Wall als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 156 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenFür Städte. Für Menschen.
Wer wir sind
Die Wall GmbH ist Teil der JCDecaux-Gruppe. Wir sind einer der führenden Spezialisten für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Neben der Ausstattung unserer Partnerstädte mit modernen Stadtmöbeln, welche nachhaltig das Stadtbild und ihre Umgebung prägen, vermarkten wir mit unserer Vertriebsmarke WallDecaux Premium Out of Home zukunftsorientierte und zeitlose Werbeträger. Werbungtreibende Kunden erreichen so deutschlandweit ihre Zielgruppe an attraktiven, hoch frequentierten Standorten.
Egal, ob Du uns als Wall, als WallDecaux oder als globale Marke JCDecaux wahrnimmst – hinter all diesen Namen steht ein gemeinsames Team. Und genau hier findest du Deine Einstiegsmöglichkeiten.
National präsent. Regional verankert.
Als Partner von rund 20 Städten sind wir deutschlandweit tätig, darunter in allen Millionenstädten wie Berlin, Hamburg, München und Köln. In jeder Partnerstadt sorgt eine regionale Serviceniederlassung mit unseren Mitarbeiter:innen täglich für höchste Qualitätsstandards bei Reinigung, Wartung und Betrieb unserer Stadtmöbelprodukte.
In fünf Verkaufsbüros an den wichtigsten deutschen Agenturstandorten garantieren unsere erfahrenen Mitarbeiter:innen eine optimale Vermarktung der analogen sowie digitalen Premium-Werbeflächen.
Hier kannst du mehr über uns erfahren:
Produkte, Services, Leistungen
Stadträume definieren sich stetig neu. Digitale und analoge Werbeträger unterstützen die urbane Lebendigkeit und schaffen Reichweite. Unsere Produkte fügen sich harmonisch ins Stadtbild ein und punkten nicht nur mit hochwertigem und zeitlosem Design, sondern auch durch ihre nachhaltige Beständigkeit.
Perspektiven für die Zukunft
Wir vereinen die Tradition eines Familienunternehmens mit der Dynamik eines internationalen Konzerns. Wir schaffen Visionen für die Werbebranche und verlieren die dazugehörige gesellschaftliche Verantwortung dabei nie aus den Augen. Es gibt nur wenige Themen, die uns wichtiger sind als Außenwerbung. Eins davon sind unsere Mitarbeiter:innen. Ihr Wohl liegt uns besonders am Herzen, denn sie machen Wall zu dem Unternehmen, das es ist. Mit langfristigen Verträgen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens setzen wir auf die Zukunft unserer Mitarbeiter:innen. Denn wenn wir erfolgreich sein wollen, dann gemeinsam.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 156 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was Wall über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als Unternehmen, das sich mit Hilfe seiner Flächen im städtischen Raum für soziale Initiativen, Projekte und NGOs einsetzt, sind wir überzeugt davon, dass Vielfalt das Rückgrat einer toleranten und funktionierenden Zivilgesellschaft ist, in der Menschen aktiv füreinander einstehen.
Unser gemeinsames Ziel bei Wall ist es daher, eine Unternehmenskultur zu fördern, in der Diversity, Equity & Inclusion nicht nur anerkannt wird, sondern aktiv gelebt und gefördert wird. Denn nur in einem Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten - können Innovationen und Ideen entstehen und Erfolge gefeiert werden. Wenn Dir eine offene Arbeitsatmosphäre wichtig ist und Du in einem vielfältigen Team arbeiten möchtest, dann bist Du bei Wall genau richtig.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei Wall findest Du vielfältige kaufmännische und gewerbliche Jobs.
Kaufmännische Jobs bei Wall
Eine Übersicht unserer kaufmännischen Jobs findest Du auf unserer Karriereseite jobs.wall.de.
Ausbildung bei Wall
Du bist bereit für neue Herausforderungen und möchtest Teil eines einzigartigen Teams werden? Dann starte jetzt Deine Ausbildung zur/zum Industriekaufmann / -frau bei Wall! Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten entfalten und Dich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln. Alle Infos zu einer Ausbildung bei Wall findest Du auf ausbildung.wall.de.
Handwerkliche Jobs bei Wall
Die Abteilung Operations & Logistics ist eine der wichtigsten Abteilungen im Unternehmen. Unsere Service-Teams sichern die hohe Qualität unserer Leistungen für die Städte. Sie sind für die Wartung, Plakatierung, Reinigung und Instandhaltung unserer Stadtmöbel und Werbeanlagen in den jeweiligen Städten vor Ort zuständig. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten für den Bereich Operations & Logistics: Als Elektriker (m/w/d), Plakatierer (m/w/d) oder aus dem Logistik-Bereich bist Du bei uns richtig. Schau Dich gern auf unserer Karriereseite um unter handwerk.wall.de.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wall.
Berufsbilder
FAQs
Du kannst Dich bei Wall ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal bewerben. Oder Du schickst uns Deine Initiativbewerbung über den Eintrag in unseren Talentpool.
Hier geht es zur Wall-Karriereseite: jobs.wall.de.
Ja, Du kannst dich jederzeit auf unsere ausgeschriebenen Positionen bewerben.
Alle offenen Positionen und den Talentpool findest Du auf der Wall-Karriereseite unter jobs.wall.de.
Ja, unsere Stellenanzeigen sind immer aktuell. Sobald eine Stelle besetzt wird, nehmen wir die dazugehörige Stellenanzeige umgehend aus der Jobbörse. Du kannst also davon ausgehen, dass alle sichtbaren Jobangebote auch wirklich frei sind.
Hier findest Du unsere Stellen: https://jobs.wall.de/
Mit Deinem Eintrag in unseren Talentpool schickst Du uns Deine Initiativbewerbung: Zunächst prüfen wir Dein Profil auf Eignung für unsere ausgeschriebenen Stellen. Sollte die passende Stelle nicht dabei sein, wird Deine Bewerbung für zukünftige Bewerbungsprozesse einbehalten und dementsprechend weiterhin berücksichtigt. Wir speichern Dein Profil und melden uns bei Dir, sobald wir eine passende Stelle für Dich haben.
Wir bieten Dir mehr als einen Job: ein modernes Arbeitsumfeld, hochwertige Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, eine gute Work-Life-Balance, Prämien, Mobiles Arbeiten, Workation und attraktive Benefits wie Gesundheitsangebote und Fahrradleasing. Und wenn Du lieber mit der Bahn fährst, dann bekommst Du einen Zuschuss von 44,- Euro auf Dein Deutschlandticket.
Eine Übersicht aller Benefits bei Wall bekommst Du auf unserer Karriereseite jobs.wall.de.
Ja, Du kannst bei Wall eine kaufmännische Ausbildung zum/r Industriekaufmann / -frau machen. Alle Infos dazu findest Du unter ausbildung.wall.de.
Standorte
National präsent. Regional verankert.
Als Partner von über 20 deutschen Großstädten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München, sind wir deutschlandweit tätig. In jeder Partnerstadt sorgt eine regionale Serviceniederlassung mit festangestellten Mitarbeiter*innen täglich für höchste Qualitätsstandards bei Reinigung, Wartung und Betrieb unserer Stadtmöbelprodukte.
In fünf Verkaufsbüros an den wichtigsten deutschen Agenturstandorten und weiteren lokalen Repräsentanzen garantieren über 100 erfahrene Mitarbeiter*innen eine optimale Vermarktung der analogen sowie digitalen Premium-Werbeflächen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit im kleinen Team, während jeder im Büro in Kontakt miteinander kommt. So entsteht ein Gemeinschaftsgefühl und eine offene Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiterschaft ist sehr durchmischt. Die Bedürfnisse der Arbeitnehmer stehen oft im Vordergrund und die Arbeit wird gut bezahlt.
Das Gesamtkonzept stimmt und die Kollegen um einen herum sind auch schon sehr lange dabei. Das spricht einfach extrem für das Unternehmen.
Guter Team Spirit, alle arbeiten auf ein Ziel hin, ansprechende interne Veranstaltungen, gute Kundenbindung & Events
30 Tage URLAUB, Gehalt kommt pünktlich, FEIERABEND UND WOCHENENDE
Pünktliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiter der untersetzen Stufe bestimmen wie der Hase läuft. Da Teamleiter und Abteilungsleiter nicht mit anpacken.
Fehlende Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen.
Fehlende Kommunikation, die in unnötig stressiger Arbeit endet.
Mangelnde Wertschätzung und schlechte Personalpolitik.
Starre Strukturen, Gehälter und deren Anpassungen sind niedrig bis nicht vorhanden, alle Vorschläge zu Benefits werden abgelehnt
Immer wiederkehrender Aktionismus.
Arbeit von Mitarbeitern die gehen werden auf alle anderen verteilt.
Von der Freigabe der Einstellung eines Mitarbeiters über die Rekrutierung bis zur Einstellung selbst vergehen unfassbare Zeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich von der ersten Sekunde an wohl und willkommen gefühlt.
Die Aufgaben und Möglichkeiten sind vielfältig und man kann auch selbst Projekte anstoßen.
Die Vorgesetzten und das Management sind nahbar und präsent und man kann jeden, (nahezu) jederzeit ansprechen.
Ich kann die Wall GmbH / WallDecaux als Arbeitgeber empfehlen.
Vom ersten Kontakt an hatte ich mit sympathischen, ambitionierten und kompetenten Personen zu tun. Daran hat sich bis heute nichts geändert.
Toller Job!
Ich halte mich kurz. Ich arbeite sehr gerne in meinem Team und finde den Zusammenhalt toll.
Gute Arbeitsbedingungen und ein gutes Miteinander in der Niederlassung.
Seit meinem ersten Tag wurde ich herzlich in das Team aufgenommen. Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch sehr hilfsbereit und freundlich.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und fördert kreatives Denken sowie Zusammenarbeit. Ich schätze besonders die offene Kommunikation, die es ermöglicht, Ideen und Anregungen jederzeit einzubringen.
Die Einarbeitung ist sehr gut und ich habe das Gefühl, dass ich von Anfang an wertgeschätzt werde. Die Aufgaben sind nicht nur interessant, sondern auch abwechslungsreich und bieten auch ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Wall ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Von älteren Kollegen wird dasselbe Pensum erwartet wie von den jüngeren. Sie müssen bspw. noch immer schwere Glasscheiben schleppen.
Ich habe nie mitbekommen, dass Kollegen auf Grund ihres Alters schlechter behandelt wurden.
In manchen Geschäftsbereichen ist die Anzahl der längjährigen und damit älteren Kollegen sehr hoch. Dieser Bereich ist recht "körperlich" und es gibt leider keine Universallösung, wie man das Arbeiten in diesem Bereich weniger belastend gestalten kann.
Die Arbeitssicherheit spielt eine große Rolle und es wird regelmäßig überprüft, wie man im Rahmen des Möglichen eine Entlastung schaffen kann.
Wertschätzung fehlt
Es gibt einige Kollegen, die schon seit vielen Jahren im Unternehmen sind und viele Kollegen die frisch dazu kommen... Das Alter spielt beim Umgang keine Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wall ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Entwicklungsmöglichkeiten fehlten nicht nur in finanzieller Hinsicht, sondern auch auf persönlicher und fachlicher Ebene. Es wirkte, als sei Personalentwicklung nicht gewollt. Auch die qualitative Aufwertung der Arbeit – sei es durch Weiterbildungen oder bessere Software – stand nie im Fokus. Stattdessen hieß es stets, die Zeit dafür sei noch nicht gekommen.
Eigens eingebrachte Weiterbildungen sind nach Absprache und Freigabe möglich. Karriere- und Aufstiegschancen begrenzt
Gibt's! In anderen Firmen ;-) als "Sprungbrett" ist Wall aber in Ordnung.
gibt es nicht, (man kann ja googeln wenn man etwas lernen will)
Wenn man Initiative zeigt und sich weiterbilden möchte, wird es einem ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Wall besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 147 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wall als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.