Wagner 

eCommerce 

Group

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Nahezu perfekt! Man geht immer gern zur Arbeit. Die Teams sind familiär und man hilft sich gegenseitig.

Image

Nach außen sehr gut

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber und die Vorgesetzten versuchen hier alles möglich zu machen. Arzttermine in der Arbeitszeit, spontane halbe Tage, alles ist möglich, oder wird zumindest versucht möglich zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Eines der wenigen ausbaufähigen Dinge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solar auf dem Dach, baumpflanzaktionen, es wird!

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre. Hier gibt es wenig bis nichts auszusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bislang kann ich nicht klagen! (;

Arbeitsbedingungen

Alles gut!

Kommunikation

Eins der wenigen Themen, welches noch aus ausbaufähig ist. Man sieht aber, dass sich hier in den letzten Monaten und Jahren immer mehr tut.

Gleichberechtigung

Die Firma ist sehr offen und divers, toll!

Interessante Aufgaben

Vermutlich von Abteilung zu Abteilung verschieden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der respektvolle Umgang miteinander, das soziale Engagement und die zahlreichen Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter der Branche anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Das untereinander ist freundschaftlich, auch mit Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Top durch flexible Arbeitszeit und Gleitzeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Man verarmt langsam, bleibt aber hier wegen den netten Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird durch einige soziale Projekte unserer Firma gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Im Team Hervorragend.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und auf Augenhöhe bis auf die höchste Ebene.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist bestens Ausgestattet und auch für das Homeoffice wird einem alles zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gut, zwischen den Abteilungen weniger.

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird bei uns viel Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Meist schon, hin und wieder ein wenig re­pe­ti­tiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Vorgehensweise

Verbesserungsvorschläge

Sollte den Laden verkaufen so hat er es besser

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang top dann ein auf Amazon 2.0 machen jetzt geht's berg ab

Work-Life-Balance

Gibt's on dieser Firma nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Wenn es möglich war dann ja

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die haben null plan und die plan haben müssen gehen so siehst eben aus

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Null

Gehalt/Sozialleistungen

Also banküberfallen ist da leichter

Interessante Aufgaben

Immer das gleich ohne Optimierung bleibt es jedentag das gleich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch viele nette, sympathische Kollegen.
Teilweise modern.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte und emphatische Führungskräfte einstellen.
Lieblinge nicht bevorzugen.
Engagement und Leistung honorieren.
Bessere Bezahlung.
Lästereien strikt untersagen.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Abteilungen in Ordnung, abteilungsübergreifend eine Katastrophe und negativ.

Image

Existiert nicht wirklich.

Work-Life-Balance

Home-Office Möglichkeit, jedoch wird in der Hauptsaison mehr verlangt.

Karriere/Weiterbildung

Versprechungen und angebliche Förderungen werden gemacht, aber nicht eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, in so gut wie jeder Abteilung. Man findet selbst in der Näheren Umgebung bessere Gehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen ja.

Kollegenzusammenhalt

Nach Außen soll alles extrem harmonisch und modern wirken, jedoch wird unfassbar viel gelästert und schlecht zusammengearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, einfach nur schlecht.
Viele Team- und Abteilungsleiter haben ihren Job vor Jahren glücklich erhalten und behalten diesen, ohne qualifiziert zu sein. Zur richtigen Zeit am richtigen Ort gewesen, Veränderungen gibt es keine.

Arbeitsbedingungen

Das Mindeste wird zur Verfügung gestellt, riesen Großraumbüros.

Kommunikation

Nach Abteilung unterschiedlich, grundsätzlich okay.

Gleichberechtigung

Viele Führungskräfte haben ihre Lieblinge.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich abwechslungsreiche oder spannende Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice Möglichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht ernst genommen. Es ist kein Miteinander mehr, sondern ein gegeneinander. Es wird nicht miteinander gesprochen, sondern übereinander.

Verbesserungsvorschläge

Probleme/Anliegen ernster nehmen. Mehr Wertschätzung für die Arbeit/Aufgaben die man zusätzlich macht. Ein motiviertes arbeiten wird verlangt, aber kein Entgegenkommen, um die Mitarbeiter zu motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Meine Kollegen waren echt super. Aber durch Chef leider keine so gute Arbeitsatmosphäre mehr, da leider nur der Erfolg des Unternehmens wichtig war und nicht das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Image

War mal besser.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel angeboten, aber bei der Umsetzung wird man doch allein gelassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlung, ein schwieriges Wort, genauso wie Betriebsrat.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist es okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich nicht wohl, sondern teilweise vorgeführt.

Kommunikation

Mal so, mal so. Vieles erfährt man nur durch Zufall…

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess läuft extrem professionell und gut strukturiert ab. Bewerber werden auf Herz und Nieren geprüft, aber auf angenehme Weise. Hospitationen werden ebenfalls ausdrücklich gewünscht. Der Begriff "Home of Specialists" bekommt so eine Bedeutung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal kommt man aufgrund der vielen Team-Meetings kaum zur eigentlichen Arbeit, allerdings ist die Abstimmung und Kommunikation wichtig, daher keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und sehr angenehm, flache Hierarchien begünstigen dies. Das "Wir" wird groß geschrieben- so macht arbeiten Spaß!

Image

Die Mitarbeiter sind zufrieden und in der Firma herrscht immer gute Laune.

Work-Life-Balance

Die beste Work-Life-Balance die ich je erfahren habe. Ob Arzttermine, Kinder, Frühaufsteher: hier wird keiner benachteiligt und jeder hat die Möglichkeit seine Arbeitszeiten selbst zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Soweit mir das bekannt ist, gibt es viele Mitarbeiter die derzeit eine Weiterbildung absolvieren. Dies wird von der Firma ausdrücklich unterstützt. Interne Stellenausschreibungen (bspw. zum Teamleiter) werden frühzeitig bekannt gegeben und professionell durchgeführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gesamtpaket stimmt, es gibt sehr viele Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge oder z.B. JobRad mit Zuschuss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma hat sehr viele Umwelt- und Sozialprojekte und informiert die Mitarbeiter regelmäßig darüber. Ob Bäumepflanzen oder Weihnachtspäckchen für benachteiligte Kinder- hier darf man aktiv mithelfen.

Kollegenzusammenhalt

Das "Team" wird gelebt, neue Mitarbeiter bestens integriert und durch viele Events wird das Team auch immer wieder gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der flachen Hierarchien ist das Vorgesetztenverhalten immer auf Augenhöhe und mehr als nur angenehm, extrem wertschätzend und freundschaftlich. Man hat immer ein "offenes Ohr".

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung eines komplett eingerichteten Arbeitsplatzes sowohl im Büro als auch im Home Office mit je 2 Bildschirmen gehört zum Standard. Ebenso ein Diensthandy, welches ausdrücklich nicht beruflich genutzt werden muss. All dies erleichtert die Arbeit enorm. Die IT-/Software-Abteilung ist immer up-to-date und Probleme werden sofort gelöst. Die Küche liefert an Getränken alles was das Herz begehrt und auch Bio-Obst ist jeden Tag verfügbar.

Kommunikation

Die Kommunikation ist aufgrund der guten Atmosphäre, aber auch aufgrund der technischen Voraussetzungen (Teams, Helpdesk, Intranet, Diensthandy) sehr gut und hebt sich deutlich von traditionell arbeitenden Unternehmen positiv ab.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Beschwerden bekannt. Gleichberechtigung wird hier gelebt.

Interessante Aufgaben

Ich habe das Privileg, in vielen verschiedenen Bereichen arbeiten zu können und bin sehr zufrieden, auch eigenen Ideen und Kreativität einbringen zu können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gutes Programm zum Onboarding - nach einer Woche, spätestens zwei kann man alleine arbeiten
sehr familiäres Arbeitsklima
hohe Wertschätzung der Mitarbeiter
gute Fehlerkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise gefühlte Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter
teilweise zu wenig gefühlte Konsequenz bei Kollegen, die Ihren Job nicht so ernst nehmen und damit die eigene Arbeit erschweren

Verbesserungsvorschläge

Förderung der Möglichkeiten, ohne Auto ins Büro zu kommen - Raum zum Umziehen von Fahrradbekleidung oder ähnliches fehlt

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, flache Hierarchien, oft sehr familiär

Work-Life-Balance

Vorgesetzte nehmen Anteil, kurzfristig Schicht verschieben oder frei wegen persönlicher Termine kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterbildung - noch nicht überprüft, da zu kurze Firmenzugehörigkeit

Gehalt/Sozialleistungen

aktuell keine Sonderzahlungen, kein hoch qualifizierter Job

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitsprogramm in Entwicklung, Ladesäulen am Parkplatz, Jobrad, Vermeidung unnötiger Retouren

Kollegenzusammenhalt

gut - teilweise Differenzen zwischen den einzelnen Gruppen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

unterstützen und fördern, gute Fehlerkultur, flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

moderner Arbeitsplatz, Homeoffice Möglichkeit (wird gestellt), eigene IT Abteilung mit kurzen Wegen, sehr gutes Onboarding

Kommunikation

immer ein Ansprechpartner, man hilft sich

Gleichberechtigung

bei Einstellung wird Formular zur Gleichberechtigung und Vermeidung von Mobbing vorgelegt und muss unterschrieben werden

Interessante Aufgaben

Service - aber Möglichkeiten zur Spezialisierung und Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Benefits
* (bisher) 4 Tage Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Gehaltsverhandlungen/Gehalt
* Kommunikation Top-Down
* Kommunikation innerhalb der Abteilung, und mit den Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

* Weniger Greenwashing, klare Linie
* Weniger Bürokratie, kurze Wege und Workflows einführen
* Mehr auf das Feedback der Mitarbeiter hören - Wir wissen im Zweifelsfall, wo es hängt
* Klare Kommunikationsrichtlinien, mehr Kommunikation von "Oben".
* Ausgebildete (!) Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel sehr gut, allerdings gibt es überdurchschnittlich viel "Bürofunk" und es entstehen immer wieder Konflikte und Streitereien, die hätten vermieden werden können. Zu mindestens in meiner Abteilung wird daran gearbeitet, und die Führungskräfte sind sehr offen für Feedback und einen Kulturwandel.

Update: Leider macht unsere Abteilung nur noch Rückschritte, statt Fortschritte. Ich habe das Gefühl, die Arbeitsatmosphäre ist mittlerweile stark von Angst geprägt.

Image

Die Wagner eCommerce ist im örtlichen Umkreis hoch angesehen, die Mitarbeiter sehen viele Teilbereiche durchaus kritischer.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut, es wird gefordert keine Überstunden zu machen, und wenn man sich krank anhört wird man oft pro-aktiv nach Hause geschickt von den Führungskräften. Home-Office war seit der Corona Pandemie nie ein Problem, und wird auch nach der Pandemie fortgeführt.

Update 11/23: Es wurde nun 1 Pflichttag im Büro festgelegt, laut Führungskräften wird dies in Zukunft noch weiter erhöht. Der Druck auf den Mitarbeiter selbst hat sich stark erhöht.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen wurden bisher sehr sporadisch angeboten, aber daran wird wohl gearbeitet.

Update 11/23: Leider auch bis heute wenige bis gar keine Fortbildungen. Idee von einem Zeitkontigent für das Self-Learning wurde nie umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen sind, meiner Meinung nach, leider immer sehr zäh, und selbst wenn Sie "durch" sind dauert es nochmal 2-3 Monate bis Sie auch auf dem Konto sichtbar sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen Best möglichst auf Papier zu verzichten, aber an der ein- oder anderen Stelle verfällt die Wagner eCommerce auch in Greenwashing. Wir haben super coole Wasserspender die wirklich funktionieren, aber im gleichen Moment liegen für Mitarbeiter einzeln verpackte Zuckerwürfel bereit - Ich würde mir eine klarere Linie wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Gut bis Sehr gut, der Zusammenhalt ist außerordentlich. Es wird oft und gerne ein "Zusammen" gelebt und gefordert. Es gibt überdurchschnittlich Oft Events innerhalb der Abteilung (Frühstück, Grillfeier, Nikolausfeier, ...)

Update 11/23: Die meisten Feiern wurden nun gestrichen. Der vorherige gute Zusammenhalt ist leider nicht mehr existent.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich sehr gut im Allgemeinen, aber man merkt deutlich eine fehlende Basis, im Sinne von Fortbildungen/Schulungen, für die Arbeit als Führungskraft.

Arbeitsbedingungen

Die Homeoffice Laptops haben die üblichen Office-Laptop Probleme, aber im Insgesamten erfüllt die Hardware Ihren Zweck und es wurde nicht spürbar gespart. Die Schreibtischstühle und Tische im Büro sind mangelhaft, aber auch daran wurde, und wird, gearbeitet. Klimaanlage funktioniert tadellos, die Haustechnik repariert Schäden schnellstmöglich.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Abteilung selbst ist hervorragend, leider wird die Kommunikation von Hierarchiestufe zu Hierarchiestufe immer schwieriger, und dadurch leidet am Ende auch die Kommunikation am Mitarbeiter selbst.

Update 11/23: Die Kommunikation verschlechtert sich leider stetig.

Gleichberechtigung

Es gab stellenweise einige Vorfälle mit Rassismus und Diskriminierung, der Fälle wurden sich aber von der Abteilungsleitung vorbildlich angenommen und wurden im Sinne der Abteilung entschärft/gelöst.

Interessante Aufgaben

Im Service sind die Aufgaben recht klar, und es gibt wenig neues. Es wird aber von einem Abteilungsinternen Team stetig daran gearbeitet, dass unsere Arbeit besser und angenehmer wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre ist durchaus entspannt, man erfährt kaum Leistungsdruck oder wirklichen Stress. Man kann sich mit solider Arbeitsweise in seiner Position sehr sicher fühlen, ohne Angst zu haben, den Job verlieren zu können.
Jährliche Jahresgespräche stoßen die Relektion an (Umsetzung steht wie gesagt auf einem anderen Blatt).
Man hat mittlerweile die Möglichkeit von der Firma ein Handy inklusive Vertrag zu bekommen, welches man auch privat nutzen darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zwar so getan, als würde man sich um die Mitarbeiter kümmern, sie wertschätzen und Prozesse vorantreiben, aber wenn einige mal ehrlich zu sich selbst wären, würden sie merken, dass dort alles eher langsam vorangeht. Man hat das Gefühl, einige wollen das Unternehmen gar nicht vorantreiben, da das mehr Arbeit für den einzelnen bedeuten würde.

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters ist meiner Meinung nach fast komplett verloren gegangen, was einmal anders war. Es wird von Personalseite aus stets auf den eigenen Rechten beharrt und nicht darauf eingegangen, dass gewisse Grenzen auch aufgeweicht werden könnten. Meiner Meinung nach lehnt sich das Unternehmen weit aus dem Fenster, was die eigene Überzeugung angeht. Das merkt man auch daran, dass mittlerweile sehr viele sehr gute Kollegen das Unternehmen verlassen haben. Es wird sich darauf ausgeruht, dass die Atmosphäre gut ist und man das in anderen Unternehmen nicht finden würde. Das kann man aber auch nur den Leuten einreden, die es nicht bei anderen unternehmen auch schon erlebt haben, denn die gibt es durchaus!Es wird sich einerseits beschwert, dass man keine Fachkräfte mehr findet, auf der anderen Seite ist man nicht bereit diese angemessen zu bezahlen. Das Unternehmen findet zwar immer wieder neue Leute, die die Jobs für weniger Gehalt machen, das hat aber zur Folge dass es schon länger nicht mehr wirklich ein „Home of specialists“ ist. Viele Jobs werden aus dem Nichts an Bekannte/Verwandte von Kollegen vergeben, die fachlich eigentlich gar nicht geeignet wären.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist durchaus gut, allerdings herrscht bei einigen eine allgemeine Unzufriedenheit, die Einfluss auf die Atmosphäre hat.

Work-Life-Balance

Flexibler kann ein Beruf kaum sein. Termine während der Arbeitszeit, für die man sich ausklinken muss und die Zeit am Abend oder an anderen Tagen nachholt, wurden bei mir immer akzeptiert. Der selbst gesteckte Feierabend kann zu 90% eingehalten werden. Urlaubstage sind kurzfristig planbar auch die Homeoffice-Regelung trägt noch einmal mehr zur Flexibilität bei.

Karriere/Weiterbildung

Man hat kaum bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Team- oder Abteilungsleiter- sitzen teilweise schon lange auf ihren Positionen und ein Wechsel ist nicht vorgesehen, auch wenn es im eigenen Team Leute gäbe, die den Job besser machen würden und sich schon mehrfach angeboten haben, bzw. einen Aufstiegswunsch kommuniziert haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist bei sehr vielen Kollegen zu niedrig und unter dem Durchschnitt. Es gibt keine Zuschläge in Form von Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Gehaltserhöhungen gestalten sich schleppend, werden hinausgezögert, nicht ernst genommen oder gar ganz abgelehnt. Die Begründungen lassen hier zu Wünschen übrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral. Umstellung auf Papierlosigkeit ist gut.

Kollegenzusammenhalt

War meiner Meinung nach mal stärker, ist aber dennoch ganz gut. Das Unternehmen ist stark gewachsen und besonders während der Corona-Homeoffice-Zeit sind viele neue Kollegen dazu gekommen. Diese hat man nicht ausreichend kennengelernt, um einen richtigen, echten Kollegen Zusammenhalt herstellen zu können. Teilweise hat man jedoch auch das Gefühl, manche Abteilungen setzen einem absichtlich Steine in den Weg, anstatt gemeinsam Lösungen zu finden. Es gibt aber auch Kollegen, die wirklich toll sind und die es ehrlich mit einem meinen, selbstlos agieren und einem auch Hilfe anbieten!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung extrem unterschiedlich! Rein vom Tonfall her/auf Augenhöhe sein, kann ich nichts Negatives sagen. Aber es ist oft chaotisch, es werden Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden, Kritik wird zwar angenommen aber immer nur sehr kurzfristig wirklich umgesetzt. Manche Vorgesetzte sind überfordert und haben keinen Plan, welche Aufgaben überhaupt von wem innerhalb des Teams übernommen werden. Das führt zu ständigen Wiederholungen und nicht zielführendem Workflow. Andere stehen gefühlt den ganzen Tag an den Tischen der Kollegen oder in der Küche und quatschen mehr, als zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind teilweise mittlerweile für die Anzahl an Mitarbeitern zu klein, was an sich im Home-Office-Alltag nicht auffällt, bei Verabredungen im Büro kann es aber dazu kommen, dass sich das Team auf andere Büros aufteilen muss.

Kommunikation

Stark von Abteilung zu Abteilung und von Person zu Person abhängig. Es gibt Kollegen, die sehr gut kommunizieren und es gibt Kollegen, die gefühlt noch nie etwas davon gehört haben. Auch hier spielt die Unzufriedenheit dieser mit rein. Stichwort „der Ton macht die Musik“. Häufig sind Nachfragen dann als Vorwurf formuliert und es werden einem aus der Personalebene immer öfter böse Absichten unterstellt, bevor man nachfragt, warum bestimmte Dinge so sind.

Gleichberechtigung

Rein vom Verhalten her herrscht auf den ersten Blick Gleichberechtigung. Es gibt jedoch kaum Frauen in den Führungspositionen. Leute von extern und mit Studium (unabhängig von der Materie, fachspezifisch oder -fremd) werden extrem viel höher angesehen als eigens ausgebildete Kräfte. Das schlägt sich auch im Gehalt nieder.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist in seinen einzelnen Bereichen ganz gut aufgestellt, sodass man langfristig nicht mehr viel Neues erlebt, wenn man mal alle aktuellen Facetten seiner Arbeit erlebt hat. Man kann immer Ideen bringen, aber eine Innovation wird dadurch nicht entstehen, da die darauffolgenden Entscheidungsprozesse wieder viel zu langgezogen sind, nicht ernstgenommen und ständig verschoben werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich weiß gar nicht, wo ich anfangen soll. Tolle Kollegen, gute Arbeitsbedingungen, Kaffee frei, Trinken frei, Obst frei, optimale Ausstattung.
Ich könnte noch viel mehr erzählen, dafür reicht der Platz hier aber nicht

Arbeitsatmosphäre

Was kann es schöneres geben, als jeden Tag mit netten zuvorkommenden Menschen zu arbeiten. Man kommt mit einem Lächeln in die Firma und möchte diese gar nicht mehr verlassen.

Image

Perfekt. Wenn man in die sozialen Medien schaut, sieht man nur gutes und das kann ich bestätigen

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice. Überstunden können/sollen abgebaut werden in Form von Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind immer da

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beschweren. Gutes Gehalt, Versicherungsförderung über die Firma, JobRad, Firmenhandy. Alles was Herz begehrt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Was besseres habe ich noch nicht erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und zuvorkommend. Nicht von Oben herab. Jeder ist per Du

Arbeitsbedingungen

Sensationell. Die Ausrüstung die man in der Firma hat, bekommt man auch für das HomeOffice. Wenn was fehlen sollte, wird man schnellstmöglich mit dem fehlenden beliefert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut.

Gleichberechtigung

JEDER wird gleich behandelt. Das Credo der Firma

Interessante Aufgaben

Man hat jeden Tag neue Aufgaben zu bewältigen.