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Wall 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score532 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in9 Gehaltsangaben
Ø61.500 €
Marketing Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø51.000 €
Vertriebsassistent:in6 Gehaltsangaben
Ø37.600 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wall
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wall
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Für Städte. Für Menschen.

Wer wir sind

Wir sind einer der führenden Spezialisten für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Neben der Ausstattung unserer Partnerstädte mit modernen Stadtmöbeln, welche nachhaltig das Stadtbild und ihre Umgebung prägen, vermarkten wir mit unserer Vertriebsmarke WallDecaux Premium Out of Home zukunftsorientierte und zeitlose Werbeträger. Werbungstreibende Kunden erreichen so, deutschlandweit ihre Zielgruppe an attraktiven, hoch frequentierten Standorten.

Hier kannst du mehr über uns erfahren:

Produkte, Services, Leistungen

Stadträume definieren sich stetig neu. Digitale und analoge Werbeträger unterstützen die urbane Lebendigkeit und schaffen Reichweite. Unsere Produkte fügen sich harmonisch ins Stadtbild ein und punkten nicht nur mit hochwertigem und zeitlosem Design, sondern auch durch ihre nachhaltige Beständigkeit.

Perspektiven für die Zukunft

Wir vereinen die Tradition eines Familienunternehmens mit der Dynamik eines internationalen Konzerns. Wir schaffen Visionen für die Werbebranche und verlieren die dazugehörige gesellschaftliche Verantwortung dabei nie aus den Augen. Es gibt nur wenige Themen, die uns wichtiger sind als Außenwerbung. Eins davon sind unsere Mitarbeiter. Ihr Wohl liegt uns besonders am Herzen, denn sie machen Wall zu dem Unternehmen, das es ist. Mit langfristigen Verträgen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens setzen wir auf die Zukunft unserer Mitarbeiter. Denn wenn wir erfolgreich sein wollen, dann gemeinsam.

Kennzahlen

Mitarbeiter700

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • RabatteRabatte
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • KantineKantine
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was Wall GmbH über Benefits sagt

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wall GmbH.

  • Bei Fragen rund um deine Bewerbung stehen wir dir gerne zur Verfügung.

  • Kann ich mich ein zweites Mal bewerben?

    Ja, du kannst dich jederzeit auf unsere ausgeschriebenen Positionen bewerben.

  • Wie kann ich mich bei Wall bewerben?

    Du kannst dich bei Wall ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal bewerben.

Berufsbilder

Standorte

National präsent. Regional verankert.

Als Partner von über 20 deutschen Großstädten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München, sind wir deutschlandweit tätig. In jeder Partnerstadt sorgt eine regionale Serviceniederlassung mit festangestellten Mitarbeiter*innen täglich für höchste Qualitätsstandards bei Reinigung, Wartung und Betrieb unserer Stadtmöbelprodukte.

In fünf Verkaufsbüros an den wichtigsten deutschen Agenturstandorten und weiteren lokalen Repräsentanzen garantieren über 100 erfahrene Mitarbeiter*innen eine optimale Vermarktung der analogen sowie digitalen Premium-Werbeflächen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Tolle Branche
- Schöne, moderne Bürostandorte. Wenn man sich das Heizen daheim inflationsbedingt nicht mehr leisten kann, dann hat man es im Büro immerhin schön gemütlich.
Diese Aussagen beziehen sich ausschließlich auf den Bereich Rep/Wartung
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Das Thema Kommunikation wurde in der letzten Zeit immer weiterentwickelt, um wirklich alle Mitarbeiter zu erreichen. Zusätzlich sind auch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice ein großer Benefit.
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Rechtzeitige Lohnzahlung
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Zügige Einarbeitung, sehr nettes Team, viele Reise- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Workshops, Veranstaltungen, Schulungen), viele junge Leute
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 46 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Druck wird stets erhöht, während die Motivation bei allen immer geringer ist. Wenn die Mitarbeiter/innen endlich wertgeschätzt werden und sich dies auch finanziell bemerkbar macht, dann ist die Laune im Unternehmen vielleicht auch wieder positiver, was sich dann wiederum auf die Umsatzzahlen auswirkt.
Immer wiederkehrender Aktionismus.
Arbeit von Mitarbeitern die gehen werden auf alle anderen verteilt.
Von der Freigabe der Einstellung eines Mitarbeiters über die Rekrutierung bis zur Einstellung selbst vergehen unfassbare Zeiten.
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das der B.L. noch weiter sein Unwesen in der Firma treibt
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Ich hoffe das die Geschäftsführung mal reagiert. Und Es allen MA‘s in Düsseldorf einfacher macht. Und sich gegen die Leitung in Düsseldorf entscheidet. Damit alle hier in Rente gehen können.
Das wichtigste gut einer Firma sind die Mitarbeiter
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Keine Weihnachtsfeiern oder andere Events (Grillen,…) seit 3 Jahren. Es werden nicht mal Betriebsfeiern im kleinen Rahmen ermöglicht. Man ist eher daran interessiert, das ganze Geld einzusparen, anstatt andere Anreize und Gesten der Dankbarkeit für die Mitarbeiter zu finden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 38 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit diesem Unternehmen.
Ein sehr netter kollegialer Umgang bei der man sich sehr schnell wohl fühlt.
Man lernt in einem angenehmen Arbeitsklima sehr schnell und ohne Druck die Arbeitsbedingungen und Inhalte der Arbeitsaufgaben der jeweiligen Abteilungen kennen. Bei Fragen wird immer geholfen und es stehen immer nette KollegInnen zur Seite, sodass man sich nie alleine fühlt.
Vor allem als Azubi ist dies sehr wichtig und gelungen.
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Leider ist die Bewertung recht schlecht ausgefallen. Die Firma ist ok!
die basis auch nur das Ma‘s die Arbeiter einfach viel zu wenig verdienen. Und es in Düsseldorf ein BL gibt der dort den Standort kaputt macht oder kaputt spart es gibt viele gute Ma‘s die gegangen sind oder worden. Und das hat nur mit dem BL zu tun.
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Grundsätzlich ist Wall ein echt guter Arbeitsgeber. Ich denke einige Dinge könnten aber noch verbessert werden. Die Personalentwicklung, ein Wifi für NICHT - Firmenhardware. Einige Prozesse sollten im Sinne der Nachhaltigkeit digitalisiert werden.
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Mal hinterfragen warum so viele Mitarbeiter nach vielen Jahren Betriebszuhörigkeit (6-22 Jahre) der Firma den Rücken kehren
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Top Kollegium und ein super Vorgesetzten verhalten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 48 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Wall ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Herzliches Miteinander unter allen Kolleginnen & Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und hat für andere stets ein offenes Ohr, was ich wirklich sehr schätze.
5
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Seit dem Umzug in die Holzhauser Str. ist der Kontakt untereinander noch weniger geworden da wir auf mehrere Objekte vertreut sind
3
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gut nur unter den Kollegen
4
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Ergibt sich automatisch
5
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Der ist recht gut!
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wall ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Da der Standort nicht groß ist, gibt es insgesamt nur wenige (frei werdende) Führungspositionen. Nur sehr wenige dieser Führungspositionen sind mit Frauen besetzt (1 von 6 Teamleiterstellen, darüber keine). Insgesamt scheinen die Strukturen noch sehr traditionell, was Arbeitszeitmodelle und Beförderung angeht.
2
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Wäre schön und sinnvoll
1
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Wenn man Initiative zeigt und sich weiterbilden möchte, wird es einem ermöglicht.
3
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Es gibt Möglichkeiten sich weiter zu bilden.
3
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Kann ich nicht beurteilen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wall wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Wall besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Wall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 532 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wall als eher modern.
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