder absolut unpersönlich. Es wurde keine richtige Atmosphäre geschaffen. Auch hier war der Fokus nur auf fachliche Fragen und auch nur ein Frage / Antwort Spiel. Das Gespräch war für 3 Stunden angesetzt, wobei dieses nach 2 Stunden schon beendet wurden, da alle nach Hause gehen wollten. Ich hatte wirklich das Gefühl, dass es sich hierbei um eine absolute Fake-Stellenausschreibung gehandelt hat. Der gesamte Bewerbungsprozess wirkte wie gestellt. Traurig!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedauern ehrlich und von Herzen, wie Sie unseren Bewerbungsprozess erlebt haben und schildern. Und danken Ihnen umso mehr für Ihre ehrliche und offene Rückmeldung – denn nur so können wir unsere Abläufe und Herangehensweise konstruktiv überprüfen und gegebenenfalls anpassen. Denn grundsätzlich sind wir stolz auf unseren Bewerbungsprozess, bei dem wir viel Wert auf einen freundlichen Umgang auf Augenhöhe und sehr zeitnahe und transparente Rückmeldungen legen. Übrigens bestätigen viele Rückmeldungen auf dieser Plattform, dass wir bei vielen Bewerbungen genau das auch schaffen.

Aber eben nicht in Ihrem Fall, und das tut uns wirklich leid. Gerade Ihr Punkt der Wertschätzung liegt uns sehr am Herzen. Denn bei uns ist jede und jeder wichtig, weswegen wir uns extra viel Zeit nehmen, um die Menschen hinter den Bewerbungen kennenzulernen. Auch unsere Schnuppertage sind eine gute Möglichkeit, bei denen sich Bewerberinnen und Bewerber sowie das zukünftige Team näher kennenlernen und in den ersten persönlichen Austausch gehen können. Natürlich kann es einmal vorkommen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „einen schlechten Tag“ haben – doch grundsätzlich nehmen wir uns immer gerne Zeit für einen sehr nahbaren und persönlichen Austausch.

Wir würden uns freuen, wenn wir Sie wieder in einem Bewerbungsprozess bei uns begrüßen und Sie dann vollständig begeistern könnten. Und wünschen Ihnen bis dahin beruflich wie privat alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Ramona
Corporate Communications

Wertschätzend und ehrlich

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vetter Pharma in Langenargen als Dokumentationsfachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbys, Ausbildung, Familie
  • Warum Vetter, warum diese Abteilung
  • Sehr angenehmes Gespräch, absolut freundlich.
  • Viel Zeit genommen.

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre wunderbare Rückmeldung und Ihr tolles Lob. Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als „wertschätzend und ehrlich“ erlebt haben und uns in vielen Punkten mit vollen fünf Sternen bewerben. Wir geben uns große Mühe, Bewerberinnen und Bewerbern mit einer wertschätzenden Behandlung in einer angenehmen Atmosphäre bei uns willkommen zu heißen. Denn wir möchten von Anfang an deutlich zeigen, dass bei uns jede und jeder zählt. Und das bedeutet auch, dass wir den gesamten Bewerbungsprozess sehr transparent begleiten und möglichst zeitnah und sehr proaktiv weitere Schritte kommunizieren. Das ist uns in Ihrem Fall offensichtlich sehr gut gelungen – so freuen wir uns sehr, dass Sie nun schon seit drei Jahren Teil unseres Teams sind.

Wir hoffen, dass Sie noch lange so zufrieden bei uns sind und wünschen Ihnen beruflich und im Privaten weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Ramona
Corporate Communications

Als Biologin habe ich gegen30 Absagen ohne vernünftige Begründung erhalten.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vetter Pharma in Ravensburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sehr schöm dass Menschen, die sichbeworben haben, nicht nur als Nummer sehen.

Bewerbungsfragen

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Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Francesca NollDigital Marketing / Employer Branding

Sehr geehrte Bewerberin,

es tut uns ehrlich leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren schlechte Erfahrungen gemacht haben. Viele Bewerberinnen und Bewerber loben unsere offenen und sehr zuverlässigen Prozesse – wir entschuldigen uns, wenn das bei Ihnen anders gelaufen sein sollte. Gerne möchten wir mit Ihnen persönlich sprechen, wo es gehakt hat und freuen uns auf einen konstruktiven Austausch. Unser HR-Team steht Ihnen hierfür gerne zur Verfügung.

Wir hoffen, Sie bald von uns überzeugen zu können und wünschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Francesca Noll

Absagegrund: Überqualifiziert

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Schichtkoordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Stellenprofil eindeutiger schreiben. Die Stellenanzeigen schneller aktualisieren, wenn besetzt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Francesca NollDigital Marketing / Employer Branding

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

schade, dass wir Sie nicht als neues Teammitglied begrüßen können. Wir danken Ihnen aber umso mehr, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben und diesen als durchweg positiv einschätzen. Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir uns zu Herzen nehmen und auch an die entsprechenden Kolleginnen und Kollegen weitergeben.

Wir würden uns freuen, Sie wieder bei uns begrüßen können – bei einer Stellenbesetzung, die dann wirklich perfekt zu Ihnen passt.

Bis dahin wünschen wir Ihnen beruflich und privat alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Francesca Noll

Ich war in Besprechung.. Komisch.. leute gehen nie da Arbeiten.. Ich sage EUCH.. was gibt da ist Horor!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Optische Kontrolle beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine essen keine trinken.. immer sitzen und drucken das muss machen Akord!! Diese personen was waren in Besprechung waren nicht gut.. und noch viel mehr.. ich wurde keine Menschen sagen gehen in Vetter .. wegen vieles.. meine Meinung ist Erlich sagen.. fur Vetter 0 Sterne..

Bewerbungsfragen

  • Katastrophe
  • Katastrophe
  • Katastrophe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Francesca NollDigital Marketing / Employer Branding

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren und dem gemeinsamen Gespräch so grundlegend nicht einverstanden waren. Wir können Ihre Bewertung ehrlich gesagt aber nicht wirklich nachvollziehen. Viele Bewerberinnen und Bewerber loben unsere offene und ehrliche Kommunikation und die angenehme Atmosphäre, und auch die Sicherheit des Arbeitsplatzes findet oft positive Erwähnung. Vielleicht haben Ihre Erwartungen und unser Angebot einfach nicht ganz zueinander gepasst?

Wir wünschen Ihnen jedenfalls alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
Francesca Noll

Projektmanager Primary Packaging Service & Projects

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vetter Pharma in Ravensburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Anschrift in der Infomail zum Schnuppertag ändern - war überaus verwirrend.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur aktuellen Tätigkeit
  • Super angenehmes Gespräch. Eines der besten Bewerbungsgespräche, welches ich jemals hatte.
  • Der Schnuppertag war sehr interessant und jeder war zuvorkommend und nett.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Francesca NollDigital Marketing / Employer Branding

Hallo,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Fünf Sterne für unseren Bewerbungsprozess – das freut uns sehr. Denn wir legen großen Wert darauf, von Anfang an mit schnellen Antworten, einer angenehmen Atmosphäre und offener Kommunikation zu begeistern. Dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch dermaßen positiv und den Schnuppertag als sehr interessant erlebt haben, bestärkt uns darin.

Schade, dass Sie sich trotzdem anderweitig entschieden haben. Wir wünschen Ihnen in Ihrem neuen Job natürlich alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Francesca Noll

Fairer, schneller Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vetter Pharma Fertigung GmbH & Co. KG in Berlin als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Teamarbeit, Vorgehensweise in verschiedenen Szenarien
  • Warum Vetter, größte Hürden und Erfolgserlebnisse, warum Industriegewerbe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Francesca Noll, Employer Branding
Francesca NollEmployer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für die tolle Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren so zufrieden waren und wir heißen Sie herzlich willkommen. Eine angenehme Atmosphäre, wertschätzende Behandlung und schnelle Kommunikation, dürfen Sie selbstverständlich auch für Ihr Duales Studium bei uns erwarten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Freude in unserem Team.

Freundliche Grüße
Francesca Noll

Wir setzen auf Transparenz

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