Vorwerk 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich in den letzten drei Jahren insgesamt dreimal bei Vorwerk beworben. Meine Unterlagen entsprachen stets dem üblichen professionellen und industriellen Standard, inklusive aller relevanten Zeugnisse und umfangreicher Zertifikate. Das Ergebnis war jedes Mal dasselbe: Auf keine einzige meiner Bewerbungen habe ich jemals eine Rückmeldung oder eine Stellungnahme erhalten.

Auch meine jüngste Bewerbung aus Juni 2026 verlief komplett im Sande. Nur einen Tag nach dem Absenden meiner Unterlagen wurde die Stellenausschreibung aus dem Portal entfernt, eine kurze Info an mich als Bewerber gab es dazu nicht. Die Option, dass eine Rückmeldung in meinem Spamordner gelandet ist, kann ich ausschließen.

Liebe HR-Abteilung, bitte würdigt die Mühe und Zeit, die Bewerber in ihre Unterlagen stecken, zumindest mit einer zeitnahen und ehrlichen Rückmeldung. Ein solches "Ghosting" wirft leider ein sehr unschönes Licht auf die Arbeitgebermarke von Vorwerk. Es erweckt den Eindruck, dass im HR-Bereich, womöglich getrieben durch Kostendruck, grundlegende Standards der Wertschätzung und Professionalität verloren gegangen sind. Das sollte ein Traditionsunternehmen eigentlich besser können.

Verbesserungsvorschläge

Einfach Absagen verschicken - geht auch relativ bequem, da automatisch und digital... Habe ich gehört.

Verbesserungsvorschläge

Empathie und Einfühlungsvermögen.
Zuhören und verstehen.
Auf die Bewerbermotive eingehen.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch. Anschließend über 3 Wochen Funkstille, ganz nach dem Prinzip "aus den Augen aus dem Sinn". Als ich dann aktiv nachfragte, um mich nach dem Status quo zu erkundigen, erhielt ich eine Standardabsage per E-Mail. Tolles Bewerbermanagement!

Bewerbungsfragen

Ich hatte mich beworben und nach ungefähr zwei Wochen bekam ich einen Anruf, dass es gerade noch eine Woche dauert, ehe ich von der Filialleitung hören werde. Es schien, als ob man nur kurz hören wollte, ob man noch Interesse hat und quasi als Alternative "warm gehalten" wird denn nach 10 Tagen folgte dann per E-Mail eine Absage. Nicht sehr nett. Wahrscheinlich kam noch eine für die Firma treffendere Bewerbung rein und ich war quasi abgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber anderen Menschen/Bewerbern.

Verbesserungsvorschläge

After a 6–9 month recruitment process with Vorwerk, including multiple rounds of discussions and even receiving a draft contract, the opportunity was ultimately withdrawn due to visa sponsorship constraints. While initial interactions were positive and team seemed committed, the process was marked by inconsistent feedback and shifting positions regarding feasible employment arrangements. This led to prolonged uncertainty and, ultimately, a decision that could have been communicated far earlier. Disappointing outcome given the time invested and the lack of clarity throughout the process

Verbesserungsvorschläge

Schon kleinere sprachliche Ungenauigkeiten im Gespräch – etwa eine kurzzeitig unpassende Anrede (statt Sie Ihr), die direkt korrigiert wird – führen offenbar zu einem negativen Urteil. Das lässt Zweifel daran aufkommen, wie ernst es dem Unternehmen mit einer konstruktiven Fehlerkultur wirklich ist.

Verbesserungsvorschläge

Einiges.
Erst wird man von mehreren Recruiter/Beratern kontaktiert, was zeigt dass untereinander nichts abgesprochen wird.
Beim ersten Telefonat wusste ich weder um was es genau geht und am Telefon wurde auch nur wortwörtlich gesagt "Können Sie sich vorstellen als Kundenberater im Außendienst tätig zu sein, für sehr gute Produkte?" Als ich fragte um welche es sich handelt, würde man direkt abgewürgt, das sich ein anderer melden wird um es genau zu erläutern. Da wurde ich bereits hellhörig und habe mir gedacht, ich lass es laufen da ich nichts zu verlieren habe.

Anschließend würde ich von der Vertriebsleitung bzw. Bezirksleitung kontaktiert, so wurde es mir zumindest gesagt und es ging um ein Vorgespräch, ganz unverbindlich.
Vor diesem Gespräch machte ich bereits klar was für mich eine tragende Rolle spielt um in einem Unternehmen zu arbeiten, um weder Zeit für die Person und den Betrieb zu verschwenden, noch für mich und ich machte es eindeutig klar, ZWEI Mal.

Daraufhin ging ich zum Gespräch, wofür ich 40 Minuten Fahrzeit hatte um festzustellen, das man nichts von dem was ich sagte ernst nahm und es absolut ignorierte. Nichts aber auch wirklich gar nichts war vorteilhafter oder besser, weder Benefiz, noch verdienst oder sonst etwas wirklich nichts. Es wurde nur ein Video gezeigt und endlos um den heißen Brei geredet, wie toll man doch sei und am Ende sollte man als Freier Handelsvertreter nur das System befüllen und mehr nicht. Es wurde immer nur erwähnt wie toll man sei und das man das non plus ultra auf dem Arbeitsmarkt ist. Angesicht meiner vorherigen bitte kann ich anschließend sagen, es ist eine Katastrophe, ohne Erfahrung und respektlos gegenüber dem Bewerber.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich bisher keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten, was ich sehr bedauerlich finde. Ich habe mir viel Zeit genommen, um das aufwendige Bewerbungsformular auszufüllen und dabei auch Dokumente einzureichen, die ich seit Jahrzehnten nicht mehr benötigt habe. Gerade von einem renommierten Unternehmen hätte ich mir einen effizienteren und wertschätzenderen Umgang mit Bewerber*innen gewünscht. Das hinterlässt leider keinen positiven Eindruck.