VHV 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war gut strukturiert und transparent. Der erste Kontakt verlief digital ab und ich erhielt innerhalb kurzer Zeit eine Rückmeldung. Im weiteren Verlauf wurde ich über den Stand der Bewerbung regelmäßig informiert, was ich als Bewerber sehr geschätzt habe.

Die Kommunikation seitens der HR Abteilung war ausgezeichnet. Meine Fragen wurden beantwortet und ich fühlte mich stets gut informiert. Auch während der finalen Verhandlungen des Gehalts und der Vertragsdetails wurde ich stets professionell und respektvoll behandelt. Die zukünftige Führungskraft hat sich auch zwischen den Gesprächen Zeit genommen und hat mir die zukünftige Aufgabe und ihr Zielbild wunderbar aufgezeigt.

Das Bewerbungsgespräch war gut vorbereitet und gut strukturiert. Die Interviewer waren kompetent und freundlich und haben mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten und Erfahrungen ausführlich zu präsentieren. Es war ein angenehmes Gespräch, bei dem ich das Gefühl hatte, dass meine Meinung und meine Fragen geschätzt wurden.

Der gesamte Prozess war äußerst effizient und professionell, ingesamt sehr positiv und ich kann den Arbeitgeber VHV International uneingeschränkt empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Eine ausführliche Begründung wir die Absage wäre wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Zwei Tage nach meiner Bewerbung wurde ich zu einem 45min Teams-Meeting eingeladen. Das wurde dann ein paar Tage vorher um zwei Tage verschoben und auf 30min reduziert. Die Gesprächsteilnehmer erschienen dann noch zu spät zum Termin. Das Schlimmste jedoch: im Gespräch, das m. E. trotz allem ganz gut verließ sagte man mir sofort ein zweites Gespräch zu. Zwei Stunden nach unserem Gespräch erhielt ich per E-Mail dann plötzlich eine Absage. Das Vorgehen finde ich super umprofessionell. Kann nicht nachvollziehen, warum man mir dann nicht direkt absagt.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung an Bewerber!

Verbesserungsvorschläge

Ungeachtet der Absage, die ich heute erhielt, darf ich sagen, dass das 1. Bewerbergespräch sehr angenehm und sympathisch verlief. Hier hätte ich gern gearbeitet! Die Stelle wurde nun intern vergeben. Unschön für den/die Bewerber-in, aber fair für Mitarbeitende, die sich in einem Unternehmen schon verdient gemacht haben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Klar kommunizieren, wenn Bewerbungsgespräche für andere Stellen geführt werden, als für die, auf die man sich beworben hat

Verbesserungsvorschläge

Es war sehr transparent, ehrlich und auf Augenhöhe!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- keine Stellen ausschreiben wenn diese nicht vorhanden ist
- es sollten auch die Teilnehmer am Gespräch teilnehmen wie in der Einladung geschrieben
- eine Anmeldung bei MS-Teams nur für das Bewerbungsgespräch? - dann schreibt es in die Einladung mit rein

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich würde es schön finden, wenn Sie auf eingegangene Bewerbungen antworten/reagieren. Eine Absage zu verschicken dauert nicht lange. Aber gar keine Reaktion finde ich sehr schade. Bewerber nehmen sich auch Zeit und schreiben ein Anschreiben und bereiten die Unterlagen vor. Das sollte vom Unternehmen geschätzt werden. Ich bin leider auch kein Einzelfall. Freunde von mir die sich auch beworben haben, haben bisher nie eine Rückmeldung von den Personalern erhalten. Wirklich schade!