41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Strategieberatung mit hoher Top-Management Visibilität und deutlich besserer Work-Life-Balance als bei externen.
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeit an Top-Prio-Themen des Volkswagen Konzerns (Projekte auch bei anderen Marken, z.B. Audi/Porsche und im Ausland); Bezahlung auf MBB Niveau; Work-Life Balance wird gelebt und gefördert; extrem gutes Standing innerhalb des Konzerns und damit exzellente Exit-Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort Wolfsburg
Verbesserungsvorschläge
Offices heller/neuer gestalten um die Office-Fridays zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzigartige Chance, den Wandel der individuellen Fortbewegung aktiv mitzugestalten: Fazit eines Praktikums bei VWC
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich die einmalige Chance hatte, den Wandel der Automobilindustrie und vor allem der individuellen Fortbewegung aktiv mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort Wolfsburg derzeit eine Art "High Castle" ist und von hier aus regiert wird. Aber was natürlich bei der Größe und Historie absolut verständlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Keep up the good work.
Arbeitsatmosphäre
Die kollegiale Zusammenarbeit dominiert das tägliche Miteinander. Es findet ein reger Austausch zwischen Kollegen verschiedener Bereiche und Führungsebenen statt. Gefördert wird dies durch eine aktive, gegenseitige Feedback-Kultur. Die Arbeitsatmosphäre ist durch sehr viel Vertrauen geprägt.
Image
Ich denke über diese Kategorie lässt sich am meisten streiten. Ich persönlich habe ein sehr gutes Bild von der Volkswagen Aktiengesellschaft und Ihrer Töchter. Dieses Bild wäre im medialen Umfeld vor einigen Jahren eventuell ähnlich gewesen, heute ist es im Rahmen des Dieselthematik ein anderes. Ich glaube nicht, dass man einen Konzern, der weltweit über 600.000 Mitarbeiter hat, wegen der falschen Entscheidungen einiger so schlecht darstellen darf, wie es derzeit der Fall ist. Dennoch denke ich, dass die 4 Sterne die Meinung innerhalb des Konzerns recht gut wiederspiegeln. (zu mindestens in den Teilen, die ich erleben durfte)
Karriere/Weiterbildung
Die Volkswagen Consulting sieht sich selbst als "interne Management Schmiede des VW Konzerns." (auf verschiedenen Veranstaltungen so beworben)
In meiner Zeit als studentischer Mitarbeiter konnte ich selbst erleben in welchen Einflussreichen Positionen VWC Alumni zu finden sind. Dies ist, vor allem mit dem Bezug zur Relevanz der Aufgaben, vollkommen zu verstehen. Die Projekte der VWC sind in allen Konzernbereichen zu finden. Alle mir bekannten Projekte hatten essentielle Zukunftsthemen zum Inhalt. Ich glaube, dass die Arbeit an diesen Themen (und vor allem die Vernetzung die dabei entsteht), beste Weiterentwicklungs-, Karriere- und Aufstiegschancen bieten
Gehalt/Benefits
Ich denke hierzu muss man nicht all zu viel sagen: fantastisches Gehalt, die Sozialleistungen des Konzern sind natürlich auch erste Klasse. Dieser Hygienefaktor kann bedenkenlos als 5 Sterne angesehen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mitarbeiter ist das oberster Gut der Firma. Sein Wohlbefinden stehen an erster Stelle.
In der Teeküche wird fair trade Tee angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist im Projektteam und beim Kunden stets sehr gut. Man ist immer Kollege und nicht Dienstleister. Dazu sind vielfältige Möglichkeiten vorgesehen sich interdisziplinär, über Geschäftsfelder hinweg, auszutauschen. Ich hatte stets das Gefühl mit Respekt und Ehrlichkeit behandelt zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen sind sehr gerne gesehen und daher vor allem auf den Senior Leveln anzutreffen.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen werden im offenen Dialog innerhalb der Projektteams diskutiert. Konflikte werden offen angesprochen und gelöst. Die Erwartungshaltung der Vorgesetzten ist hoch aber stets fair. Entscheidungen werden, sofern nicht in Teamarbeit entstanden, klar kommuniziert und jederzeit gerne erläutert/begründet. Die Meinung des Mitarbeiters hat stets einen sehr hohen Wert und wird immer berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durchweg sehr gut. Ein kleines Manko ist die Tatsache, dass beim Kunden nicht immer die perfekten Arbeitsbedingungen sichergestellt werden können. Ich möchte aber anmerken, dass dies Kritik auf höchstem Niveau ist.
Kommunikation
Es sind, neben dem situativen Austausch, tägliche Abstimmungsrunden (Stand-up Meetings) auf Projektteam-Ebene, wöchentliche Erfahrungsrunden auf Geschäftsfeldebene und monatliche Informationsrunden auf Consulting-Ebene vorgesehen. Hinzu kommen Regeltermine beim Kunden um auch hier stets up-to-date zu sein.
Gleichberechtigung
Ich persönlich glaube nicht, dass es in irgendeiner Weise Benachteiligungen für Mitarbeiter/-innen gibt. Einziges Kriterium ist die eigene Leistungsbereitschaft.
Abzug gibt es dennoch, dass Seitens des Konzerns Quoten vorgeschrieben werden.
Interessante Aufgaben
Ich möchte an dieser Stelle vor allem die Relevanz und die Bedeutung der bearbeiten Themen ansprechen. In meiner Zeit als studentischer Berater bin ich mit allen Themen, die derzeit die Automobilindustrie (und vor allem Volkswagen) betreffen, in Kontakt gekommen. Ich persönlich bezweifle, dass ich an einer anderen Stelle eine Möglichkeit gefunden hätte, die die Vielfältigkeit der Automobilindustrie besser wiederspiegelt.
Work-Life-Balance
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Automotive consulting
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
work life balance. Spannende Projekte in der Automobilindustrie, die Mitarbeiter..Etwas bewegen können...intern wie im Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas starre Regeln vom Konzern...
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten, wie z.B. gemeinsame Abendessen
Arbeitsatmosphäre
Kollegialen Umgang, offene Feedbackkultur
Image
DURCH diesel Krise Konzern etwas abgenommen
Work-Life-Balance
Für eine management Beratungtop
Karriere/Weiterbildung
Gute Seminare und Kongresse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR...Patenschaft mit Behindertenschule und Unterstützung von Flüchtlingen aus dem Team heraus
Kollegenzusammenhalt
Sher cooles miteinander
Arbeitsbedingungen
Beratung und Familie vereinbar
Kommunikation
Top
Interessante Aufgaben
Bestes Portfoliofür Strategieberatung Automobil
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Spannendes Praktikum, fordernde Tätigkeiten und sehr angenehmes, kollegiales Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Themen, das kollegiale Umfeld und die herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Automobilkonzerns.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Standort Wolfsburg und den zu geringen Anteil an internationalen Projekten. Die Bindung von guten Praktikanten.
Verbesserungsvorschläge
Ein strategisch relevantes Office in einer aus Absolveten-/ Professionalssicht lebenswerteren Lage als Wolfsburg. Mehr Präsenz an Hochschulen oder Veranstaltung von Workshops. Ein Praktikantenbindungsprogramm.
Image
Das Image hat unter der VW Krise sehr gelitten, aber VWC selbst hat im VW Konzern einen sehr guten Ruf und wird von vielen Mitarbeitern um Weiten positiver wahrgenommen als externe Beratungen.
Work-Life-Balance
Für die Beratungsbranche faire Gestaltung der Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele, mit vielen selbständigen Arbeitsaufgaben.
Sehr professionelle Feedbackkultur - auch upward Feedback erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Schönes, helles Office. Die Lage ist in Wolfsburg für die Projekte strategisch sicher gut, aber viele zieht es eher in die Großstadt, weil der Standort meiner Meinung nach nicht viel zu bieten hat.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Praktikant direkt in die Projektarbeit eingebunden und aktiv gefördert und gefordert. Der Teamgeist wird in den Projektteams und auch darüber hinaus groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne eigenes Auto kann sich die Wohnungssuche und der Weg zur Arbeit etwas schwierig gestalten - was aber nicht am Arbeitgeber sondern an der Stadt Wolfsburg an sich liegt.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird wertschätzend zur Kenntnis genommen und fördert die Übertragung von Verantwortung. Die Arbeitsatmosphäre ist stets positiv - man freut sich jeden Morgen wieder auf Arbeit zu gehen.
Image
Das Image ist im Konzern ausgezeichnet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten richten sich nach der Projektarbeit, es herrscht kein Gruppenzwang in den Projektteams bezüglich der Anwesenheit. Auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Neueinsteiger an denen auch die Praktikanten teilnehmen können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut und orientiert sich an externen Strategieberatungen.
Kollegenzusammenhalt
In der Projektarbeit wird Zusammenarbeit groß geschrieben. In Geschäftsfeldrunden und Consultingrunden wird der Austausch zwischen den Kollegen auch über das eigene Projekt hinaus gefördert. Teamevents und sportliche Aktivitäten nach Feierabend tragen zusätzlich zur schnellen Integration bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Consulting ist beratertypisch sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch im Projektteam und darüber hinaus wird aktiv gefordert und gefördert. Praktikanten werden bei Feedback und Diskussionen genauso gewertschätzt wie alle anderen Mitarbeiter auch. Zu Beginn und Ende des Praktikums gibt es ein ausführliches Feedbackgespräch in dem die gesetzten Ziele zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gesetzt und abgeglichen werden.
Arbeitsbedingungen
Top! Die Technik ist auf dem aktuellen Stand, Materialien stets verfügbar und ausreichend Besprechungsräume vorhanden.
Kommunikation
Im Projektteam wird gemeinsam offen über aktuelle Aktivitäten und nächste Schritte gesprochen. Somit ist man auch als Praktikant stets in die Lösungsfindung eingebunden. Regelmäßige Termine im Geschäftsfeld und der Consulting insgesamt fördern den Austausch zusätzlich.
Interessante Aufgaben
Praktikanten werden direkt in die laufende Projektarbeit eingebunden und mit eigenverantwortlichen Teilbereichen beauftragt. Die Aufgaben sind dabei abwechslungsreich und entsprechen denen der Berater. Auch der Kundenkontakt kommt nicht zu kurz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Prakticumlaude - jederzeit weiterzuempfehlen für Automobil- und Beratungsinteressierte
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Bachelor-Student wurde ich dem Geschäftsbereich Finanz & IT zugeteilt, mein Projekt hatte jedoch enorm viele Berührungspunkte mit anderen Bereichen. Das hat das ganze sehr spannend gemacht.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm aber gleichzeitig auch fokussiert. Gibt man vollen Einsatz, wird dieser auch durch Feedback und Anerkennung wertgeschätzt. Vor allem den Aspekt, dass man als Freshman von Beginn an ernst genommen wird und wie die junioren Berater an Projekten mitarbeitet finde ich klasse.
Für alle, die sich einen Einstieg bei einem Automobilhersteller nach ein paar Jahren Beratung vorstellen können, ist dieses Praktikum wirklich super.
Außerdem kann man im Austausch mit den Kollegen, der sehr offen gepflegt wird, viel lernen und auf die Erfahrungen von Ex-BCGlern, Ex-Meckies, etc. zurückgreifen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort Wolfsburg ist vor allem auf lange Sicht ziemlich unattraktiv, vor allem für junge Leute.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hier kann man alt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßig lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schichtarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bekanntester und beliebtester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GehaltUrlaubArbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Weg dorthin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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der beste im Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
großer Betrieb,man ist nur eine Nummer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch Praktikanten beraten das Top-Management!
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Einbindung von Praktikanten in die alltägliche Projektarbeit, die Übertragung von Verantwortung und die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist äußerst positiv. Die Projektteams sind schon nach kurzer Zeit mehr als nur reine Arbeitsgemeinschaften.
Zur Arbeit zu gehen hat Spaß gemacht und war nicht mit einem Zwang verbunden. Dazu beigetragen hat vor allem ein ausführlicher Small-Talk während der Arbeit. Es gab ausreichend Möglichkeiten sich auch auf privater Ebene mit den Kollegen auszutauschen und nicht nur über den Arbeitsalltag zu reden.
Image
Das Image der Volkswagen Consulting ist nicht nur im Konzern sehr gut, sondern auch nach außen äußerst gut. Nicht ohne Grund wechseln Berufserfahrene aus den namenhaften externen Beratungen zur Volkswagen Consulting.
Work-Life-Balance
Beratung ist sehr zeitintensiv und wirkt sich auch auf die Freizeit aus. Ich kam jedoch aus einer externen Beratung zu der Volkswagen Consulting und habe die Freizeit als sehr viel umfangreicher empfunden. Das liegt auch an der Tarifstruktur des Volkswagen Konzerns, an die auch die Consulting angegliedert ist. Für Personen, die noch wenig Kontakt zur Beratungsbranche hatten, mag die Freizeit subjektiv geringer ausfallen.
Viel Freizeit habe ich aber auch gerne in die gemeinsamen Teamaktivitäten (z.B. Essen gehen) gesteckt, die nicht unter die Arbeitszeit fallen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereperspektiven innerhalb der Volkswagen Consulting sind konzernweit einmalig. Innerhalb von einem sehr geringem Zeitraum kann man außerordentliche Karrieresprünge machen. Die Consulting ist darauf ausgelegt, dass jeder Berater auch in kürzester Zeit diese Karrierestufen bewältigt. Das klassische Up-or-Out System aus externen Beratungen ist hier nicht üblich. Durch umfangreiche Schulungspakete, eine vorab gründliche Bewerberauswahl und lernintensive Projekte werden hier die Grundsteine für eine Karriere gelegt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für Praktikanten mehr als überdurchschnittlich hoch. Es wird lediglich unterschieden, ob es ein universitäres Pflichtpraktikum ist oder ob es sich um ein freiwilliges Praktikum handelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist hoch. Im Arbeitsalltag bspw. geht alles in Richtung von CO2-neutralen Antrieben, Kosteneinsparung und nachhaltigen Technologien. Dieses Denken wirkt sich auch auf das alltägliche Bewusstsein aus.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Projektteams konnte schon nach sehr kurzer Zeit auf einem gemeinsamen Nenner gearbeitet werden.
Gefördert wurde die Teambildung insbesondere durch gemeinsame Abendessen und durch einen regelmäßigen Informations- und Arbeitsaustausch.
Auch der Umgang unter den Kollegen ist eher freundschaftlicher Natur, sodass sich auch neue Kollegen sehr schnell einleben können.
Über alle Fachbereiche hinweg existiert eine außerordentliche Hilfsbereitschaft und der Drang sich auszutauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Beratung ist klassisch ein junge Branche. Daher ist auch das Kollegium sehr jung und es gibt sehr wenige Kollegen 45+. Dennoch hat man in den Projekten viel mit Kollegen 45+ zu tun. Diese haben über Jahre hin den Konzern weiterentwickelt und werden auch dementsprechend geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb des Beratungsprojektes hatte ich ausführliche Gespräche mit meinem Projektleiter, aber auch dem Geschäftsfeldleiter Vertrieb und Marketing.
Zu Beginn hatte ich ein ausführliches Gespräch, in dem Erwartungen und Ziele an das Praktikum definiert und schriftlich festgehalten worden sind. Die Ziele umfassen sowohl die persönliche und fachliche Entwicklung und sind sehr spezifisch auf das Projekt zugeschnitten. Dadurch waren die Ziele nicht nur realistisch, sondern auch zum Feedbackgespräch hin objektiv bewertbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind in der Regel in der Consulting angesiedelt. Innerhalb der Projektarbeit arbeitet man innerhalb des Werkes bzw. bei seinem Auftraggeber. Der Ausstattung mit Arbeitsmaterialien ist äußerst gut. Neben einem aktuellem Notebook wird einem eine Dockingstation und ein Arbeitsplatz mit den Teamkollegen zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen werden Geschäftsfeldtreffen und Consultingrunden veranstaltet. Dort werden potentielle Projekte und der Status laufender Projekte über alle Geschäftsfelder hinweg präsentiert. Jederzeit konnte ich Kontakt zu den anderen Geschäftsfeldern herstellen und mich über aktuelle Geschehnisse erkundigen.
Auch wird eine sehr offene Kommunikationsbasis gelebt, sodass man nie das Gefühl hatte, dass man auftretende Probleme (z.B. innerhalb des Projektes) nicht hätte ansprechen können.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist stets gegeben. Auch die Rechte und Pflichten eines Praktikanten entsprechen denen eines vollwertigen Beraters.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant wurde mir nach sehr kurzer Zeit ein großes eigenständiges Arbeitspaket des Projektes anvertraut. In regelmäßigen Zwischengesprächen wurden mir weitere Ideen und Feedback an die Hand gegeben, sodass ich die Ergebnisse kontinuierlich weiterentwickeln konnte. Hier muss man betonen, dass man sehr schnell Verantwortung übernehmen kann und zu Beginn einen großen Vertrauensvorschuss erhält.
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