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Wall 
GmbH
Bewertungen

91 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Eine tolle Company zum Arbeiten.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Wall GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich ist Wall ein echt guter Arbeitsgeber. Ich denke einige Dinge könnten aber noch verbessert werden. Die Personalentwicklung, ein Wifi für NICHT - Firmenhardware. Einige Prozesse sollten im Sinne der Nachhaltigkeit digitalisiert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

gut

4,7
Empfohlen
Hat im Bereich Produktion bei Wall GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles war gut biss jet.danke


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Ich bin sehr froh, bei der Firma Wall einen interessanten Arbeitsplatz gefunden zu haben!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wall GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zu frieden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Bewertung Wall GmbH

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wall GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin persönlich sehr zufrieden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Ich bin sehr zufrieden

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wall GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit diesem Unternehmen.
Ein sehr netter kollegialer Umgang bei der man sich sehr schnell wohl fühlt.
Man lernt in einem angenehmen Arbeitsklima sehr schnell und ohne Druck die Arbeitsbedingungen und Inhalte der Arbeitsaufgaben der jeweiligen Abteilungen kennen. Bei Fragen wird immer geholfen und es stehen immer nette KollegInnen zur Seite, sodass man sich nie alleine fühlt.
Vor allem als Azubi ist dies sehr wichtig und gelungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Erstbewertung

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wall GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-Die Erreichbarkeit der Verwaltung/Büro könnte besser sein.

-Gute finde ich die Flexiblen Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Wegducken und hoffen, dass sich alles von alleine fügt

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wall GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Die flexible Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weihnachtsfeiern oder andere Events (Grillen,…) seit 3 Jahren. Es werden nicht mal Betriebsfeiern im kleinen Rahmen ermöglicht. Man ist eher daran interessiert, das ganze Geld einzusparen, anstatt andere Anreize und Gesten der Dankbarkeit für die Mitarbeiter zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich aktiv darum bemühen, ein Leitbild für die Niederlassung zu entwickeln und aus allen Kollegen ein Team zu formen.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind schon Jahrzehnte lang dabei. Trotzdem schaut man überwiegend auf seinen eigenen Vorteil.

Image

Viele der Kollegen reden nur von „Früher“. Den einstigen Glanz, hat dieses Unternehmen durch diverse Umwandlungen verloren.

Work-Life-Balance

Auch wenn man weiterhin an der 40h Woche festhält, so kann man lobenswerter Weise die Gleitzeit zwischen 5:00-8:00 Uhr erwähnen. Überstunden werden nicht gefordert, können jedoch nach Belieben gemacht werden und auch nach Belieben abgebummelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Initiative zeigt und sich weiterbilden möchte, wird es einem ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok und es gibt eine für alle gültige Gehaltstbelle. Trotzdem wird intern noch immer zwischen den beiden einstigen Unternehmen „JCDecaux Deutschland GmbH“ und „Wall AG“ unterschieden. Das betrifft sowohl das Gehalt, als auch so manche Betriebsvereinbarung. Ein Unding, dass es innerhalb einer Firma für dieselbe Arbeit eine unterschiedliche Entlohnung gibt.
An Gehaltsverhandlungen ist man von Seiten der Geschäftsführung nicht interessiert. Somit ist man mittlerweile nicht mehr bei einer überdurchschnittlichen Bezahlung, sondern beim unteren Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird sich groß auf die Fahne geschrieben und ist Vorgabe aus Paris.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl alle Abteilungen in einer kleinen Niederlassung angesiedelt sind, gibt es ein starkes Denken zwischen „unten“ und „oben“. Team „Service“ gegen Team „Teppichetage“.

Vorgesetztenverhalten

Obwohl alle Hierarchieebenen der Region in einer Niederlassung vertreten sind, ist oftmals nicht klar, welcher Vorgesetzte welchen Verantwortungsbereich vertritt. Der allgemeine Umgangston ist gut und es gibt kein Geschrei oder übermäßig viele Abmahnungen, jedoch fehlt auch vollkommen die Leitkultur. Manche Vorgesetzte haben noch immer keine Ahnung vom Kerngeschäft und schaffen es nicht, sich selbstständig einzubringen. Alles wird so lange geduldet, bis sich ein Mitarbeiter beschwert. Bis dahin, wird gekonnt weggeschaut. Die Vorgesetzten haben die Mitarbeiter ganz klar nicht im Griff.

Arbeitsbedingungen

Die Dienstwagen sind geleast und auf einem guten Stand.

Kommunikation

Kommunikation ist für viele ein Fremdwort. Vor allem in den Büros hapert es an einer umfangreichen Kommunikation. Vom Arbeitgeber werden einige Tools (E-Mail, MS Teams, Signal,…) zur Verfügung gestellt. Trotzdem erreichen Informationen nicht immer jeden Betroffenen.

Gleichberechtigung

Frauen werden in dieser von Männern dominierten Niederlassung nicht ganz ernst genommen. Teilweise werden alle Kollegen gedutzt, mit Ausnahme der Frauen. Das ist nicht nur respektlos, sondern für einen weltoffenen Konzern mehr als peinlich. Aber solange es von ganz oben geduldet wird und niemand diesen Punkt anspricht, wird auch hier von ganz oben nur weggesehen.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Optionen

Ein guter Arbeitgeber mit Verbessungspotenzial in einigen Bereichen.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wall GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Thema Kommunikation wurde in der letzten Zeit immer weiterentwickelt, um wirklich alle Mitarbeiter zu erreichen. Zusätzlich sind auch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice ein großer Benefit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Personalentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr in die persönliche und fachliche Weiterbildung investiert werden. Auch sollte ein Konzept für die Besetzung von Schlüsselpositionen und Entwicklungsmöglichkeiten entwickelt werden, um den internen Mitarbeitern die Möglichkeit einer Weiterentwicklung zu geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Gute Umgangsformen Durchsetzung von Aufgaben ohne Wiederworte gewünscht Gehaltsstrukturen völlig ungerecht, veraltert

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wall GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Mitspracherecht akzeptiert

Verbesserungsvorschläge

Politik und Bundeswehr vielfach vertreten und so geführt

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Test gut

Karriere/Weiterbildung

Vernachlässigt

Gehalt/Sozialleistungen

Verbesserungswürdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise an den Haaren herbei gezogen

Kollegenzusammenhalt

One Family

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung fehlt

Vorgesetztenverhalten

Wünschenswert

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen

Kommunikation

Entwicklung fallend

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

In vielen Bereichen

Ich bin wirklich glücklich

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Wall GmbH in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, der Umgang mit den Kollegen und der Draht untereinander..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts schlechtes mitbekommen oder erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, da alles sehr gut umgesetzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gelassenes, stressfreies und entspanntes Arbeitsklima.

Karrierechancen

Wall GmbH bietet natürlich auch viele Weiterbildungsmöglichkeiten auf Wunsch.

Arbeitszeiten

Das Klassisch Vollzeit.

Ausbildungsvergütung

Konditionstechnisch ist alles im grünen Bereich.

Die Ausbilder

Alle sind sehr nett und freundlich.

Spaßfaktor

Der kollegiale Umgang lässt die Arbeit mit viel mehr Freude und Spaß wirken.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man lernt ohne großartigen Druck Schritt für Schritt die Aufgabengebiete in einem sehr entspannten Klima.

Variation

Jeder Tag ist anders. Man hat mit verschiedenen Aufgabenthematiken zutun was der Arbeit eine gute Abwechslung gibt.

Respekt

Man fühlt sich direkt Eingeladen und Willkommen. Die Nervösität wird einem direkt genommen. Alle sind sehr Sympathisch und Humorvoll und vorallem sehr Hilfsbereit.

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