Wagner 

eCommerce 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die Flexibilität, Homeoffice und die zahlreichen Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter könnten ein wenig angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung im Team ist gut und jeder hilft jedem. Freundschaftlich.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Homeoffice und Vorort sein, passt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma fördert einige soziale Projekte. Ein Beispiel, Baumpflanzaktion.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gibt es kein Altersunterschied, jeder wird Respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und Fair.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist sowohl vor Ort als auch im Homeoffice gut ausgestattet. Man bekommt alles was man Arbeitstechnisch benötigt.

Kommunikation

im Team/Abteilung gut, zwischen den einzelnen Abteilungen ab und an etwas holprig.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen (Büros, Pausenraum, Technik/Computer, etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine ehrliche Kommunikation. Als normal Angestellter kaum Wertschätzung vorhanden, es wird einem nicht zugehört oder man wird gar belächelt, wenn man gewisse Probleme anspricht.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich und gerecht handeln

Arbeitsatmosphäre

Unfaire Behandlung

Image

Es wird sich viel beschwert. Kaum jemand traut sich etwas zu sagen, denn dann ist man der Kündigung nah bzw. wird gekündigt

Work-Life-Balance

Normal, nichts besonderes

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Nur oberflächlich

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich und Mitarbeiter werden nicht in die Entscheidungen mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

Alles okay

Kommunikation

Keine ausreichende und ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung können diese tatsächlich sehr interessant sein, wenn man sie auch umsetzen darf

Arbeitsatmosphäre

Ich Liebe die Arbeitsatmosphäre, alle sind per DU. Im Büro ist immer gute Stimmung es wird gelacht, gesungen und natürlich auch gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und HomeOffice, kann man alles super unter einen Hut bringen. Spontan für den nächsten Tag Urlaub nehmen ist auch kein Problem. Jeder hat für jeden Verständnis, falls was sein sollte.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige was nicht so toll ist. Bei den tollen Kollegen und der mega Arbeit nimmt man es hin.

Kollegenzusammenhalt

100% jeder steht für jeden ein

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Firmenhandy mit Privatnutzung
- Home Office + Ausstattung
- super flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten, wie Fachwirt, Ausbilderschein, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Wertschätzung
- man wird nicht gefordert
- Kollegen ruhen sich auf ihren Positionen aus
- man hat kaum noch Motivation, neue Projekte anzustoßen, da man prinzipiell immer Gegenwind bekommt
- es gibt keine richtigen Ziele und Strukturen
- vieles ist unglaublich unorganisiert
- die Personalplanung ist eine Katastrophe, wenn man nicht ein bisschen Krips hat, sich selbst zu organisieren und alles aus Eigenverantwortung irgendwie am Laufen zu halten, ist man hier verloren

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Jahresgespräche, in denen man Probleme und Konflikte, sowie Entwicklungen besprechen kann. Das ist ein ganz netter Ansatz, bringt jedoch nicht, wenn sich danach nichts ändert und man die Probleme immer wieder anspricht, man immer wieder am selben Punkt steht und sich Jahre im Kreis dreht.
Bitte setzt euch mehr für eure Mitarbeiter ein. Hört darauf, wenn Ummut hochkommt und geht auf die Belangen ein.
Es hat einen guten Grund, wenn gute Mitarbeiter die Firma verlassen.
Man kann sich nicht auf dem angeblichen familiären Klima ausruhen, wenn das gesamte Umfeld nicht stimmt.

Viele Jobs werden an Bekannte/Verwandte von Kollegen vergeben, die fachlich eigentlich gar nicht geeignet wären.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist im Großen und Ganzen ganz nett, aber nichts Außergewöhnliches.
Man bekommt kaum Feedback von Vorgesetzten. Oftmals fragt man sich, wofür man die Arbeit überhaupt macht. Es herrscht kein Leistungsdruck oder Stress. Man kann sich auf seinen Positionen einfach halten, was von manchen ausgesessen wird. So lange sich das Rad noch dreht, braucht man keine Veränderung...
Es wird immer von einem familiären Klima gesprochen, doch es erinnert eher an eine kaputte Familie. Die Unzufriedenheit und der Unmut mancher sind da ein ausschlaggebender Punkt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance muss man positiv hervorheben. Man kann den Alltag super flexibel gestalten. Man kann sich für Termine jederzeit ausklinken und die verlorene Arbeitszeit unproblematisch nachholen oder vorarbeiten.
Auch die Urlaubsplanung ist sehr spontan möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt soziales Engagement, wie Sponsorings oder unser Social Day, wo Einrichtungen unterstützt werden.
Der Umwelt zur Liebe ist viel digitalisiert und man hat kaum Papier.
Zudem gibt es E-Ladesäulen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Hierbei muss man zwischen dem eigenen Team und der restlichen Abteilung differenzieren. Im eigenen Team ist der Zusammenhalt vorhanden, zwischen unserschiedlichen Teams würde ich das kritscher sehen.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meinem Fall oftmals sehr chaotisch. Man hat das Gefühl, Führungspersonal kam nur auf ihre Positionen, weil sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort waren und nicht aufgrund ihrer Kompetenzen. Das reine Fachwissen reicht meines Empfindens nach nicht aus für eine Teamleiterposition, wenn jegliche Softskills und das Feingefühl für das Zwischenmenschliche fehlt.
Teilweise hat man das Gefühl, dass man nicht genug unterstützt wird und in Konfliktsituationen werden andere Teams in Schutz genommen und man selbst wird an den Pranger gestellt. Jedoch sollte ein Teamleiter hinter seinem eigenen Team stehen und dieses verteidigen.

Arbeitsbedingungen

Büromöbel und Technikausstattung ist auf einem guten Stand. Es gibt höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und eine Klimaanlage. Man wird mit einer kompletten Home-Office Ausrüstung ausgestattet (Monitore, Laptop, Tastatur, Maus, Webcam, Headset,...).

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten findet so gut wie gar nicht statt. In vielen Fällen liegt eine Misskommunikation vor, was sogar zu Streitsituationen führt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unter dem üblichen Durchschnitt.
Es herrscht ein gewisses "Friss oder Stirb"-Motto, wenn man ein Gehaltsangebot bekommt. Auf Verhandlungen oder Gegenvorschlage und Forderungen wird gar nicht eingegangen.

Gleichberechtigung

Es herrscht eine gewissen "Brotherhood", wie man so schön sagen kann. Die meisten Führungspositionen sind leider von Männern belegt und nur wenige Frauen sind Team- oder gar Abteilungsleitung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch viele nette, sympathische Kollegen.
Teilweise modern.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte und emphatische Führungskräfte einstellen.
Lieblinge nicht bevorzugen.
Engagement und Leistung honorieren.
Bessere Bezahlung.
Lästereien strikt untersagen.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Abteilungen in Ordnung, abteilungsübergreifend eine Katastrophe und negativ.

Image

Existiert nicht wirklich.

Work-Life-Balance

Home-Office Möglichkeit, jedoch wird in der Hauptsaison mehr verlangt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, in so gut wie jeder Abteilung. Man findet selbst in der Näheren Umgebung bessere Gehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen ja.

Kollegenzusammenhalt

Nach Außen soll alles extrem harmonisch und modern wirken, jedoch wird unfassbar viel gelästert und schlecht zusammengearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich weder positives, noch negatives zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, einfach nur schlecht.
Viele Team- und Abteilungsleiter haben ihren Job vor Jahren glücklich erhalten und behalten diesen, ohne qualifiziert zu sein. Zur richtigen Zeit am richtigen Ort gewesen, Veränderungen gibt es keine.

Arbeitsbedingungen

Das Mindeste wird zur Verfügung gestellt, riesen Großraumbüros.

Kommunikation

Nach Abteilung unterschiedlich, grundsätzlich okay.

Gleichberechtigung

Viele Führungskräfte haben ihre Lieblinge.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich abwechslungsreiche oder spannende Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice Möglichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht ernst genommen. Es ist kein Miteinander mehr, sondern ein gegeneinander. Es wird nicht miteinander gesprochen, sondern übereinander.

Verbesserungsvorschläge

Probleme/Anliegen ernster nehmen. Mehr Wertschätzung für die Arbeit/Aufgaben die man zusätzlich macht. Ein motiviertes arbeiten wird verlangt, aber kein Entgegenkommen, um die Mitarbeiter zu motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Meine Kollegen waren echt super. Aber durch Chef leider keine so gute Arbeitsatmosphäre mehr, da leider nur der Erfolg des Unternehmens wichtig war und nicht das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Image

War mal besser.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlung, ein schwieriges Wort, genauso wie Betriebsrat.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist es okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht so schön. Ältere Mitarbeiter, die schon sehr lange dort tätig sind, werden nicht mehr so wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich nicht wohl, sondern teilweise vorgeführt.

Kommunikation

Mal so, mal so. Vieles erfährt man nur durch Zufall…

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess läuft extrem professionell und gut strukturiert ab. Bewerber werden auf Herz und Nieren geprüft, aber auf angenehme Weise. Hospitationen werden ebenfalls ausdrücklich gewünscht. Der Begriff "Home of Specialists" bekommt so eine Bedeutung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal kommt man aufgrund der vielen Team-Meetings kaum zur eigentlichen Arbeit, allerdings ist die Abstimmung und Kommunikation wichtig, daher keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und sehr angenehm, flache Hierarchien begünstigen dies. Das "Wir" wird groß geschrieben- so macht arbeiten Spaß!

Image

Die Mitarbeiter sind zufrieden und in der Firma herrscht immer gute Laune.

Work-Life-Balance

Die beste Work-Life-Balance die ich je erfahren habe. Ob Arzttermine, Kinder, Frühaufsteher: hier wird keiner benachteiligt und jeder hat die Möglichkeit seine Arbeitszeiten selbst zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gesamtpaket stimmt, es gibt sehr viele Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge oder z.B. JobRad mit Zuschuss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma hat sehr viele Umwelt- und Sozialprojekte und informiert die Mitarbeiter regelmäßig darüber. Ob Bäumepflanzen oder Weihnachtspäckchen für benachteiligte Kinder- hier darf man aktiv mithelfen.

Kollegenzusammenhalt

Das "Team" wird gelebt, neue Mitarbeiter bestens integriert und durch viele Events wird das Team auch immer wieder gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Dies gilt ebenso für den Umgang mit älteren Kollegen - hier ist jeder Mitarbeiter gleich, ob frisch aus der Ausbildung oder kurz vor der Rente.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der flachen Hierarchien ist das Vorgesetztenverhalten immer auf Augenhöhe und mehr als nur angenehm, extrem wertschätzend und freundschaftlich. Man hat immer ein "offenes Ohr".

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung eines komplett eingerichteten Arbeitsplatzes sowohl im Büro als auch im Home Office mit je 2 Bildschirmen gehört zum Standard. Ebenso ein Diensthandy, welches ausdrücklich nicht beruflich genutzt werden muss. All dies erleichtert die Arbeit enorm. Die IT-/Software-Abteilung ist immer up-to-date und Probleme werden sofort gelöst. Die Küche liefert an Getränken alles was das Herz begehrt und auch Bio-Obst ist jeden Tag verfügbar.

Kommunikation

Die Kommunikation ist aufgrund der guten Atmosphäre, aber auch aufgrund der technischen Voraussetzungen (Teams, Helpdesk, Intranet, Diensthandy) sehr gut und hebt sich deutlich von traditionell arbeitenden Unternehmen positiv ab.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Beschwerden bekannt. Gleichberechtigung wird hier gelebt.

Interessante Aufgaben

Ich habe das Privileg, in vielen verschiedenen Bereichen arbeiten zu können und bin sehr zufrieden, auch eigenen Ideen und Kreativität einbringen zu können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gutes Programm zum Onboarding - nach einer Woche, spätestens zwei kann man alleine arbeiten
sehr familiäres Arbeitsklima
hohe Wertschätzung der Mitarbeiter
gute Fehlerkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise gefühlte Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter
teilweise zu wenig gefühlte Konsequenz bei Kollegen, die Ihren Job nicht so ernst nehmen und damit die eigene Arbeit erschweren

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Möglichkeiten, ohne Auto ins Büro zu kommen - Raum zum Umziehen von Fahrradbekleidung oder ähnliches fehlt

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, flache Hierarchien, oft sehr familiär

Work-Life-Balance

Vorgesetzte nehmen Anteil, kurzfristig Schicht verschieben oder frei wegen persönlicher Termine kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

aktuell keine Sonderzahlungen, kein hoch qualifizierter Job

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitsprogramm in Entwicklung, Ladesäulen am Parkplatz, Jobrad, Vermeidung unnötiger Retouren

Kollegenzusammenhalt

gut - teilweise Differenzen zwischen den einzelnen Gruppen

Umgang mit älteren Kollegen

keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

unterstützen und fördern, gute Fehlerkultur, flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

moderner Arbeitsplatz, Homeoffice Möglichkeit (wird gestellt), eigene IT Abteilung mit kurzen Wegen, sehr gutes Onboarding

Kommunikation

immer ein Ansprechpartner, man hilft sich

Gleichberechtigung

bei Einstellung wird Formular zur Gleichberechtigung und Vermeidung von Mobbing vorgelegt und muss unterschrieben werden

Interessante Aufgaben

Service - aber Möglichkeiten zur Spezialisierung und Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Benefits
* (bisher) 4 Tage Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Gehaltsverhandlungen/Gehalt
* Kommunikation Top-Down
* Kommunikation innerhalb der Abteilung, und mit den Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

* Weniger Greenwashing, klare Linie
* Weniger Bürokratie, kurze Wege und Workflows einführen
* Mehr auf das Feedback der Mitarbeiter hören - Wir wissen im Zweifelsfall, wo es hängt
* Klare Kommunikationsrichtlinien, mehr Kommunikation von "Oben".
* Ausgebildete (!) Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel sehr gut, allerdings gibt es überdurchschnittlich viel "Bürofunk" und es entstehen immer wieder Konflikte und Streitereien, die hätten vermieden werden können. Zu mindestens in meiner Abteilung wird daran gearbeitet, und die Führungskräfte sind sehr offen für Feedback und einen Kulturwandel.

Update: Leider macht unsere Abteilung nur noch Rückschritte, statt Fortschritte. Ich habe das Gefühl, die Arbeitsatmosphäre ist mittlerweile stark von Angst geprägt.

Image

Die Wagner eCommerce ist im örtlichen Umkreis hoch angesehen, die Mitarbeiter sehen viele Teilbereiche durchaus kritischer.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut, es wird gefordert keine Überstunden zu machen, und wenn man sich krank anhört wird man oft pro-aktiv nach Hause geschickt von den Führungskräften. Home-Office war seit der Corona Pandemie nie ein Problem, und wird auch nach der Pandemie fortgeführt.

Update 11/23: Es wurde nun 1 Pflichttag im Büro festgelegt, laut Führungskräften wird dies in Zukunft noch weiter erhöht. Der Druck auf den Mitarbeiter selbst hat sich stark erhöht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen sind, meiner Meinung nach, leider immer sehr zäh, und selbst wenn Sie "durch" sind dauert es nochmal 2-3 Monate bis Sie auch auf dem Konto sichtbar sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen Best möglichst auf Papier zu verzichten, aber an der ein- oder anderen Stelle verfällt die Wagner eCommerce auch in Greenwashing. Wir haben super coole Wasserspender die wirklich funktionieren, aber im gleichen Moment liegen für Mitarbeiter einzeln verpackte Zuckerwürfel bereit - Ich würde mir eine klarere Linie wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Gut bis Sehr gut, der Zusammenhalt ist außerordentlich. Es wird oft und gerne ein "Zusammen" gelebt und gefordert. Es gibt überdurchschnittlich Oft Events innerhalb der Abteilung (Frühstück, Grillfeier, Nikolausfeier, ...)

Update 11/23: Die meisten Feiern wurden nun gestrichen. Der vorherige gute Zusammenhalt ist leider nicht mehr existent.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist noch nie ein schuldhaftes Verhalten bzgl. älteren Kollegen aufgefallen, daher kann ich hier nur 5 Sterne geben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich sehr gut im Allgemeinen, aber man merkt deutlich eine fehlende Basis, im Sinne von Fortbildungen/Schulungen, für die Arbeit als Führungskraft.

Arbeitsbedingungen

Die Homeoffice Laptops haben die üblichen Office-Laptop Probleme, aber im Insgesamten erfüllt die Hardware Ihren Zweck und es wurde nicht spürbar gespart. Die Schreibtischstühle und Tische im Büro sind mangelhaft, aber auch daran wurde, und wird, gearbeitet. Klimaanlage funktioniert tadellos, die Haustechnik repariert Schäden schnellstmöglich.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Abteilung selbst ist hervorragend, leider wird die Kommunikation von Hierarchiestufe zu Hierarchiestufe immer schwieriger, und dadurch leidet am Ende auch die Kommunikation am Mitarbeiter selbst.

Update 11/23: Die Kommunikation verschlechtert sich leider stetig.

Gleichberechtigung

Es gab stellenweise einige Vorfälle mit Rassismus und Diskriminierung, der Fälle wurden sich aber von der Abteilungsleitung vorbildlich angenommen und wurden im Sinne der Abteilung entschärft/gelöst.

Interessante Aufgaben

Im Service sind die Aufgaben recht klar, und es gibt wenig neues. Es wird aber von einem Abteilungsinternen Team stetig daran gearbeitet, dass unsere Arbeit besser und angenehmer wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, diverse Benefits (darunter bAV, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, …)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Rundum zufrieden :-)

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Social Days wurden geplant und absolviert, weitere sollen stattfinden.