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Gehalt

Das Gehalt ist sehr zufriedenstellend. Es gibt Sozialleistungen und viele Mitarbeiterangebote, die auch im Privatleben gut genutzt werden können.

Für die Berufseinstige war alles in Ordnung. Jedoch gab es nie den Ausblick auf größere Entwicklung.

Keine vorgesehene gehaltliche Weiterentwicklung, für Erhöhungen muss langwierig gekämpft oder die Verdi involviert werden. Bonuszahlungen erfolgen - trotz jährlich steigenden Unternehmenserfolg - nicht immer im vollen Umfang.

Die Geschäftsführung ist nicht gewillt hier nachzubessern. Gehaltsverhandlungen müssen mühsam mithilfe von VERDI durchgesetzt werden.

Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger ok. Anpassungen gibt's aber keine, auch nach Jahren der Anstellung nicht.

Je nach Geschäftsbereich und Hierarchieebene selbstverständlich sehr unterschiedlich. Wer zum Berufseinstieg gut vehandelt, hat ein recht gutes Gehalt. Regelmäßige Gehaltsanpassungen sind nicht die Regel, können durch sehr gute Leistung aber möglich sein (hängt stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab). Ich hatte nie Grund zur Klage.

In niedrigeren Gehaltssufen ist der Unmut leider recht ausgeprägt und das schlägt sich mehr und mehr auf Moral und Identifikation mit dem Unternehmen nieder.