55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Monatslohn kommt meistens vor dem 29.
Alle oben bewerteten Punkte
Mehr Kommunikation, Mobbing unterbinden, Arbeitnehmern glauben schenken, Arbeitsbedingungen verbessern, Mitarbeiterparkplatz anschaffen
Mobbing und Lästerein gehören zur Tagesordnung
40 Grad und mehr im Sommer und keine Heizung im Winter ist einfach unmenschlich
In dieser Firma wird mit zweierlei Maß gehandhabt
Super work Life Balance
Wie eine Familie
Wirtschaftlich gesund
Fehlende Sanierung der Immobilien
Keine Parkplätze für Mitarbeiter
Kommunikation mit Mitarbeitern notwendig
Verbesserung
Noch Top in Mönchengladbach
Überlastung
Pünktlich
In einigen Abteilungen noch Top
Kein Stern
Unterirdisch
Keine
Gute Arbeitsplatzausstattung
Gute Leute machen das Unternehmen zu dem was es ist.
Arbeitszeiten im Vertrieb gut geregelt.
Aufgrund von Provisionsreglung eigenständig verantwortlich für Erfolg oder Misserfolg.
Schulungen jeglicher Art, Weiterbildung vom Hersteller, Events etc.
Jobbike, Vermögenswirksame Leistungen, Bonifikationen, Mitarbeiterprogramme
Gute Kollegen, die Kommunikation stimmt.
Natürlich ausbaufähig
Kurze Entscheidungswege zu den Vorgesetzten, realistische Zielvereinbarung
Meetings in regelmäßigen Abständen, Infos über Neuerungen
Abwechslungsreiche Arbeit. Man kann seinen Vorstellungen von Akquise und Kundenbindung freien Lauf lassen. Wenig Einschränkung
Mitarbeiterevents, überstundenvergütung
Überforderung der Mitarbeiter. Personal wird rausgeeckelt
Umgang in Personalgesprächen ist Mangelhaft.
Gutes Personal fördern, Wertschätzen und halten statt nur die nächsten ungelernten Mitarbeiter zu suchen.
Fehlbesetzung endlich umstellen.
Man wird vom Aftersailsleiter 1mal die Woche runtergeputzt
Überstunden werden kommentarlos vorausgesetzt aber nach mehrmaligen gesprächen auch Bezahlt
Viel bla bla wenig Umsetzung
Sonderzahlungen werden getätigt
Naja. Es werden ja ständig alle ersetzt..
Keine rücksicht
Leitendes Personal ist leider absolut fehlbesetzt.
Fleiß und mehrarbeit ist selbstverständlich, man ist eine Maschine und kein Mitarbeiter
Ganz okay
Man kommt gerne zur Arbeit
Verlässlicher Arbeitgeber mi starken Wurzeln in der Region.
Es werden Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlt - wo gibt es das denn heute sonst noch?
Tolles Team - guter Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend
Offen, ehrlich, transparent, immer ansprechbar.
Schnell und transparent
Die Soziale Kompetenzen, Familien geführt und die stabile Marktstellung
Keine konkrete Expansionspläne, veraltete Präsenz in Markt, zu geringe Zukunftsorientierung
Sich anders präsentieren, stark veraltete Gebäuden
Gut und Kollegial
Tolle Maktstellung, siehe überregionale Serviceerfolge
Bei Neubesetzung werden die eigene Mitarbeiter zuerst Berücksichtigt
Partnerschaftlich
Stets Respektvoll
In der Serviceabteilung gut und Wertschätzend
Gut
Zielorientiert und sachlich
Der Mensch, nicht das Geschlecht steht im Vordergrund
Vorschläge der Mitarbeiter werden meistens gehört
Tolles Team
Macht einfach Spaß
Flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr
Über alle Abteilungen gute Gespräche
Pünktliche Gehaltszahlung, Zahlung von Sozialleistungen
Negatives Vorgesetztenverhalten, Mangelndes Teambuilding zwischen den Abteilungen, Uneffiziente Arbeitsweise, Arbeitszeiten (bis zu 50 Stunden ohne Freitzeitausgleich), Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern, inakzeptable Arbeitsbedingungen
1.Schulung der Verlaufsleitung in Sachen "Mitarbeiterführung", 2.Optimierung der Arbeitszeiten (40 Stunden Woche einführen,Freizeitausgleich für Überstunden ermöglichen, ggf. "2 Schicht System" für Verkäufer einführen)
3. Angenehmere Arbeitsbedingung schaffen (Klima, Heizung, Arbeitsplatz).
4. Für ein freundliches Arbeits-/Betriebsklima sorgen.
Leider sind sehr viele MA unzufrieden. Hohe Mitarbeiter Fluktuation.
Arbeitszeiten täglich Mo.-Fr. 8.00-18.30, alle 2 Wochen Sa. 9.00 - 13h. Kein Freizeitausgleich! (Auch nicht bei Sonderveranstaltungen)
Gehalt leider im unteren Bereich. Es wird jedoch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie anteilige VL gezahlt. Gehalt ist überpünktlich auf dem Girokonto gutgeschrieben
Im eigenen Team guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend leider negativ. Jeder gegen Jeden.
Unrealistische Zielsetzung damit kein Bonus erreicht werden kann, Aussagen wie "Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar". Man fühlt sich regelrecht beobachtet. Vieles wird hinterfragt.
Keine Einzel-Verkaufsbüros - Schreibtische im Ausstellungsraum.
Im Winter heißt es frieren (mit Jacke im Ausstellungsraum sitzen, Thermounterwäsche!) und im Sommer heißt es schwitzen (keine Klimaanlage!) . Eine Ergonomische Schreibtische sowie Stühle. Keine Mitbestimmung bei Wahl des Firmenwagens!
Regelmäßige Meetings, Interne Schulungen etc. finden statt.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Verantwortungsvolles Arbeiten, Hohe Mitarbeitermotivation im Management
MOdernisierung der Räumlichkeiten und Ausstattung wäre schön, ist aber kein "K.O-Kriterium"
So verdient kununu Geld.