VRM

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich selbst viel einbringen und eigene Ideen umsetzen, man wird gefördert, wenn man das möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit bestimmt mein gesamtes Leben, seit ich hier arbeite. Und daran ändern auch Gespräche mit Vorgesetzten nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Da gefühlt jeder einfach nur genervt und dauerhaft gestresst ist von seinem Job, ist die Arbeitsatmosphäre oft angespannt und man kann nur mit dem Kopf schütteln. Es gibt viele Diskussionen in täglichen Konferenzen.

Work-Life-Balance

Betrachtet man die reine Arbeitszeit: Gut, durch Zeiterfassung kann man Überstunden ausgleichen. Aber zusätzlich zur erfassten Arbeitszeit wird man immer und immer wieder auch am Wochenende un dnach Feierabend, im Urlaub etc. mit Nachrichten überschwemmt, sodass ich persönlich nie richtig abschalten kann. Für viele ist es selbstverständlich, 24/7 verfügbar zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Aufstiegschancen und auch sonst immer wiedere kleinere Weiterbildungsangebote. Ist halt die Frage, was das bringt, wenn man trotz Aufstieg weiterhin keine gute Bezahlung bekommt...

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen präsentiert sich als Arbeitgeber mit sehr gutem Gehalt, das stimmt aber einfach nicht. Insbesondere bei Vorgesetzten ist die Bezahlung ein Witz, dafür, dass man jederzeit erreichbar sein muss. Andere Unternehmen zahlen mehr. Tarifliche Bezahlung würde einiges verändern.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team nicht großartig vorhanden, aus anderen Teams bei der VRM bekomme ich aber mit, dass es dort deutlich besser ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, vor allem in der Chefebene. Eine Stufe darunter wird es schon etwas schwieriger, hier würde ich mir mehr Durchsetzungsvermögen seitens der Chefs wünschen und eine gerechte Arbeitsaufteilung. Wer schon lange im Unternehmen ist, kann sich gefühlt alles erlauben.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattetes Büro, nur die Technik nervt manchmal, weil immer wieder etwas hängt. Homeoffice zum Glück möglich.

Kommunikation

Man wird über vieles informiert, vor allem auch seitens der Chefetage. Doch dauernörgelnde Kollegen machen die Kommunikation schwierig.

Interessante Aufgaben

Per se sehr interessante Aufgaben, allerdings oft mit viel Hektik verbunden. Sehr politiklastig, mehr als ich es aus anderen Unternehmen kenne.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirkt alles modern und freundlich, man fühlt sich schnell wohl

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, kein Tarif

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er viele Möglichkeiten bietet, sowohl was Tätigkeiten angeht als auch Weiterbildungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenige Mitarbeiter, die auch noch zu wenig gehalt bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird in manchen Abteilungen schon viel Druck aufgebaut. Und es wird teilweise gemeckert, wenn man mal zwanzig Minuten später da ist, aber es gilt als selbstverständlich, dass man Stunden länger bleibt.

Image

Die VRM wird von den Mitarbeitern mehr kristisiert als gelobt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können eben nicht überall flexibel sein. Aber man hat gute Homeoffice-Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Das ist gut. Viele junge Leute sind in hohen Positionen und es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

An sich schon ganz gut, aber im Vergleich fällt die VRM eher hinten zurück. Vergleichbare Firmen zahlen oft besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zwar einen Nachhaltigkeitsbeauftragten, aber es könnte mehr passieren. Es gibt kaum vegane Angebote in der Kantine und ein Jobticket gibt es auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend hält man zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

In letzter Zeit werden vor allem ältere Mitarbeiter entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gemischt. Manche sind super, andere anstrengend.

Arbeitsbedingungen

An sich ganz gut, nur am Standort in Darmstadt fehlen Stehschreibtische und eine Kantine. Außerdem bekommen die Kollegen von Ryze kostenlose Softdrinks und alle anderen nicht. Und die Büros könnten freundlicher gestaltet sein, zum Beispiel mit mehr Pflanzen.

Kommunikation

Das funktioniert ganz gut.

Gleichberechtigung

Intransparente Gehaltsstruktur.

Interessante Aufgaben

Größtenteils zu bejahen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich das Unternehmensklima der Mitarbeitenden. Außerdem die flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit + Home Office, die ganzen Corporate Benefits und die Weiterbildungsmöglichkeiten mit den ganzen Seminaren und unserer Lernplattform.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter den anderen fast 30 Auszubildenden herrscht eine herzliche Atmosphäre. Jeder hilft jedem und ist für den anderen da. Die Firma bietet viele verschiedene Benefits an, in denen die Mitarbeiter immer wieder zusammenkommen (Firmenlauf, Veranstaltungen, Wellpass, Ausflüge, Pausenfitness, Azubifahrt, ...). Meiner Meinung nach wird jeder ernst genommen und respektvoll behandelt.

Karrierechancen

Es gibt Übernahmechancen nach der Ausbildung, jedoch sind diese nicht Verpflichtend für den Arbeitgeber. Man hat trotz dessen eine große Chance eine Stelle danach in der Firma zu bekommen.

Arbeitszeiten

Flexibel durch Gleitzeit + Home Office,
Überstunden können aufgebaut werden und durch Freizeit wieder abgebaut werden

Ausbildungsvergütung

Sehr guter Ausbildungslohn + Weihnachts- & Urlaubsgeld

Die Ausbilder

Empathisch, Aufmerksam, Hilfsbereit und geduldige Person

Spaßfaktor

Die Arbeit ist immer abwechslungsreich, jedoch gibt es auch Abteilungen die sehr zäh sind und dadurch den Spaßfaktor bzw. das Interesse senken

Aufgaben/Tätigkeiten

Alles perfekt - manchmal fehlt es an Aufgaben für Azubis

Variation

Durch die verschiedenen Abteilungen lernt man immer neue Bereiche und Tätigkeiten kennen. Dadurch ist die Arbeit immer abwechslungsreich

Respekt

Jeder geht mit jedem Respektvoll um. Man fühlt sich immer auf Augenhöhe angesprochen und jeder achtet auf jeden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ablauf des Volontariats
Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt nach Übernahme des Volos - viel zu gering, keine Verhandlungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Abteilungen bzw. Redaktionen sehr unterschiedlich.

Image

Da die Stimmung - zu der Zeit, als ich Volontärin bei der VRM war - im gesamten Unternehmen eher gedrückt war und viel Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern geherrscht hat, wurde seitens der Mitarbeiter eher nicht gut über die VRM geredet.

Work-Life-Balance

40-Stunden-Woche, teilweise auch Abteilungen, in denen im Schichtdienst gearbeitet wird. Auf Wünsche zwecks Urlaub/Schichteinteilung etc. wird aber durchaus - sofern möglich - Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Während des Volos gibt es interne Jobtrainings und externe Fortbildungen - man nimmt jedoch i.d.R. nicht an allen externen Fortbildungen teil, da die Plätze begrenzt. Wie die Chance für Fortbildungen nach dem Volo ist, kann ich nicht beurteilen. Ich habe jedoch kaum mitbekommen, dass andere Mitarbeiter an Fortbildungen teilgenommen haben.

Gehalt/Benefits

Als Volontär verdient man bei der VRM gut, da das Volo-Gehalt am Tarif orientiert ist.

Kollegenzusammenhalt

Unter den VolontärInnen sehr guter Zusammenhalt, wird auch durch regelmäßige Jobtrainings, Fortbildungen und gemeinsame Treffen außerhalb der Arbeit gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde, man bekommt den Eindruck, dass der Umgang mit älteren Kollegen nicht immer sehr wertschätzend ist.

Vorgesetztenverhalten

Besonders die Volo-Betreuerin hat immer ein offenes Ohr und setzt sich für die Belange der Volos ein - hier würde ich eigentlich fünf Sterne geben. Da die anderen Vorgesetzten jedoch je nach Abteilung variieren - wieder sehr unterschiedlich. Nicht alle Entscheidungen sind immer nachvollziehbar,

Arbeitsbedingungen

Wird immer moderner, die Ausstattung im Hauptgebäude immer besser, da geht es eigentlich in Richtung 4-Sterne. In den einzelnen Lokalredaktionen ist es jedoch teilweise alles sehr veraltet und die Büroräume nicht besonders ansprechend und keine Wohlfühlatmosphäre.

Kommunikation

Generell wird man als Volo überall mit eingebunden, nimmt an den Meetings teil. Trotzdem ist die Kommunikation im Unternehmen gesamt durchaus noch verbesserungsfähig. Mir fehlt teilweise die Wertschätzung für die Arbeit der Menschen in dem Unternehmen. Zudem bekommt man den Eindruck, dass die Mitarbeiter nicht bei allen Change-Prozessen gut mitgenommen werden.

Gleichberechtigung

Sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen - wirkt also recht ausgeglichen

Interessante Aufgaben

Als Volo durchläuft man verschiedene Abteilungen, sodass auch die Aufgaben ständig wechseln. Von Artikeln schreiben, Videos produzieren, Podcasts realisieren, selbst vor der Kamera stehen, Datenanalysen machen - je nach Bedürfnis eines Einzelnen wird probiert, auch auf Wünsche der Volos einzugehen. Daher: Sehr abwechslungsreich - Das bringt der Job aber nun auch einmal mit sich, da man fast jeden Tag mit anderen Menschen und Themen zu tun hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits für Mitarbeiter, wie Massage, Corporate Benefits, Bildschirmbrillenzuschuss, Sport-Angebote, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Distanz zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice machen denn Alltag viel leichter.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Lernplattform zu verschiedenen beruflichen Themen und man kann sich selbst Weiterbildungen raussuchen, wenn sie im Budget eingeplant sind.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, aber sehr große Gehaltsspanne zwischen alten tariflichen Verträgen und neuen Verträgen.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt im Team.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische und DeskSharing

Kommunikation

Manchmal fehlt die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Corona sei Dank, haben sich die Möglichkeiten für den Wechsel zwischen Büro und Homeoffice extrem verbessert.

Arbeitsbedingungen

Unser neues Büro in Rüsselsheim war, ist, eine Herausforderung. Grüße an das Facility Management

Kommunikation

Hier sollte nachjustiert werden. Die Größe der VRM verlangt nach mehr Koordination zwischen den Abteilungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Arbeitsatmosphäre, Unterstützung in der Ausbildung

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation, Möglichkeit von Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Häuptlinge

Verbesserungsvorschläge