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Bonn und weitere

95 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

kununu Score: 4,1
Score-Details

95 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schnell, freundlich und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Investor Verlag in Bonn als Junior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess war sehr schnell und professionell. Ich habe die Zusage nach nur einem Tag erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Köhler, Talent Managerin
Carolin KöhlerTalent Managerin

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass du rundum zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess bist.

Ich wünsche dir ein gutes Onboarding und viel Spaß bei uns. :-)

Liebe Grüße
Carolin

Schneller, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn als Trainee Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge, da ich den gesamten Bewerbungsprozess als sehr professionell, freundlich und transparent empfand.

Bereits einen Tag nach meiner Bewerbung erhielt ich die Einladung zu einem ersten, lockeren Telefongespräch, das bei mir direkt einen positiven Eindruck vom Unternehmen hinterließ. Relativ zeitnah erfolgte die Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch. Das Interview wurde mit zwei Abteilungsleitern aus dem Online-Marketing sowie zwei Mitarbeitern aus dem HR-Bereich geführt. Zwischen den einzelnen Interviews (ca. 45 Minuten) gab es jeweils eine Pause von ca. 10 bis 15 Minuten. Snacks und Getränke wurden zur Verfügung gestellt. Die Atmosphäre war sehr angenehm und auch wenn die Fragen relativ standardisiert waren, fühlten sich die Gespräche ungezwungen und natürlich an. Durch die verschiedenen Gesprächspartner erhielt man einen umfassenderen Einblick vom Unternehmen, als wenn man nur ein Gespräch geführt hätte. Meiner Meinung nach war die Dauer der Gespräche absolut gerechtfertigt und nicht zu lang. Die telefonische Zusage erfolgte direkt am nächsten Tag.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden vor allem situationsbezogene und verhaltensbezogene Fragen gestellt: Wie hast du in bestimmten Situationen reagiert, wie hast du das Problem gelöst etc. Dabei konnte man sich auf Erfahrungen aus dem Studium und bisheriger Praktika beziehen, aber auch anderweitige persönliche Erlebnisse zur Beantwortung der Frage heranziehen.
  • Fragen zur Motivation, Gründe für die Wahl des Arbeitgebers und zum bisherigen Werdegang: Wieso hatte man sich z. B. für diesen bestimmten Studiengang entschieden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Köhler, Talent Managerin
Carolin KöhlerTalent Managerin

Liebe Kollegin
lieber Kollege,

vielen Dank für die durchweg positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du den gesamten Prozess als professionell, freundlich und transparent wahrgenommen hast. Solltest du doch noch Verbesserungsvorschläge haben, komme gerne auf mich zu!

Ich wünsche dir einen guten Start bei uns. :-)

Liebe Grüße
Carolin

Transparenter, schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn als Talent Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/
Liebe Bewerberin,

vielen Dank für die positive Bewertung! Sofern du dennoch Optimierungsvorschläge zu unserem Recruitingprozess hast, würden wir uns freuen von dir zu hören!

Bewerbungsprozess und Einarbeitung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn als Trainee Produktmanagement und (Online-)Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • situationsbezogene, verhaltensbezogene und persönlichkeitsbezogene Fragestellungen. Diese sollte ich anhand meines persönlichen und beruflichen Werdegangs beantworten.
  • Gründe für die Wahl des Arbeitgebers, Werdegang: schulisch, Studium, Praktika und Berufserfahrung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Trainee,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die investierte Zeit! Ich hoffe du bist bereits gut im Trainee-Programm angekommen und konntest die ersten Erfahrungen bei uns sammeln.
Sofern du uns noch Verbesserungspotenzial aufzeigen möchtest, kannst du uns jederzeit melden! Komm dazu gerne persönlich auf mich oder deine aktuelle Führungskraft zurück.
Alternativ sind wir über arbeitgeber-feedback@vnr.de jederzeit ereichbar!

Spannender, freundlicher und sehr professioneller Recruiting-Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies
  • Ausbildung, Praktikum und Studium (Wechsel)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/
Lieber Kollege,

auch dir möchte ich für die Bewertung danken! Wir freuen uns sehr, dass der Recruitingprozess für dich so reibungslos verlief und wir bei den Themen "Professionalität" und "Schnelligkeit" so gut punkten können. Solltest du dennoch etwas vermisst- oder noch Anregung zum Prozess haben solltest, kannst du dich jederzeit bei uns im HR oder deiner direkten Führungskraft melden.

Langwieriger Bewerbungsprozess

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Weniger Gesprächsrunden
- keine privaten und unangemessenen Fragen in den Bewerbungsgesprächen stellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/
Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback und die Anregungen.

Es ist uns wichtig, dass unsere Kandidaten/Kandidatinnen ein gutes Bild unserer Kultur und der ausgeschriebenen Position erhalten. Daher führen wir (bei unseren Werkstudenten-Stellen) ein Vorabtelefonat und schließen den Bewebungsprozess mit einem finalen Gesprächstermin über zwei Stunden ab.

Wir versuchen hier schnell zu sein und unsere Prozesse stetig zu optimieren. Unangemessene Fragen sind ein no-go und daher würde ich mich sehr freuen, wenn du mir dazu nähere Informationen zukommen lässt.
Bitte kontaktiere mich doch gerne unter: mwe@vnr.de
Alternativ biete ich auch gerne einen Austausch auf der Tonspur an.

Vielen dank für deine investierte Zeit und weiterhin alles Gute!

Freundlich, wertschätzend, schnell, gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn als Customer Service Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnell, freundlich, sehr gut

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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4 Stunden Interview aber mit sehr netten Leuten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn als Trainee im Marketing und Produktmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview insgesamt kürzer halten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/
Lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback. Natürlich ist uns bewusst, dass der Bewerbungsprozess stellenweise etwas fordernd ist. Es ist uns wichtig, dass auch du als Bewerber:In ein gutes Gesamtbild von unserer Kultur und deinen potenziellen, neuen Kollegen erhältst. Dies lässt sich in einer einzelnen Stunde kaum gewährleisten und der aktuelle Weg/Prozess, hat sich als der beste (für beide Parteien) erwiesen.
Willkommen im Team!

Guter Bewerbungsprozeß

4,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei PSB BONN GmbH & Co. KG als Sachbearbeiter im Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn sich ein Bewerber nach Telefoninterview und Einladung zum Vorstellungsgespräch (welches durch mich abgesagt wurde) anders , wäre es zumindest höflich, diese Absage zur Kenntnis zu nehmen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,

wir kämpfen um jede Bewerbung und somit entschuldigen wir uns, dass wir in deinem Fall wohl schlecht kommuniziert haben bzw. du keine Bestätigung deines bewerbungsrückzuges erhalten hast.

Für den weiteren Weg wünschen wir alles Gute!
Eventuell kreuzen sich die Wege ja in der Zukunft erneut.

Absage erhalten trotz Zusicherung eines Bewerbungsgespräch

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG in Bonn als Werkstudent Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist vollkommen in Ordnung wenn einem eine Absage erteilt wird, da es natürlich mehrere Bewerber gibt und andere manchmal besser passen. Einem im Telefoninterview allerdings ein weiteres Bewerbungsgespräch zuzusichern und einen Tag später eine Absage zu erhalten finde ich inakzeptabel. Auf Nachfrage hieß es dann nur „es gibt manchmal keinen bestimmten Grund“. Das Vorgehen hier finde ich hat wenig mit Mitarbeiterwertschätzung zu tun.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback. Unsere Werkstudentenstellen sind sehr begehrt und vor allem im Online-Marketing sind die Positionen oft hart umkämpft. Natürlich ist es inakzeptabel, ein Versprechen nicht zu halten. Dafür müssen wir uns in aller Form entschuldigen.

Wir setzen auf Transparenz

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