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Bewertungsdurchschnitte

  • 101 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    44.554455445545%
    Gut (28)
    27.722772277228%
    Befriedigend (19)
    18.811881188119%
    Genügend (9)
    8.9108910891089%
    3,61
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,10
  • 16 Azubis sagen

    Sehr gut (13)
    81.25%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (0)
    0%
    4,30

Firmenübersicht

450.000 m² Lagerfläche, täglich 500.000 verfügbare Original Teile und 200.000 ausgelieferte Bestellpositionen innerhalb von 24 Stunden – Mobilität für Millionen, das ist unsere Mission.

Wir, die Volkswagen OTLG, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und beliefern mehr als 3.700 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark mit Original Teilen, Zubehör und Servicedienstleistungen - alles aus einer Hand.

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      Das Unternehmen wurde 2003 aus zwölf bis dahin selbstständig geführten Vertriebszentren heraus gegründet. Heute hat die OTLG deutschlandweit acht Standorte. Die Zentrale liegt in Baunatal bei Kassel auf dem Werksgelände des zweitgrößten VW-Werks in Deutschland. Hier werden die strategische Ausrichtung der OTLG festgelegt, das Leistungsspektrum weiterentwickelt und standortübergreifende Prozesse definiert. 

Unsere sieben Vertriebszentren sind immer nah am Kunden und sorgen für eine schnelle Belieferung und optimale Betreuung der Kunden vor Ort. Sie sind an folgenden Standorten:

  • Norderstedt (bei Hamburg)
  • Ludwigsfelde (bei Potsdam, Großraum Berlin)
  • Baunatal (bei Kassel)
  • Dieburg (Großraum Frankfurt am Main)
  • Köln
  • Ludwigsburg (bei Stuttgart)
  • München

Für Sie heißt das, egal, wo Sie leben und arbeiten möchten, die Volkswagen OTLG bietet spannende berufliche Möglichkeiten in allen Metropolregionen Deutschlands.



Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

3,2 Mrd.

Mitarbeiter

2.900

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsspektrum bietet alles, was die Autohäuser und Servicepartnerbetriebe für das After-Sales-Geschäft benötigen. Von der Anhängerkupplung, über Bremsscheiben, Motorenöl und Reifen – um nur einige Beispiele zu nennen – wir bieten ein umfassendes Sortiment an Teilen und Zubehör. Eine wettbewerbsüberlegene Logistik und intelligente Systeme sorgen für eine ständige Teileverfügbarkeit im Handel.

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Darüber hinaus unterstützen wir unsere Partner mit einem umfangreichen Dienstleistungsangebot. Dazu gehören beispielsweise intelligente IT-Lösungen, die für reibungslose Abläufe im Handel sorgen, Beratungsangebote zur Lagerplanung und Prozessoptimierung und die umweltgerechte Entsorgung von Werkstattabfällen. Maßgeschneiderte Schulungen und Workshops fördern den Wissenstransfer und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Servicequalität gegenüber dem Endkunden.


Perspektiven für die Zukunft

Als eine der größten Tochtergesellschaften der Volkswagen AG ist die OTLG bereits heute ein starker Partner für viele Marken im Konzernverbund. Diese Position wollen wir nachhaltig ausbauen und stärken.

Der Wandel des Konzerns vom reinen Automobilhersteller zum modernen Mobilitätsunternehmen bedeutet daher auch für die OTLG die Anpassung unseres Dienstleistungsspektrums und die Erschließung neuer Geschäftsfelder. Auch in Zukunft wollen wir unseren Partnern qualitativ hochwertige Dienstleistungen rund um die Mobilität anbieten. Darauf richten wir unser gegenwärtiges Handeln aus.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Unser Arbeitszeitenmodell ermöglicht es, Berufliches mit Privatem in Einklang zu bringen. Egal, ob Sie die Kinder persönlich aus dem Kindergarten abholen oder nachmittags am Sporttraining teilnehmen möchten: Gleitzeit und Homeoffice sorgen für die notwendige Flexibilität.


Lebensarbeitszeitkonto

Ob Sie ein Sabbatical in Anspruch nehmen möchten, Zeit zur Pflege Ihrer Angehörigen benötigen oder sich dazu entscheiden, früher in den verdienten Ruhestand zu gehen: mit dem Lebensarbeitszeitkonto können Sie bei der OTLG Ihre Lebensarbeitszeit so planen und gestalten, wie Sie es wünschen.


KFZ-Leasing und Mitarbeiterrabatte

Als Mitarbeiter der OTLG profitieren Sie von besonders attraktiven Leasingkonditionen für einen Neuwagen der Marke Volkswagen.

Darüber hinaus können Sie Original Teile für Ihr eigenes Fahrzeug zu Mitarbeiterkonditionen beziehen.


Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Die Basis hierfür bietet unser Schulungskatalog mit über siebzig Schulungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sollte das passende Angebot nicht dabei sein, unterstützen wir Sie auch bei individuellen Schulungsbedarfen.


Personalentwicklung

Die Förderung und individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter ist ein elementarer Faktor in unserem Unternehmen. Hierzu bieten wir verschiedene Instrumente der Personalentwicklung. Je nach Ziel und Eignung besteht die Möglichkeit zur Übernahme einer Fach- oder Führungsfunktion, welche wir durch gezielte Qualifizierungsprogramme begleiten. Spezielle Förderprogramme für verschiedene Zielgruppen runden unser Personalentwicklungskonzept ab.


Gesundheitsmanagement

Der Schutz und die Förderung der Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensverantwortung. Daher haben wir ein systematisches, zielorientiertes und kontinuierliches Gesundheitsmanagement aufgebaut. Als Mitarbeiter der OTLG haben Sie beispielsweise die Möglichkeit, kostenlos an einem vorsorglichen Gesundheitscheck teilzunehmen oder sich vergünstigt ein hochwertiges Bike oder E-Bike zu leasen.


Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken: damit Sie auch Ihren Ruhestand finanziell unbeschwert genießen können, unterstützen wir Sie im tariflichen Bereich mit einem angemessenen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.


Sonderzahlungen und Vermögenswirksame Leistungen

Der Tarifvertrag mit der IG Metall (Kfz-Handwerk und Handel) stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter neben 12 Monatsgehältern auch ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten. Getreu dem Motto „Leistung soll sich lohnen“ zahlen wir darüber hinaus einen jährlichen Erfolgsbonus, der an die Erfolge des Unternehmens und an Ihre persönliche Leistung als Mitarbeiter gekoppelt ist.

Mit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Sie zusätzlich beim Sparen.

 

Essen und Trinken

An allen unseren Standorten können Sie sich während der Arbeitszeit in unseren Kantinen zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen verpflegen. Darüber hinaus stehen Ihnen an den meisten Standorten kostenlos Wasserspender, Kaffee und Tee zur Verfügung.

 

Mitarbeiterevents

Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Familientag – Firmenveranstaltungen bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, gemeinsame Erfolge zu feiern. Außerdem ist es eine gute Gelegenheit, auch die Kollegen aus anderen Bereichen besser kennenzulernen.







7 Standorte

Standorte Inland

Vertriebszentrum Nord
Am Stammgleis 6
22844 Norderstedt

Vertriebszentrum Brandenburg
Zum Röthepfuhl 1
14974 Ludwigsfelde

Vertriebszentrum Mitte
Dr. Rudolf-Leiding-Platz 1
34225 Baunatal

Vertriebszentrum West
Poller Holzweg 9
51105 Köln

Vertriebszentrum Rhein Main
Güterstraße 21 - 23
64807 Dieburg

Vertriebszentrum Südwest
Porschestraße 14
71634 Ludwigsburg

Vertriebszentrum Südbayern
Schatzbogen 6
81829 München






Für Bewerber

Videos

Volkswagen OTLG - Imagetrailer Ausbildung | Duales Studium
Ausbildung in der Logistik bei der Volkswagen OTLG
Ausbildung als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w) bei der...
Duales Studium bei der Volkswagen OTLG

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Klar, dass wir als Unternehmen in der Logistikbranche immer auf der Suche nach echten Logistikexperten sind. Genauso ist bei uns aber auch Ihr Know-how z. B. als Controller, Personaler, Informatiker oder Vertriebler gefragt. Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig und so kann es auch die Qualifikation sein, welche Sie mitbringen. Insbesondere im Lager sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen bei uns.

Aufgabengebiete

  • Controlling und Finanzen
  • IT-Systemsteuerung
  • IT-Prozesse
  • Personalmanagement
  • Vertrieb
  • Fachberater im Außendienst
  • Logistische und technische Prozessplanung und Beratung
  • Lager
  • Qualitätsmanagement
  • Zentraler Einkauf


Gesuchte Studiengänge

Folgende Studiengänge sind für uns besonders interessant. Aber auch mit einer anderen Studien- oder Vertiefungsrichtung können Sie gut zu uns passen. Das jeweilige Anforderungsprofil können Sie unseren Stellenausschreibungen entnehmen.

  • BWL
  • BWL mit Schwerpuntk Logistik
  • Informatik
  • Logistikmanagement
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftsinformatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wer Teil eines Weltkonzerns sein möchte, dabei aber den Charme eines mittelständischen Unternehmens schätzt, ist bei der OTLG genau richtig – wir vereinen die Vorteile von beidem.


Eine Besonderheit ist auch der große Freiraum, den wir unseren Mitarbeitern bewusst einräumen. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter innovativ denken, eigeninitiativ handeln und Verantwortung übernehmen. Die Mitarbeit in interdisziplinären Projekten bietet beispielsweise die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, in die Tat umzusetzen und der Unternehmensentwicklung so den eigenen Stempel aufzudrücken.

Es muss aber nicht immer das große Projekt sein – manchmal sind es schon kleine Veränderungen, die einen großen und nachhaltigen Erfolg für das Unternehmen bringen. Jeder Mitarbeiter – ob z. B. Azubi, Mitarbeiter im Lager oder Führungskraft kann sich hier aktiv einbringen.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Arbeitsatmosphäre bei der Volkswagen OTLG ist von einem offenen und kollegialen Miteinander geprägt. Teamarbeit wird sowohl bei der Arbeit im Lager als auch in den administrativen Bereichen großgeschrieben. Denn nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. Dieses Credo gilt auch für die standortübergreifende Zusammenarbeit. Unsere Unternehmensstruktur mit acht Standorten stellt uns dabei täglich vor die Herausforderung, Synergien zu nutzen, dabei aber die Individualität der Vertriebszentren zu berücksichtigen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ausgezeichnete Ausbildung

Seit vielen Jahren bilden wir erfolgreich junge Menschen in verschiedenen Ausbildungsberufen und Dualen Studiengängen aus. Wir legen besonderen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung bei der die Auszubildenden und Dualen Studenten frühzeitig lernen, Verantwortung zu übernehmen. Bei guten Leistungen ist eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis garantiert.

Dass unser Konzept aufgeht, bestätigt auch die Studie „Beste Ausbilder“ des Wirtschaftsmagazins „Capital“ und der Onlineplattform „Ausbildung.de“. Zum zweiten Mal in Folge konnten wir in allen Bewertungskategorien überzeugen und erhielten die Bestnote.

Weitere Informationen zu unserem Ausbildungsangebot finden Sie auf unserer Internetseite unter https://karriere.volkswagen-otlg.de/bester-ausbilder





Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben der fachlichen Eignung ist uns vor allem wichtig, dass Sie uns mit Ihrer Motivation und Persönlichkeit überzeugen. Da in vielen Bereichen in interdisziplinären Teams gearbeitet wird, legen wir besonders viel Wert auf Teamfähigkeit. Auch im Lager ist es besonders wichtig, dass sich die Kollegen aufeinander verlassen können und Hand in Hand zusammenarbeiten.



Unser Rat an Bewerber

Nutzen Sie die Möglichkeit und zeigen Sie uns schon mit Ihrer Bewerbung, warum Sie gut auf die ausgeschriebene Stelle und in unser Unternehmen passen. Stellen Sie sich im Vorfeld z. B. folgende Fragen:

  • Welche Fähigkeiten qualifizieren mich für die Position?
  • Warum möchte ich gerne bei der Volkswagen OTLG arbeiten?

Im Vorstellungsgespräch ist es völlig ok, wenn Sie aufgeregt sind. Wichtig ist, dass Sie authentisch bleiben und uns Ihre Persönlichkeit zeigen, denn wir möchten Sie als Mensch kennenlernen. Bei der Kleiderwahl sollten Sie darauf achten, dass Sie sich dem Anlass entsprechend ordentlich und der angestrebten Position angemessen kleiden. Wichtig ist aber auch, dass Sie sich nicht "verkleiden", sondern sich im gewählten Outfit wohlfühlen.



Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. In unserer Stellenbörse finden Sie alle aktuellen Jobangebote. Wählen Sie hierfür die gewünschte Stellenausschreibung aus, und klicken Sie auf „jetzt bewerben“. So gelangen Sie automatisch zum Bewerbungsformular. In nur wenigen Schritten können Sie dieses ausfüllen und Ihre Bewerbung bei uns einreichen.


Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!



Auswahlverfahren

Wenn Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Das Gespräch findet jeweils mit einem Vertreter der Fachabteilung und der Personalabteilung statt.

Bei einigen Positionen ist die Teilnahme an einem Assessment Center als weiteres Auswahlverfahren erforderlich.


Volkswagen OTLG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,61 Mitarbeiter
3,10 Bewerber
4,30 Azubis
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die beschriebenen Werte sollten auch gelebt werden. Respekt voreinander wäre eine gute Grundlage für ein "Gemeinsam"

Contra

Respekt, Ehrlichkeit und Fairness gehen komplett unter. Egozentriker und Machtmenschen mit keiner bis geringer Empathie prägen das Bild.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Volkswagen otlg
  • Stadt
    Baunatal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Es ist schade, dass Sie das Miteinander wie von Ihnen beschrieben erleben – dies entspricht nicht den Werten, die wir in der OTLG leben. Möglicherweise ist Ihr Eindruck einer ganz konkreten Situation geschuldet, denn grundsätzlich bewerten Sie den Kollegenzusammenhalt mit 4 von 5 Punkten positiv? Eine positive Unternehmenskultur zu fördern, zu der selbstverständlich auch ein respektvoller Umgang miteinander gehört, hat bei uns in der OTLG einen hohen Stellenwert. Unsere Werte und unser Leitbild geben dafür den Rahmen. Bitte kommen Sie auf uns zu, wenn Sie diesbezüglich Anregungen haben oder sich im konkreten Fall Unterstützung wünschen. Ihre Personalabteilung oder Ihre Kulturbotschafter am Standort stehen Ihnen dafür jederzeit gerne zur Verfügung. Viele Grüße Ihre Personalabteilung

Personalabteilung

Volkswagen OTLG

  • 21.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte zum Teil fachfremd und ohne Führungsqualitäten

Interessante Aufgaben

Aufgaben grundsätzlich interessant; mit wenig Personal allerdings selten realisierbar; Personalabteilung ist bei der Rekrutierung von Fachkräften nur selten eine Unterstützung, da Prozesse (bewusst) verschleppt werden

Gleichberechtigung

Kolleginnen haben kaum Aufstiegschancen

Karriere / Weiterbildung

Bisher in aller Regelmäßigkeit viel versprochen und nichts gehalten - statt dessen werden altgedienten VW'lern Posten zugeschoben

Weiterbildung immer aus eigenem Antrieb; von Vorgesetzten oder der Personalabteilung kommt nichts!

Gehalt / Sozialleistungen

Geht besser

Arbeitsbedingungen

Schon mal was vom Arbeitszeitgesetz gehört?

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Volkswagen Original Teile Logistik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Baunatal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, die Personalabteilung würde Sie bei der Suche nach neuen Mitarbeitern nicht ausreichend unterstützen. Insbesondere von Führungskräften wünschen wir uns jedoch einen offenen Dialog, um die Möglichkeit zu erhalten, das verloren gegangene Vertrauen wieder zurückzugewinnen. Auf die Weiterbildung und individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter legen wir, unabhängig vom Geschlecht, sehr viel wert. Die Basis hierfür bildet das jährliche Mitarbeitergespräch, in dem gemeinsam mit dem Vorgesetzten der persönliche Entwicklungsplan und daraus abgeleitet der Schulungsbedarf festgelegt wird. Unsere Kollegen in der Personalentwicklung helfen Ihnen gerne dabei, die passende Schulung zu finden. Sollten Sie noch weitere Fragen hierzu haben, stehen Ihnen die Türen der Personalabteilung jederzeit offen. Viele Grüße Katja Wehrberger (Personalmarketing)

Personalabteilung

Volkswagen OTLG

  • 18.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wirklich sehr nette Vorgesetzte, also Teamleiter und auch einige Mitarbeiter im Personalbüro in diesem Fall, aber einige Teamleiter und Mitarbeiter vom Personalbüro sind sehr eingebildetet und demotivieren die Mitarbeiter eher. Von Vertrauen und Fairness ist die Firma ganz weit weg.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang mit den Kollegen ist ziemlich gut, es arbeiten in meiner Abteilung sehr nette Leute, die sich wenn es sein muss auch gegenseitig helfen.

Interessante Aufgaben

Ich denke, es könnte einbisschen interessanter sein, jedoch möchte ich mich auch nicht beschweren, da es wie schon erwähnt nur eine Aushilfstätigkeit ist.

Kommunikation

Ich bekomme kaum Informationen aber da ich Aushilfe bin, denke ich dass viele Informationen für mich sowieso irrelevant sind. Die nötigsten Informationen kriegt man von den Teamleitern, leider aber auch verspätet.

Karriere / Weiterbildung

Bieten für Miarbeietr kaum Weiterbildungen an.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die wenigen Stunden die wir Aushilfen arbeiten, verdienen wir eigentlich sogar sehr gut, jedoch am Monats Ende ist es normal, durch den hohen Stundenlohn jedoch ziemlich wenige Arbeitszeit kommt man im Endeffekt auf nicht besonders viel aber bin eigentlich ziemlich zufrieden. Uns wurde beim Vorstellungsgespräch Zusatzleistungen, wie Weihnachtsgeld versprochen, welches nicht eingehalten wurde.

Arbeitsbedingungen

Technologie ist meines Wissens nach auf dem neusten Stand. Belüftung und Beleuchtung ist angemessen. Lärmepegel ist im Rahmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird großteils getrennt. Viele interessiert es nicht den Müll zu trennen, aber ich denke dafür sind eher die Mitarbeiter verantwortlich.

Work-Life-Balance

Diese Aushilfstätigkeit ist nicht mein Hauptberuf, während ich auf die Schule gehe, mach ich diese Job noch zusätzlich. Es wurde gesagt, dass wenn die Schule einen daran hindert, seis durch Lernen oder wegen Ausflügen, nicht zur Arbeit gehen zu können, können wir Anrufen und unseren Arbeitstag verlegen lassen. Dies wurde von gewissen Mitarbeitern im Personalbüro genehmigt, jedoch gab es auch einige, die es direkt verneint haben. In den Sommerferien hab ich noch zusätzlich ein Ferienjob gemacht und diesen Monate davor angekündigt bei den Teamleitern, was erstmal kein Problem war, jedoch hat dann einige Wochen davor einer von diesen es mir nicht gestattet währenddessen wo anders zu arbeiten. Ich schlug vor, dass ich zu dieser Zeit meine Urlaubstage einsetze, jedoch wollte er mir diese auch nicht geben, bis nach einer langen ausgiebigen Diskussion.

Image

Alle Mitarbeiter, als auch Aushilfen die ich kenne sprechen nichts gutes über das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Entweder ehrlicher werden oder die Sachen die erzählt werden umsetzen. Dies gilt nicht für alle, aber einige Mitarbeiter im Personalbüro sollten netteren und höflicheren Umgang mit den Mitarbeitern lernen.

Pro

Das Zeitmodell für die Aushilfstätigkeit finde ich recht gut. Die Bezahlung dazu ist auch in Ordnung. Alles in allem, solange man kein Problem hat und nichts benötigt und nur stur zur Arbeit und wieder zurück geht ist die Firma in Ordnung.

Contra

Einige Mitarbeiter/Vorgesetzte sehr unhöflich und respektlos. Während dem Gespräch hat eine Mitarbeiterin vom Personalbüro angefangen zu lachen, wegen einem Fach, wo ich eine schlechte Note hatte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    otlg ludwigsburg
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 101 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    44.554455445545%
    Gut (28)
    27.722772277228%
    Befriedigend (19)
    18.811881188119%
    Genügend (9)
    8.9108910891089%
    3,61
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,10
  • 16 Azubis sagen

    Sehr gut (13)
    81.25%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (0)
    0%
    4,30

kununu Scores im Vergleich

Volkswagen OTLG
3,67
124 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,13
88.610 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.673.000 Bewertungen