180 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
124 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verantwortung kommt von Verbindlichkeit und Verläßlichkeit
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Ludwigsburg eG in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell sehr offene und transparente Vorgehensweise - es werden dadurch alle mitgenommen
Verbesserungsvorschläge
nicht Alles mit Blick auf die Hauptstelle machen - auch an die Päriferie denken!
Arbeitsatmosphäre
ich komme gern morgens in die Arbeit
Image
wir sehen uns vermutlich schlechter als wir außen wargenommen werden
Work-Life-Balance
ich kann bei Bedarf remote arbeiten
Karriere/Weiterbildung
jeder ist vorrangig selber für sich zuständig - ich werde aber bei Bedarf auch unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
voll OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
uns gibt es seit über 150 Jahren, da muss was nachhaltiges dabeisein =)
Kollegenzusammenhalt
informelle Gruppen und Gruppierungen lösen sich allmälich auch - es wird zu einem WIR
Umgang mit älteren Kollegen
was heißt hier alt?
Vorgesetztenverhalten
immer gemeinsam an der Lösung orientiert
Arbeitsbedingungen
passen!
Kommunikation
offene Türen, gemeinsames Kaffee-holen
Gleichberechtigung
voll - im Finanzwesen KEINE Unterscheidung
Interessante Aufgaben
mit Kunden zu arbeiten - Menschen - macht die Würze
Melanie DreierPersonalmanagerin Young Professionals und Recruiting
Sehr geehrter Kollege/sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Bank in so vielen Bereichen positiv erleben und die Benefits schätzen.
Viele Grüße Melanie Dreier
Guter Arbeitgeber in der Bankenbranche
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Ludwigsburg eG in Ludwigsburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Zuschüsse für Studium
Arbeitsbedingungen
Je nach Filiale noch deutliche Unterschiede. Im ganzen aber gut.
Gleichberechtigung
Habe bis jetzt keine negativen Erfahrungen gemacht
Melanie DreierPersonalmanagerin Young Professionals und Recruiting
Sehr geehrter Kollege/sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne nehmen wir Ihr Feedback auf, um uns weiterhin stetig zu verbessern. Schön, dass Sie die Themen Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung besonders wertschätzen.
Viele Grüße Melanie Dreier
Erfolgreich, modern und zukunftsfähig
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei VR-Bank Ludwigsburg eG in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsathmosphäre mit vielen Vernetzungsmöglichkeiten und -bereichen
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung, interne Unterstützungsprogramme in verschiedenen Bereichen, Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Direkte, oft unkomplizierte Kommunikation, klare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld mit guter Technikausstattung, alle Möglichkeiten moderner Arbeitsformen, Flexible Arbeitszeitgestaltung
Kommunikation
Regelm. Informationen auch vom Vorstand, gute Kommunikationsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in allen Bereichen der Finanzdienstleistung
Melanie DreierPersonalmanagerin Young Professionals und Recruiting
Sehr geehrter Kollege/sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne in die Arbeit kommen.
Viele Grüße Melanie Dreier
Noch nicht ganz am Ziel….
3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Ludwigsburg eG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das genossenschaftliche Prinzip.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Stellenbesetzung nicht transparent und fair
Verbesserungsvorschläge
Es gibt/gab viele gutgemeinte Projekte zB bei der Kollegen-Zusammenarbeit. Diese sind allerdings meist als Lippenbekenntnis gescheitert, ohne dass diese wirklich nachhaltig verinnerlicht wurden.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung sehr gut. Allerdings steckt Einzelnen noch die letzte Fusion zu sehr in den Knochen (David-Goliath-Prinzip).
Image
Viel negative Presse/Prozesse in der Vergangenheit . Vielleicht lassen das unsere Instagram-Azubis das langsam vergessen?
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Urlaubsplanung mit großen Freiheiten. Klar muss man als Banker oft länger da bleiben, aber man kann einiges selbst steuern, so dass man noch ein Privatleben hat.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an…..
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich….es besteht ein fairer und guter Sozialkatalog
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden für örtliche Vereine, KiGas etc. In Richtung Unterstützung, dass man mit den Öffis kommt, könnte mehr gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Da muss sich jeder selbst an seine Nase fassen. Egoismus gibt es überall, aber u.a. auf unseren Filialen eher selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Leute über 60 da, daher keine Beurteilung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Habe einen tollen Vorgesetzten, der auch in schlechten Zeiten hinter mir steht. Auch besteht guter Kontakt zum Vorstand. Allerdings gibt es einige Fehlbesetzungen insbesondere auf der zweiten Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Auf den Filialen Renovierungsstau
Kommunikation
Es wird hier sehr viel gemacht , Vorstand informiert zB regelmässig persönlich.
Gleichberechtigung
Zuwenig Diversifikation. Bereichsleitung fast nur Herren ohne Migrationshintergrund im selben Alter aus dem selben wenig originellen Holz
Melanie DreierPersonalmanagerin Young Professionals und Recruiting
Sehr geehrter Kollege/sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Gerne nehmen wir Ihr Feedback auf, um uns weiterhin stetig zu verbessern. Schön, dass Sie die Themen Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance besonders wertschätzen.
Viele Grüße Melanie Dreier
Chancengleichheit bei der Besetzung von Führungspositionen …?
1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Ludwigsburg eG in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den Eindruck, dass es Keine Führungs- und Diskussionskultur gibt, es wird nur angewiesen und sehr deutlich zum Ausdruck gebracht was man will und was „richtig“ ist
Arbeitsatmosphäre
Keine Kultur … gefühlt Kultur der Angst …
Image
Wenn ich mit Freunden, die auch Kunden sind oder waren, spreche ist die Unzufriedenheit groß
Work-Life-Balance
Work, work , work …
Karriere/Weiterbildung
Schaffe schaffe schaffe …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn der Vorstandsvorsitzende lange Zeit einen Mercedes AMG als Dienstwagen fuhr …da kann das Bewusstsein meiner Meinung nach nicht ausgeprägt sein…
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was noch funktioniert aber nur innerhalb der alten gefühlt „übernommenen“ Banken
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten würde man die alle …
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskultur für mich erkennbar nur, sämtliche gerade besetzten Generalbevollmächtigten sind alle mit Mitarbeitern aus der ehemaligen VR Bank Neckar Enz besetzt worden …
Arbeitsbedingungen
Gute Räumlichkeiten in der alten Vb Ludwigsburg, noch immer gefühlt 3 Banken, gefühlt aus meiner Sicht alle Prozesse und Strukturen aus der alten Vorne Bank übernommen, auch wenn diese wie ich finde zum Teil deutlich schlechter und kompliziertet waren, es wurde keine neue Bank geschaffen…das passt zu der Größe vielfach nicht mehr …eine kleine ländliche Volksbank ist halt keine moderne und zeitgemäße Bank !
Kommunikation
Gefühlt darf nur einer Schreien …
Gleichberechtigung
Man schaue sich das Organigramm und die Frauenquote an, dann kann sich jeder ein eigenes Bild machen…
Melanie DreierPersonalmanagerin Young Professionals und Recruiting
Sehr geehrter Kollege/sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schade, dass es aus Ihrer Sicht einige kritischen Punkte gibt. Um diesen nachzugehen würde ich mich über ein persönliches Gespräch freuen. Melden Sie sich gerne bei mir.
Viele Grüße Melanie Dreier
Nur zu empfehlen!
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VR-Bank Ludwigsburg eG in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Abschluss meines Praktikums bei der VR Bank kann ich sagen, dass ich mehr als zufrieden bin. Es war interessant zu erfahren, wie die VR-Bank von innen funktioniert, da ich viele gute Bewertungen gehört habe. Und ich muss zugeben, dass ich nicht enttäuscht wurde. Ich möchte denjenigen, die sich für eine Arbeit bei der VR Bank interessieren oder auf der Suche nach einem neuen Karriereweg sind, raten, ein Praktikum bei dieser Bank zu absolvieren. Sie werden es bestimmt nicht bereuen. Zudem wird die Bank digitalisierter und noch komfortabler für die Kunden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, da man sich als Teil des Teams fühlt
Karriere/Weiterbildung
Man wird hier sehr gefördert
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich nie überflüssig gefühlt, alle waren sehr freundlich und hilfsbereit.
Melanie DreierPersonalmanagerin Young Professionals und Recruiting
Sehr geehrter Kollege/sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Als attraktiver Arbeitgeber in unserem Landkreis ist es unser Anspruch uns stetig zu verbessern. Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Viele Grüße Melanie Dreier
Extrem schlechte Einarbeitung, sehr kurzfristig Planung, schlechte Bezahlung. Nicht zu empfehlen
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Ludwigsburg eG in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte. Teilweise sehr nette Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung. Umgang mit Menschen und vor allem langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr traurig
Verbesserungsvorschläge
Emphatische Führungskräfte einstellen, die auch selber in der Lage sind die die Tätigkeit auszuüben und nicht weniger wissen als man selbst. Vernünftige und seriöse Einarbeitung. Bessere Kommunikation im Personalgespräch, damit die Stelle klarer zu verstehen ist.
Melanie DreierPersonalmanagerin Young Professionals und Recruiting
Sehr geehrter Kollege/sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schade, dass es aus Ihrer Sicht einige kritischen Punkte gibt. Um diesen nachzugehen würde ich mich über ein persönliches Gespräch freuen. Melden Sie sich gerne bei mir.
Viele Grüße Melanie Dreier
Ein guter Arbeitgeber mit Potential auf mehr !!!
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei VR-Bank Ludwigsburg eG in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strategisch gut gerüstet für die Zukunft. Jetzt gehts an die Umsetzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Belegschaft wird des Öfteren für dumm verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Gute und motivierte Mitarbeiter/innen fördern und der Leistung entsprechend entlohnen. Es ist nicht zielführend sich das Personal teuer von extern einzukaufen. Die Vergangenheit hat gezeigt, dass fast die Hälfte des extern eingestellten Personals schon wieder gekündigt hat. Fördert und bezahlt anständig, dann sind die Mitarbeiter/innen auch wieder motiviert und zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Einfach Top !!!
Image
Die Negativschlagzeiten gehören hoffentlich der Vergangeheit an. Leider hört man immer nur das Negtive und weniger das Positive, was sehr schade ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist im Gleichgewicht. 40% können abhängig von der Stelle mobil gearbeitet werden. Urlaub kann nach erfolgter Abstimmung jederzeit genommen werden. Mit dem telefonischen Bereitschaftdienst wechseln wir durch und auch die Arbeitszeiten bewegen sich auf Normalniveau.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt. Das letzte Talenteprogramm verlief leider im Sand.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Leistung entsprechend. Sozialleistungen könnten besser sein, gerade bei der Förderung der betrieblichen Altersversorgung ist noch Luft nach oben. Andere Kreditinstitute bezuschussen hier nicht nur das gesetzliche Minimum. Leider gibt es auch noch keine Regelung ob eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung im neuen Haus etabliert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben, insbesondere was das Umweltbewusstsein anbetrifft.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams herrscht ein großer Zusammenhalt. Jeder ist hilfsbereits und wir unterstützen uns gegenseitig sofern es erforderlich ist. Einfach ein tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen/innen werden aufgrund Ihrer Fachkompetenz sehr geschätzt. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels benötigen wir diese sehr wertvollen Kollegen mehr denn je. Alterzeitmodelle werden entsprechend angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Einfach Top !!!
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist nahezu immer auf dem Neuesten Stand. Helle, lichtdurchflutete Büroräume, Klimatisierung ist ebenfalls vorhanden.
Kommunikation
Die Vorstandschaft hält die Belegschaft durch regelmäßige Vorstandswebinare u.a. auch über die betriebswirtschaftliche Entwicklung auf dem Laufenden. Innerhalb der Bereiche / Teams finden ebenfalls monatliche bzw. wöchentliche / zweiwöchentliche Besprechungen statt. Meine Führungskraft gibt mir zudem alle Wichtige Informationen die ich für die Erledigung meiner Aufgaben benötige
Gleichberechtigung
Was Stellennachbesetzungen innerhalb der zweiten Führungsebene anbetrifft herrscht in keinster Weise Gleichberechtigung. Es erfolgt keine interne Stellenausschreibung, sondern den "Lieblingen" des Vorstands wird der Vorzug gewährt. Ein externes Assessment-Center wäre hier folgerichtig, in welchem sich alle Interessierten beweisen können und die gleichen Chancen haben.
Interessante Aufgaben
Jeder im Team hat seine Stärken und den nötigen Handlungsspielraum zur Ausgestaltung seines Aufgabenbereichs.
Melanie DreierPersonalmanagerin Young Professionals und Recruiting
Sehr geehrter Kollege/sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Über Ihr positives Feedback freuen wir uns sehr. Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen!
Viele Grüße Melanie Dreier
Hervorragend
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Ludwigsburg eG in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Leistungen werden gewürdigt. Aufstiegschancen und Weiterbildung. Gutes Gehalt und flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit zur Mitgestaltung. Ein guter Ruf & ein passendes Image.
Basierend auf 205 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR-Bank Ludwigsburg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 69% der Bewertenden würden VR-Bank Ludwigsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 205 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 205 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR-Bank Ludwigsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.