Angenehmes Arbeitsklima, zunehmende Offenheit und Modernisierung aber leider mangelnde Wertschätzung und Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Team Spirit, alle arbeiten auf ein Ziel hin, ansprechende interne Veranstaltungen, gute Kundenbindung & Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen, Gehälter und deren Anpassungen sind niedrig bis nicht vorhanden, alle Vorschläge zu Benefits werden abgelehnt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Unternehmensentscheidungen, bessere Flexibilität bzgl. Arbeitsortattraktivere Gehälter und Entwicklungschancen etablieren, mehr Mitarbeiterbenefits (Sport, Ticket, Weiterbildung)
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und angenehmer Vibe abteilungsübergreifend
Image
Premium Und qualitativ
Work-Life-Balance
3 Tage Office, 2 Tage Home Office sind an sich marktüblich. Dennoch wäre mehr Flexibilität wünschenswert
Karriere/Weiterbildung
Eigens eingebrachte Weiterbildungen sind nach Absprache und Freigabe möglich. Karriere- und Aufstiegschancen begrenzt
Gehalt/Benefits
Keine vorgesehene gehaltliche Weiterentwicklung, für Erhöhungen muss langwierig gekämpft oder die Verdi involviert werden. Bonuszahlungen erfolgen - trotz jährlich steigenden Unternehmenserfolg - nicht immer im vollen Umfang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vergleich zu anderen Medienunternehmen sehr auf Umweltbewusstsein bedacht, dennoch nicht optimal da Medium noch immer viele Ressourcen verbraucht
Kollegenzusammenhalt
Teamintern gute Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Team-Vorgesetzten sind super aber die obere - ausschließlich männliche Führungsetage - ist intransparent. Entscheidungen sind schwer nachvollziehbar. Recht konservativ
Arbeitsbedingungen
Soweit ist alles modern und es steht alles nötige zur Verfügung
Kommunikation
Oft zu viele Schleifen weil nicht immer zielführend zusammen gearbeitet wird
Interessante Aufgaben
Stetige neue spannende Herausforderungen, Marktführer-Spirit