20 von 108 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man wird gut integriert und fühlt sich als Teil eines Teams.
Nach der Ausbildung/dualem Studium hat man viele unterschiedliche Möglichkeiten. Für jeden ist etwas dabei. Schön ist, dass es nach der Ausbildung/DH Studium Trainee Programme gibt.
Ein Pluspunkt, ist die Gleitzeit die man als Azubi/DH Student hat. Dadurch ist man sehr flexibel. :)
Schön ist, dass es Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt.
Alle Ansprechpartner in der Ausbildung sind super nett und hilfsbereit. Egal was ist, es gibt immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich sehr wohl.
Durch die Abwechslung ist es immer interessant und es wird nie langweilig. Es gibt viele nette Kollegen und andere Azubis. So geht man sehr gerne zur Arbeit :)
Man erhält Einblicke in die unterschiedlichsten Abteilungen. Dort darf man selbständig eigene Aufgaben erledigen. Es wird einem aber auch viel Neues gezeigt und erklärt. Außerdem hat man die Möglichkeit ein Auslandspraktikum zu absolvieren, was super ist!
Durch die Abwechslung von Theorie und Praxis ist das duale Studium sehr abwechslungsreich, was mir sehr gefällt. Außerdem schätze ich es sehr, die vielen unterschiedlichen Bereiche in der Praxis kennen lernen zu dürfen. Dadurch kann man das Gelernte an der DHBW auch in der Praxis umsetzten.
Das er keine Kurzarbeit angemeldet hat.
Etwas klarer angeben, wie es sich mit den Azubis während dieser Zeit verhält. Zudem sind oft viel zu viele Leute auf den Filialen.
Ich bin sehr zufrieden auf meiner Stammfiliale und mit meinen Arbeitskollegen.
Als Azubi fühlt man sich sicher, sofern er seine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat.
Gleitzeit ist perfekt. Es gibt wirklich einen Ausgleich zwischen dem Geschäftsleben und dem Privatleben
Bazhalung ist sehr gut
Unsere Ausbilderin ist sehr hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr. Sie motiviert, begleitet und unterstützt uns.
jeden Tag gibt es etwas neues, worauf ich mich freue.
Durch vielfältige Aufgaben wird mir alles beigebracht.
Der Azubi wird genauso wie ein Mitarbeiter behandelt.
Rücksicht bezüglich der Aufarbeitung der schulischen Themen
man wird respektvoll behandelt und hat eine freundliche und faire Arbeitsumgebung
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Spaß am arbeiten immer garantiert.
jeder nimmt sich Zeit den Auszubildenden zu betreuen
* Eigenständige Planung der Arbeitszeiten
* Flexibilität
* Umfangreich
* Abwechslungsreich
* Hilfsbereitschaft unter Kollegen
* Feste, Feiern usw.
* gute Bahnverbindung
Ich wurde sehr gut auf meiner Filiale aufgenommen und fühle mich sehr wohl hier. Ich bin der einzige Azubi in meiner Filiale, jedoch stört mich das nicht und ich freue mich auf den nächsten Azubi der dann auf meiner Filiale eingesetzt wird. :)
gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gleitzeit, flexible Regelung der Arbeitszeiten
Sehr gute Vergütung für einen Azubi
Ausbildungsleiterin ist sehr hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr für die Azubis. Fühlte mich schon nach der Einführungswoche sehr wohl und gut aufgenommen
Täglich neue Aufgaben :)
Learning by Doing
Eigenständige Planung
Gleitzeit ist super :)
hilfsbereit und wurde super in das Team aufgenommen
Jeder Tag ist anders :)
Dass sich viel um die Ausbildung der Azubis gekümmert wird und man auch schon eigenverantwortlich Projekte durchführen darf.
Bisher noch nichts nennenswertes gefunden..
Man wird als vollständiger Mitarbeiter wahrgenommen und die Kollegen sind alle freundlich. Auch zum Lachen gibt es genug Gründe.
Es gibt ein Volleyballteam und auch sonst einige Veranstaltungen, in die man sich mit einbringen kann.
Das Betriebsklima bezeichne ich oft als eher "Familiär", also nicht so kalt und steif wie man es vielleicht bei manchen Banken erwarten könnte.
Ich fühle mich wohl!
Es gibt nach der Ausbildung die Möglichkeit an einem Traineeprogramm teilzunehmen und dort nochmal 2 Jahre alle Themenbereiche tiefgreifender zu lernen. Außerdem bekommt der Trainee die Möglichkeit berufsbegleitend ein Studium zu machen.
Aber auch wenn man im Bereich Filiale bleiben möchte gibt es eine sehr hohe Übernahmequote und offene Stellen werden zuerst für die Mitarbeiter ausgeschrieben.
Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, also an den Wochenenden frei.
Außerdem gibt es ein Gleitzeitmodell, sodass man sich die Arbeitszeit ein bisschen flexibler gestalten kann, wenn man trotzdem auf seine Stunden kommt.
Die Vergütung ist gut. Außerdem werden die vollen 40€ VL gezahlt und auch im Bereich betriebliche Altersvorsorge hat man die Möglichkeit etwas zu tun.
Es gibt bis zu 14 Gehältern.
Fachlich: Im Fachbereich konnte mein Ausbilder mir alle wichtigen Themen sehr gut vermitteln. Auch bei Themenbereichen, die außerhalb seines alltäglichen Arbeitslebens lagen, gab es immer gute Ratschläge an wen ich mich wenden kann.
Persönlich: Alle sind bei Problemen stets freundlich und hilfsbereit und auch der Spaß kommt nie zu kurz.
Mir macht die Ausbildung viel Spaß, da man in allen Abteilungen Einblicke bekommt und überall gut aufgenommen wird. Gutes Arbeitsverhältnis!
Die Aufgaben waren bisher in den meisten Fällen Ausbildungsbezogen und es wurde viel Wert darauf gelegt die Auszubildenden weiter zu bilden / trainieren. Im Allgemeinen wird man mit großem Aufwand gut auf die Arbeit nach der Ausbildung vorbereitet.
Durch die vielen Abteilungen, die man durchläuft, lernt man viele neue Themengebiete und Kollegen kennen, sodass sich am Ende die einzelnen Puzzleteile zu einem großen Ganzen zusammenschließen und man auch zu jedem Themenbereich weiß, an wen man sich wenden kann.
Die Auszubildenden werden in jeder Hinsicht wie vollwertige Mitarbeiter angesehen. Uns wird vom ersten Tag an viel Vertrauen entgegengebracht, was sich unter Anderem dadurch bemerkbar macht, dass wir die verfügbaren Firmenwagen für Projekttermine außer Haus etc. benutzen dürfen und keiner uns Azubis nur als "Kaffeebedienstete" ansieht, sondern uns immer auf gleicher Augenhöhe begegnet.
kompetent ausgebildet zu werden:
-Vertriebstrainer und co.
-Leistung wird belohnt
-Untersützung in jeder Situation
- Zusammenarbeit von Personalabteilung und den Azubis
- Förderung der Azubis
- Studiumsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Alle 4 Wochen - Seminar zur Vorbereitung auf Kundengespräche
Die Volksbank Karlsruhe stellt jedes Jahr mehrere Azubis ein.
Als Azubi wird man Ernst genommen und es gibt keine "blöden" Fragen.
Es gibt mehrere Sport Gruppe (Fußball, Volleyball) und einen Fitnessraum in dem man jeden Tag kostenfrei trainieren kann.
Das Betriebsklima schätze ich als ein sehr gutes Klima ein.
Sofern man die Ausbildung erfolgreich besteht, steht der unbefristeten Übernahme nichts im Weg.
Von Anfang an wird gezeigt, was es für Karriere/Nachwuchs/Studiums Chancen gibt.
Durch die angenehmen Arbeitszeiten ist es möglich sowohl Freunde, Familie und den Sport unter einen Hut zu bringen.
Bezahlung ist überdurchschnittlich tariflich geregelt.
Ausbilder sind immer für die Azubis da. Sofern es Probleme, Sorgen oder Ängste gibt werden diese schnell gelöst. Man wird innerhalb der gesamten Ausbildung begleitet.
Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen - jeden Tag lernt man etwas neues dazu.
Neben den täglichen Service-Aufgaben hat man noch genug Zeit Wochenberichte zu schreiben oder zu lernen.
In seiner Ausbildung durchläuft man fast alle Abteilungen. In der Regel sind es 2 Wochen, in denen man die jeweilige Abteilung besucht.
Durch das Besuchen der vielen Abteilungen bekommt man einen großen Einblick in das gesamte Bankenwesen.
Als Azubi wird man wie ein gleichwertiger voller Mitarbeiter behandelt. Respekt unter Kollegen ist bei der Volksbank Karlsruhe wichtig.
So verdient kununu Geld.