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WASI 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score83 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 71 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in6 Gehaltsangaben
Ø29.800 €
Vertriebsmitarbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst4 Gehaltsangaben
Ø45.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WASI
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WASI
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Verbindungen, die halten.

Wer wir sind

WASI handelt seit über 60 Jahren weltweit mit qualitativ hochwertigen rostfreien Edelstahlverbindungen. Von Edelstahlschrauben und Normteilen über Haken bis hin zu ausgeklügelten Höhenverstell-Elementen liefern wir weltweit über 21.000 Artikel. Auch spezielle Sonderverbindungselemente, DIN-genormte Teile und kundenindividuelle Zeichnungsteile gehören zu unserem breitgefächerten Sortiment. WASI gehört zu den weltweiten Marktführern im Handel mit rostfreien Verbindungen aus Edelstahl.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistungen umfassen weltweite Services für den Handel und alle großen Industriebranchen. Dies beinhaltet sowohl eine reibungslose Logistik und ein schnelles, zuverlässiges Vertriebs- und Bestellsystem, als auch ein herausragendes Qualitätsmanagement. Dieses ermöglicht viele flexible Optionen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu erleichtern: Denn mit unseren langjährigen Partnerunternehmen fertigen wir auch Spezialteile außerhalb der Norm an.

Mit dem richtigen Ansprechpartner geht es direkt viel schneller: geschulte Mitarbeiter aus unserem Vertrieb beraten sie gerne zu dem richtigen Produkt.

Die Qualität unserer Produkte prüfen wir behutsam in unserem eigenen Qualitätslabor, um sicher zu gehen, dass alles, was unser Unternehmen verlässt, strengen Qualitätsanforderungen genügt.

WASI überzeugt außerdem mit innovativen hauseigenen Techniken, wie dem Wasi_Sc@n: Fehlt etwas im Regal, wird der entsprechende Aufkleber gescannt und die Bestellung direkt in den WASI-Onlineshop hochgeladen. Wir optimieren die Prozesse im Bereich des Bestellablaufs für unsere Kunden damit enorm. Mit der selbst entwickelten WASI-App schaffen wir auch hier vereinfachte Möglichkeiten des Bestellens.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind Techniker:innen, Entwickler:innen, Lagerspezialist:innen, Logistiker:innen, Marketingfachkräfte und Manager:innen. Aber vor allem sind wir eines – WASIaner:innen. Wir arbeiten offen, persönlich und ehrlich als ein großes Team zusammen. Wir sind mehrsprachig, international und messen unseren Erfolg nicht zuletzt daran, zufriedene Kundinnen und Kunden sowie noch zufriedenere Mitarbeiter:innen zu haben. Das WASI-Team wächst stetig und auch Sie haben die Möglichkeit, mit uns zu wachsen. Denn wir unterstützten Sie mit internen Sprachkursen, Schulungen und Trainings.

Kennzahlen

Mitarbeiter170

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • KantineKantine
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was WASI GmbH über Benefits sagt

Gesundheitsvorsorge

Fit durchs Leben; fit durch den Job. Unsere Mitarbeiter:innen liegen WASI am Herzen, deshalb unterstützen wir sie mit jeder Menge Angebote. Das umfasst z. B. unser eigenes kostenloses WASI-fit GYM, interne Massagen, regelmäßige Gesundheitstage und Sportevents. Wir bieten E-Bike-Leasing und selbstgemachte Ingwershots in unserer WASI-Kantine, in der täglich frisches und gesundes Essen zubereitet wird.

Nachhaltiges Handeln

Wir leben in einer Zeit des Wandels - und das ist gut so. Wir arbeiten an nachhaltigen Handlungsweisen: So installieren wir beispielsweise eine Solaranlage auf unseren Dachflächen. Mehrere Bienenvölker stehen auf unserem Gelände und wir bieten E-Ladestationen für E-Bikes und E-Autos für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Familie & Altersvorsorge

WASI achtet auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur. So leben wir ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Mobile-Office-Option. Wir bieten bezuschusste Belegplätze in einer tollen Kindertagesstätte, die ganz bei uns in der Nähe ist. Und für später ist ebenfalls vorgesorgt: mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.

Erfolge feiern

Und zwar mit allen! Bei WASI gibt es tolle Events und Aktivitäten innerhalb der Abteilungen. Aber auch als Unternehmen feiern wir gerne gemeinsam. Eine super Gelegenheit, neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und die Begeisterung zu spüren, die wir miteinander teilen.

Übrigens: als Tochter der Würth-Gruppe profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Benefits und Vorzugskonditionen unseres Mutterkonzernes.

Raum für alle – barrierefrei und komfortabel

Bei WASI soll es Ihnen an nichts fehlen. Das gilt für alle Menschen, die bei uns tätig sind. So sind die Arbeitsplätze bei WASI barrierefrei, die Büroausstattung ergonomisch und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgerichtet. Es gibt kostenfreie Parkplätze vor Ort und sichere Abstellmöglichkeiten für E-Bikes und Fahrräder.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Um es mit den Worten eines Mitarbeitenden zu sagen, bieten wir: „…super Benefits. Es gibt einen Fitnessraum, der jederzeit benutzt werden kann. Außerdem gibt es einen Massage-Raum. Der Arbeitgeber kümmert sich auch um Kita-Plätze. Es wird sich viel Mühe gegeben bei den Feiern und wenn es dem Unternehmen gut geht, wird der Mitarbeiter durch Prämien und Geschenken dran beteiligt.‘‘

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Benefits. Es gibt ein Fitnessraum was jederzeit benutzt werden kann. Außerdem gibt es einen Massage Raum. Der Arbeitgeber kümmert sich auch um Kitaplätze. Es wird sich viel Mühe gegeben bei den Feiern und wenn es dem Unternehmen gut geht wird MA durch Prämien und Geschenken dran beteiligt. Würth benefits auch lukrativ.
Super Kantine.
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WASI ist an seinen Mitarbeitern interessiert. Es wird viel gemacht. Es herrscht ein freundlicher, offener und vertrauensvoller Umgang. Tolle Kollegen. Ich fühle mich echt wohl.
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Alles. Ich bin gerade durchweg zufrieden.
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Die letzten Jahre konnte man weitestgehend in seinem Bereich frei arbeiten, sofern das Ergebnis stimmte.
Zusätzliche Angebote für die Mitarbeiter wie Fitness, Massage, Kantine, Feiern.
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Eine supertolle Kantine mit fantastischem Essen und ein firmeneigenes und kostenloses Fitnessstudio
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 39 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell werden unüberlegte Dinge durchgedrückt, die von oben kommen. So macht Wasi wieder einen großen Schritt zurück und schadet sich selbst.
Es ist so viel Potential da, aber die Motivation wird dadurch sinken und gute Mitarbeiter werden wieder gehen. Das ist sehr schade und nicht nachvollziehbar.
Aktuell würde ich Freunden nicht empfehlen hier zu arbeiten. Kontrolle wird hier groß geschrieben und welcher Mensch möchte so arbeiten?
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Unprofessionell, nicht aufrichtig. Zu sehr im Tagesgeschäft gefangen.
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Das einige Bewertungen die hier abgegen werden einfach nicht der Wahrheit entsprechen und dass das gesamte Team oder all die tollen Benefits nicht erwähnt werden. Manchmal müssen solchen Menschen einfach mal ein anderes Unternehmen kennenlernen, um einen "krassen" Vergleich zu haben. Das was WASI tut und bewegt ist nicht selbstverständlich.
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Siehe Oben.
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nicht nennenswerte Details...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ach WASI, mein WASI, was soll ich sagen, ich denke das macht kein Sinn, es wurde alles immer wieder gesagt, Oberflächlich gibt es immer wieder die Aussagen wir ändern das, aber es gibt nun mal ein paar Entscheider, die sind einfach fehlbesetzt. Schade ist es, wenn es Methode hat, oder Leuten etwas vorgespielt wird.
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Tatsächlich leben wovon soviel geredet wird. Es gibt so viele gute Sachen, Benefits, Events usw. Aber das alles wird durch eine einzige Aktion, durch unehrliche Kommunikation kaputt gemacht.
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Sich sichtbarer machen. WASI gehört definitiv zu den Top Firmen in Wuppertal und Umgebung. Viele, die länger dabei sind vergessen das leider...
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Mehr Homeoffice. 1xmal die Woche eher gering gegenüber der Konkurrenz
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Die Geschäftsfuehrung sollte seinen Abteilungsleiter*innen etwas mehr auf die Finger schauen. Die über die Jahre entstandenden Seilschaften schaden der Unternehmung ungemein. Wenn das passiert und man ein paar Leute aussortiert und mit Personen ersetzt, denen das Wohl der Unternehmung am Herzen liegt und ihre eigenen persönlichen Angelegenheiten hinten anstellen, wird sich WASI stabiliesieren und wieder ganz vorne in der Branche mitspielen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 34 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von WASI ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Ist und bleibt positiv zu erwähnen an dem
Unternehmen, war aber auch schon mal besser weil viele „alte Hasen“ freiwillig gegangen sind oder gegangen wurden. Irgendwann hatte fast jeder aufgehört sich die Namen der neuen Kolleg*innen zu merken. Der Gag war „die bleiben eh nicht lange, das lohnt sich nicht.
3
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Unterschiedlich, es gibt total aufrichtige, liebenswerte Kollegen. Aber auch viel Gerede hier und da. Und leider auch da wo es vorgelebt werden sollte. Es wird einem etwas komplett anderes erzählt, wie man dann von anderen erfährt. Das gibt es natürlich in vielen Firmen so.
3
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Kollegen und Vorgesetzte unterstützen sich gegenseitig. Wir arbeiten gemeinsam/zusammen. Es herrscht eine gute Stimmung im Team. Neue Kollegen und Kolleginnen werden herzlich empfangen.
5
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Viele Kolleginnen und Kollegen sind toll, halten zusammen, verbringen Ihre Freizeit miteinander, leider gibt es auch hier immer wieder die üblichen Verdächtigen, die Lästereien usw.
4
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Firmenfeiern, Übernahme der Kosten für selbst organisierte Teamevents in einzelnen Abteilungen. Das Arbeitsklima ist ein Traum!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 35 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WASI ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten sind schwer, da es die momentane Struktur nicht unbedingt hergibt, aber Weiterbildungsmaßnahmen sind durchaus möglich, wenn auch individuell abhängig. Hier wird aber noch an einem internen Weiterbildungsprogramm gearbeitet.
3
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Aufgrund der flachen Hierarchie wenig Möglichkeiten, ist Handel.
2
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Eher gering. Dies wird aber auch offen kommuniziert.
3
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Wenig Aufstiegschancen. Führungskräfte haben sich festgesessen und können zum
Teil froh sein da sein zu dürfen. Weiterbildung in Form von Seminaren werden angeboten.
2
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Wie schon geschrieben, in 99% geht hier nichts, ist der Struktur, den Tätigkeiten geschuldet, das weiß man aber auch, wenn man hier arbeitet.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 38 Bewertungen lesen
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