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VR-NetWorld 
GmbH
Bewertungen

13 von 41 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Fairer Arbeitgeber, tolle Bedingungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei VR-NetWorld GmbH in Bonn gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Konzept war sehr schnell da, Anweisungen waren √ľberlegt, Bedingungen f√ľr mobiles Arbeiten f√ľr alle Mitarbeiter schnell geschaffen (Laptops, VPN, kollaborative Tools, ‚Ķ)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Arbeitgeber macht viel! Mobiles Arbeiten, Arbeitszeit-Flexibilisierung, Community-Masken f√ľr alle. TOP.

Arbeitsatmosphäre

gute, kompetente Kollegen in allen Unternehmensbereichen

Image

manchmal unterschätzt

Work-Life-Balance

gute Ausgleichsmöglichkeiten auch nach Mehrarbeit

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchie bietet Vor- und Nachteile

Kommunikation

schnelle, klare Kommunikation, offener Umgang


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexibilität, wertschätzender Umgang und viele Möglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VR-NetWorld GmbH in Bonn gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Fr√ľhzeitig umfassend informiert und reagiert mit Blick auf die Sicherheit und die N√∂te der Mitarbeiter.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

keine √Ąnderungsw√ľnsche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VR-NetWorld GmbH in Bonn gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alles super gelaufen! Kommunikation Top

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt nichts zu bemängeln

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Alles ermöglicht damit die Mitarbeiter von zu Hause arbeiten können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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IT-Administration im Finanzsektor

4,0
Empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich IT bei VR - NetWorld GmbH, FinanzVerbund Volksbanken & Raiffeisenbanken in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schaffung eines Tätigkeitsfeldes mit hoher EigenverantwortungInteressante Arbeitsinhalte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitszeitmodell bedarf der √úberarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Verbesseung der Arbeitszeitstrukturen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber mit nur kleinen Schwächen

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei VR-NetWorld GmbH in Bonn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der ein oder andere Prozess könnte noch verschlankt werden.

Arbeitsatmosphäre

Super, T√ľren stehen jederzeit offen, Unterhaltung (beruflich und auch mal privat) immer m√∂glich.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten von Zuhause aus m√∂glicht und von den F√ľhrungskr√§ften gef√∂rdert, √úberstunden nur relativ selten n√∂tig. Einziger Kritikpunkt: Kernarbeitszeiten in manchen Teams, zu denen man anwesend sein muss, machen die Gestaltung des Arbeitstages teilweise unflexibel.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden auf Nachfrage i.d.R ermöglicht, ab und an werden auch Schulungen angeboten, einziges kleines Manko: Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Firmenstruktur kaum gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Super Team und starker Zusammenhalt, was im Ergebnis daf√ľr sorgt, dass die Stimmung trotz der relativ hohen Fluktuation durchg√§ngig gut war. Auch team√ľbergreifend viele nette Kollegen/-innen.

Umgang mit älteren Kollegen

Team insgesamt eher jung, ältere Kollegen trotzdem super integriert, kein Unterschied zwischen jung und alt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme - jederzeit ansprechbar, nach außen immer voll hinter dem Team stehend.

Arbeitsbedingungen

B√ľros und Ausstattung absolut in Ordnung. Einziges Manko: L√∂sung bei Soft- und/oder Hardwareproblemen zieht sich oft lange und erfordert regelm√§√üiges Nachhaken bei den jeweils zust√§ndigen Kollegen.

Kommunikation

Direkte Vorgesetzte jederzeit ansprechbar und mit Verständnis bei (beruflichen und auch privaten) Problemen. Mit der GF hat man i.d.R wenig direkten Kontakt, deshalb hier keine finale Aussage möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, insgesamt aber faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge etc. vorhanden.

Interessante Aufgaben

Grunds√§tzlich unterschiedliche Themen und interessante Aufgaben, allerdings mit kleinen Einschr√§nkungen: Prozesse in der VR-Gruppe h√§ufig kompliziert und langwierig, dadurch viel Abstimmung n√∂tig. Einige Partner-Unternehmen sind zudem sehr in ihren Strukturen festgefahren, was dazu f√ľhrt, dass die Arbeit z.T wenig kreativ ist (sprich: wenige Texte selbst schreiben, daf√ľr viel angelieferte Texte redigieren und √ľber diese mit den Partnern "verhandeln")


Image

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit guter Einarbeitungsphase und kollegialem Miteinander

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei VR-NetWorld GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt die Option zwei Mal die Woche mobil zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mobile Arbeit muss dokumentiert werden. Und man darf nur Dienstag bis Donnerstag mobil arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebsrat und noch flexiblere Arbeitszeiten.

Gleichberechtigung

Frauen in F√ľhrungspositionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-NetWorld GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn Kritik konstruktiv angebracht wird, dann wird sie ernst genommen und es werden Verbesserungen angestrebt. Diese (Selbst-)Reflektion tr√§gt dazu bei, dass sich die Mitarbeiter wohl f√ľhlen und sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt. Lernschleifen geh√∂ren zum Leben dazu, und das wird hier zugelassen und genutzt.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll, wenn Überstunden auch tageweise abgebaut werden könnten und nicht nur im Rahmen der Gleitzeitregelung.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein freundliches und teils freundschaftliches Miteinander. Die Mitarbeiter und F√ľhrungskr√§fte sind per Du, die B√ľrot√ľren stehen offen und man hilft sich gegenseitig nach Kr√§ften.

Image

Die VR-NetWorld hat sich den Ruf eines innovativen IT-Dienstleisters erarbeitet, der auch √ľber die Genossenschaftliche FinanzGruppe hinaus Beachtung findet.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen f√ľhrt regelm√§√üig Gesundheitskampagnen durch, in denen zum Beispiel Massagen, Qi-Gong-/Yoga-Kurse, Cardio-Stresstests oder auch ein Online-Gesundheitscoach angeboten werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist eine gro√üe St√§rke der VR-NetWorld. Auch wenn man nicht immer einer Meinung ist, so wird in aller Regel ein pers√∂nlich und fachlich konstruktiver Umgang gepflegt und nach einer gemeinsamen L√∂sung gesucht. Nat√ľrlich gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber erstens sind die menschlich und werden meist schnell beigelegt und zweitens gibt es die vermutlich √ľberall.

Umgang mit älteren Kollegen

Es findet keine Unterscheidung nach dem Alter der Mitarbeiter(innen) statt, jede(r) wird nach seinen Kompetenzen und Qualifikationen eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Die R√§umlichkeiten und Arbeitsmittel entsprechen aktuellen Standards. Die Gesch√§ftsf√ľhrung ist offen und bereit Neues auszuprobieren. Alle Mitarbeiter(innen) haben die M√∂glichkeit tempor√§r mobil zu arbeiten.

Kommunikation

Es gibt regelm√§√üige Betriebsversammlungen, in denen die Belegschaft von der Gesch√§ftsf√ľhrung √ľber aktuelle Themen informiert wird. Im Tagesgesch√§ft werden Informationen √ľber das Intranet kommuniziert. √úber ein Ideen-Portal k√∂nnen Ideen eingereicht werden, die von der Belegschaft diskutiert und dann pragmatisch umgesetzt werden k√∂nnen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in unserem Hause gelebt und ist kein Lippenbekenntnis. Die Quote von Frauen in F√ľhrungspositionen ist √ľberdurchschnittlich hoch und auch die fachlichen Verantwortungen sind gleichm√§√üig verteilt. Das ist durchweg positiv.

Interessante Aufgaben

Regelm√§√üig werden neue Themen und Produkte f√ľr unsere Kunden (die genossenschaftlichen Banken) und deren Kunden entwickelt, in die man sich einbringen kann. Das ist spannend und sehr reizvoll, da man in der Regel viele Freiheiten hat neue Ans√§tze auszuprobieren. Agiles arbeiten und Design-Thinking sind nur zwei Beispiele f√ľr Arbeitsmethoden.


Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeiten in kollegialer und entspannten Atmosphäre

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VR-NetWorld GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der VR-NetWorld kann man frei arbeiten und selbstständig arbeiten. Den Mitarbeitern wird vertraut, dass diese gute Ergenisse liefern werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das potenzial bereits angestellter Mitarbeiter wird oftmals √ľbersehen bzw. nicht in die richtige Richtung gelenkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss sich Gedanken machen, wie es seine Mitarbeiter von innen heraus stärkt und hinsichtlicher derer Karriere fördert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, sodass das gemeinsam Arbeiten wirklich Spa√ü macht. Auch die F√ľhrungskr√§fte verhalten sich den Mitarbeitern gegen√ľber wohlwollend.

Work-Life-Balance

Wie bereits erw√§hnt sind die Arbeitszeiten sowie der Arbeitsort mehr oder weniger flexibel, was definitiv zur besserer Work-Life-Balance beitr√§gt. Dar√ľber hinaus hat man meist ein faires Arbeitspensum, sodass √úberstunden auch mal dazugeh√∂ren aber auch schnell wieder abgebaut werden k√∂nnen.

Karriere/Weiterbildung

Hier sehe ich f√ľr die VR-Networld noch Verbesserungsbedarf. Das Unternehmen muss sich mehr Bewusst werden, dass ihr Kapital das Know-How und die Kernkompetenzen der Mitarbeiter sind und diese durch ein Unternehmen gef√∂rtert werden m√ľssen.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeiten mit Kernarbeitszeiten von 7.30 - 16.00 Uhr (Freitags 7.30 - 14.00) und zuk√ľnftig die Option vom mobilen Arbeitsplatz aus zu arbeiten. Die Gleitzeiten k√∂nnten meines erachtens noch flexibler werden.

Kommunikation

Es wird versucht stets transparent zu kommunizieren, dies verläuft allerdings noch nicht optimal.

Gleichberechtigung

Frauen sind gleicherma√üen in F√ľhrungspositionen wie M√§nner.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Treiber und Innovator f√ľr ein Branche im Wandel

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR - NetWorld GmbH, FinanzVerbund Volksbanken & Raiffeisenbanken in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen im Wandel (selbst und die Branche der Banken), der aber mit gr√∂√üten Anstrengungen kommunikativ und organisatorisch begleitet wird. Viele neue Kollegen, neue Gesch√§ftsfelder und Produkte, aber gute Instrumente wie MA-Versammlung, Austauschrunden mit F√ľhrungsebene, Extranet, Unternehmens-Blog und NetConference f√ľr Kunden und Mitarbeiter. "Du" ist verbreitet, Hands-on Mentalit√§t (weitestgehend) und l√∂sungsorientiertes Arbeiten. Immer wieder Offenheit und Ressourcenfreigabe f√ľr neue Themen und innovative Services. Verst√§ndnis f√ľr UX, agiles PM und wirklich derbe Mitarbeiter-Events (Amsterdam!).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

F√ľhrungskompetenz und Begleitung Change-Prozesse in den Abteilungen unterschiedlich ausgepr√§gt.

Verbesserungsvorschläge

Das Niveau zu halten ist schon schwer genug. Weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Atmosphäre, tolle Kollegen!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VR-NetWorld GmbH (bonn / Deutschland) in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Allgemeinen herrscht eine lockere, kollegiale Atmosphäre. Selbst in Zeiten mit großem Arbeitsaufkommen wird kein Druck aufgebaut. Vertrauen in die Fähigkeiten des Mitarbeiters ist vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

W√ľschenswert ist die Erhaltung des guten Betriebsklimas - Massage, Obst, Gespr√§che, Events sind ein hervorragender Mehrwert. Dieses Niveau zu halten, ist durchaus eine Herausforderung.

Arbeitsatmosphäre

Gesch√§ftsf√ľhrung informiert transparent √ľber Neuigkeiten. Kommunikation mit der Managementebene auf Augenh√∂he.

Work-Life-Balance

Kernzeiten sind vorgegeben, nach Absprache jedoch sehr flexibel.

Kollegenzusammenhalt

Hervorzuheben! Absolut hervorragend!


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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