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VITA e.V. Berlinals Arbeitgeber

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VITA e.V. Berlin Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,21
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,18
Interessante Aufgaben
2,64
Kommunikation
2,21
Arbeitsbedingungen
2,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,64
Work-Life-Balance
2,45

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,36
Umgang mit älteren Kollegen
2,89
Karriere / Weiterbildung
2,31
Gehalt / Sozialleistungen
2,46
Image
2,11
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 14 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 14 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 14 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 14 Bewertern Coaching bei 1 von 14 Bewertern Parkplatz bei 2 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 14 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 14 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 14 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 14 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Sep. 2016 (Geändert am 19.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

bloß untertauchen!

Vorgesetztenverhalten

besser aus dem Weg gehen

Interessante Aufgaben

keine fachliche Arbeit möglich, Qualifizierung nicht nötig, da kann jeder alles werden

Karriere / Weiterbildung

quasi nur interne Weiterbildungen in der eigenen "Managementakademie"

Gehalt / Sozialleistungen

Als Leitungskraft sehr gut, als Mitarbeiter schlecht

Image

berechtigt

Pro

hat man auch als Langzeitarbeitsloser eine Chance

Contra

autokratische Struktur, fehlende fachliche Entwicklung, wollen alle Angebote selbst leisten, nicht nach Außen kooperieren

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    VITA e.V. Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu VITA e.V. Berlin? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Bin immer eingesprungen habe mich aufgeopfert, wollte aus privaten Gründen kurzfristig frei haben, habe das Problem beschildert, wurde mir verweigert. Keine Wertschätzung bin Fachkraft und habe dann gekündigt. So ein Arbeitgeber brauche ich nicht!!!

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt

Kommunikation

Muss mehr Kommuniziert werden

Gleichberechtigung

keine Mitarbeiterschätzung

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterwertschätzung!!!
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    VITA e.V. Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Loben gibt es in der Firma nicht, Arbeit wird nicht wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidung werden ohne Absprachen getroffen und sind immer hinzunehmen auch wenn nicht nachvollziehbar

Kollegenzusammenhalt

nettes Team, halten leider oft nicht zueinander

Interessante Aufgaben

Arbeit am Patienten ist interessant und abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in der Firma leider ein Fremdwort, umso tiefer man in der Pyramide steht umso schlechter

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen sind alle Jahre die selben, man hat wenig Mitspracherecht

Gehalt / Sozialleistungen

normales Gehalt, leider ohne So- und Feiertagszulage!!!

Image

der schlechte Ruf ist in Berlin langsam bekannt....sollte man was dran tun

Verbesserungsvorschläge

  • komplette Änderung der Firmenphilosophie

Pro

Es gibt von Vita viele interessante Projekte, mit einem guten Ziel

Contra

Hierachie und Profit sind das wichtigste....alles andere interessiert nicht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    VITA e.V. Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
  • 26.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wenn man der Geschäftsleitung irgendwie nicht passt, wird alles daran gesetzt, dass man rausgekündigt wird.

Pro

Verhält man sich unauffällig, nickt immer begeistert und äußert keine eigene Meinung, könnte es sein, dass man nicht gekündigt wird.

Contra

Respektloser und würdeloser Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    VITA e.V. Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.Jan. 2013 (Geändert am 28.Feb. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den Teams untereinander herrscht eine ganz gute Atmosphäre - ansonsten gilt, alles kommentarlos zu schlucken. Es ist irrelevant, was jemand denkt, für Anregungen hat etc, der keine leitende Position inne hält.

Vorgesetztenverhalten

Angestellte in höheren Positionen werden ernst genommen; alle niederen Mitarbeiter werden extrem geringschätzend behandelt - hier herrscht eine echte Zweiklassen-Gesellschaft. Es gibt keinerlei Mitbestimmungsrecht über die Arbeitsatmosphäre, -utensilien etc., Feedback hierzu wird allenfalls belächelt.

Kommunikation

Angestellte in höheren Positionen erfahren einen stetigen Informationsaustausch. Alle Mitarbeiter, die niedriger gestellt sind, erfahren per se nichts bzw. sollen auch keine Vorabinfos bekommen, sondern vor vollendete Tatsachen gestellt werden.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten, allerdings sollte man kein höheres Niveau erwarten.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter sollten als wertvolle Ressource des Unternehmens erkannt und ernst genommen und nicht gegen sie gearbeitet werden.

Pro

nette Kollegen; gute Anbindung; flexible Zeiteinteilung

Contra

extrem mangelhafte Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern ohne Leitungsposition; Fähigkeiten und Ressourcen der Mitarbeiter werden nicht anerkannt; keinerlei Mitspracherecht an Entscheidungen, die das direkte Arbeitsumfeld betreffen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,25
Image
1,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VITA e.V. Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Jan. 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • eigentlich ist es bei uns am Heckerdamm sehr gut.....die anderen bei Vita-Care weiß ich nicht.

Kommentar

...eine super Chefin!!!!!Nur zu empfehlen, weil ofene Kommunikation und gute Atmosphäre.Pflege ist ein harter Job...da findet man oft schlechte Leitungen und miese Arbeitbedingungen...Ich hoffe dass es weiter so geht und das Team immer besser wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    VITA e.V. Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr stringente Strukturen

Kollegenzusammenhalt

Unsicherheit wird geschürrt

Kommunikation

Hierarchisch

Karriere / Weiterbildung

In der eigenen Tochterfirma

Arbeitsbedingungen

Blatt und Papier

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VITA e.V. Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

die anspreuchsvolle arbeitswese

Contra

zu krasse hieraschien keie individualität

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VITA e.V. Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Arbeit und Ansprüche an die Mitarbeit

Contra

Die wenigen sonderleistungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    VITA e.V. Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

abwechungsreiche und ansruchsreiche aufgaben

Contra

keine innovationsgedankern

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    VITA e.V. Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft