Wall als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 743 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 743 Bewertungen entdeckenFür Städte. Für Menschen.
Wer wir sind
Wir sind einer der führenden Spezialisten für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Neben der Ausstattung unserer Partnerstädte mit modernen Stadtmöbeln, welche nachhaltig das Stadtbild und ihre Umgebung prägen, vermarkten wir mit unserer Vertriebsmarke WallDecaux Premium Out of Home zukunftsorientierte und zeitlose Werbeträger. Werbungtreibende Kunden erreichen so deutschlandweit ihre Zielgruppe an attraktiven, hoch frequentierten Standorten.
Hier kannst du mehr über uns erfahren:
Produkte, Services, Leistungen
Stadträume definieren sich stetig neu. Digitale und analoge Werbeträger unterstützen die urbane Lebendigkeit und schaffen Reichweite. Unsere Produkte fügen sich harmonisch ins Stadtbild ein und punkten nicht nur mit hochwertigem und zeitlosem Design, sondern auch durch ihre nachhaltige Beständigkeit.
Perspektiven für die Zukunft
Wir vereinen die Tradition eines Familienunternehmens mit der Dynamik eines internationalen Konzerns. Wir schaffen Visionen für die Werbebranche und verlieren die dazugehörige gesellschaftliche Verantwortung dabei nie aus den Augen. Es gibt nur wenige Themen, die uns wichtiger sind als Außenwerbung. Eins davon sind unsere Mitarbeiter. Ihr Wohl liegt uns besonders am Herzen, denn sie machen Wall zu dem Unternehmen, das es ist. Mit langfristigen Verträgen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens setzen wir auf die Zukunft unserer Mitarbeiter. Denn wenn wir erfolgreich sein wollen, dann gemeinsam.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 153 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was Wall über Benefits sagt
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wall.
Bei Fragen rund um deine Bewerbung stehen wir dir gerne zur Verfügung.
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Berufsbilder
Standorte
National präsent. Regional verankert.
Als Partner von über 20 deutschen Großstädten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München, sind wir deutschlandweit tätig. In jeder Partnerstadt sorgt eine regionale Serviceniederlassung mit festangestellten Mitarbeiter*innen täglich für höchste Qualitätsstandards bei Reinigung, Wartung und Betrieb unserer Stadtmöbelprodukte.
In fünf Verkaufsbüros an den wichtigsten deutschen Agenturstandorten und weiteren lokalen Repräsentanzen garantieren über 100 erfahrene Mitarbeiter*innen eine optimale Vermarktung der analogen sowie digitalen Premium-Werbeflächen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit im kleinen Team, während jeder im Büro in Kontakt miteinander kommt. So entsteht ein Gemeinschaftsgefühl und eine offene Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiterschaft ist sehr durchmischt. Die Bedürfnisse der Arbeitnehmer stehen oft im Vordergrund und die Arbeit wird gut bezahlt.
Die Freiheit, die man in seiner Tagesgestaltung hat.
Das Gesamtkonzept stimmt und die Kollegen um einen herum sind auch schon sehr lange dabei. Das spricht einfach extrem für das Unternehmen.
Guter Team Spirit, alle arbeiten auf ein Ziel hin, ansprechende interne Veranstaltungen, gute Kundenbindung & Events
30 Tage URLAUB, Gehalt kommt pünktlich, FEIERABEND UND WOCHENENDE
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiter der untersetzen Stufe bestimmen wie der Hase läuft. Da Teamleiter und Abteilungsleiter nicht mit anpacken.
Fehlende Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen.
Fehlende Kommunikation, die in unnötig stressiger Arbeit endet.
Mangelnde Wertschätzung und schlechte Personalpolitik.
Starre Strukturen, Gehälter und deren Anpassungen sind niedrig bis nicht vorhanden, alle Vorschläge zu Benefits werden abgelehnt
Immer wiederkehrender Aktionismus.
Arbeit von Mitarbeitern die gehen werden auf alle anderen verteilt.
Von der Freigabe der Einstellung eines Mitarbeiters über die Rekrutierung bis zur Einstellung selbst vergehen unfassbare Zeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich von der ersten Sekunde an wohl und willkommen gefühlt.
Die Aufgaben und Möglichkeiten sind vielfältig und man kann auch selbst Projekte anstoßen.
Die Vorgesetzten und das Management sind nahbar und präsent und man kann jeden, (nahezu) jederzeit ansprechen.
Ich kann die Wall GmbH / WallDecaux als Arbeitgeber empfehlen.
Vom ersten Kontakt an hatte ich mit sympathischen, ambitionierten und kompetenten Personen zu tun. Daran hat sich bis heute nichts geändert.
Toller Job!
Ich halte mich kurz. Ich arbeite sehr gerne in meinem Team und finde den Zusammenhalt toll.
Gute Arbeitsbedingungen und ein gutes Miteinander in der Niederlassung.
Seit meinem ersten Tag wurde ich herzlich in das Team aufgenommen. Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch sehr hilfsbereit und freundlich.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und fördert kreatives Denken sowie Zusammenarbeit. Ich schätze besonders die offene Kommunikation, die es ermöglicht, Ideen und Anregungen jederzeit einzubringen.
Die Einarbeitung ist sehr gut und ich habe das Gefühl, dass ich von Anfang an wertgeschätzt werde. Die Aufgaben sind nicht nur interessant, sondern auch abwechslungsreich und bieten auch ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wall ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Bis auf wenige Ausnahmen wurde stets an einem Strang gezogen. Allerdings gab es in diesen Ausnahmefällen immer wieder Personen, die einen vor beispielsweise dem C-Level bloßstellen wollten, um selbst besser dazustehen.
Teamintern gute Atmosphäre.
Wirklich einmalig. Ohne diesen Zusammenhalt wäre das Arbeiten häufig sehr unbefriedigend gewesen und dementsprechend auch die Ergebnisse.
Seit dem Umzug in die Holzhauser Str. ist der Kontakt untereinander noch weniger geworden da wir auf mehrere Objekte vertreut sind
gut nur unter den Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wall ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Entwicklungsmöglichkeiten fehlten nicht nur in finanzieller Hinsicht, sondern auch auf persönlicher und fachlicher Ebene. Es wirkte, als sei Personalentwicklung nicht gewollt. Auch die qualitative Aufwertung der Arbeit – sei es durch Weiterbildungen oder bessere Software – stand nie im Fokus. Stattdessen hieß es stets, die Zeit dafür sei noch nicht gekommen.
Eigens eingebrachte Weiterbildungen sind nach Absprache und Freigabe möglich. Karriere- und Aufstiegschancen begrenzt
Gibt's! In anderen Firmen ;-) als "Sprungbrett" ist Wall aber in Ordnung.
gibt es nicht, (man kann ja googeln wenn man etwas lernen will)
Wenn man Initiative zeigt und sich weiterbilden möchte, wird es einem ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Wall besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 144 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wall als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.