Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 16.10.2026
Wayss & Freytag Ingenieurbau AG erhält ein positives Gesamtbild. Besonders hervor stechen die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben, die Mitarbeiter:innen regelmäßig loben. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben viele als freundlich und wertschätzend, mit modernen Büroräumen und einem kollegialen Miteinander. Der Zusammenhalt im Team wird ebenfalls positiv bewertet, wenngleich einige Bewertungen den Umgang mit Kritik als einschränkend empfinden. Die Work-Life-Balance gilt als gut – flexible Arbeitszeiten und unkomplizierte Urlaubsplanung werden gelobt, jedoch hängt dies nach Ansicht einiger Bewertungen stark von der jeweiligen Führungskraft ab.
Das Vorgesetztenverhalten wird von vielen als positiv erlebt, allerdings zeigen sich hier gegensätzliche Meinungen: Während einige Vorgesetzte als offen und verlässlich gel...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben die Führungskräfte als vorbildlich und heben hervor, dass die Zusammenarbeit gut funktioniert. Gleichzeitig merken einige an, dass die Qualität des Führungsverhaltens stark vom jeweiligen Bereich oder der Abteilung abhängt.
Wenige Stimmen fallen deutlich kritischer aus und bemängeln einen kontrollorientierten Führungsstil sowie eine Diskrepanz zwischen Ankündigungen und tatsächlichem Handeln. Diese gegensätzlichen Einschätzungen zeigen, dass die Erfahrungen mit Vorgesetzten bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG nicht einheitlich sind, jedoch überwiegt das positive Bild.
Die Kommunikation bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG erhält gemischte Rückmeldungen. Einige Nutzer:innen beschreiben sie als offen und verlässlich, und regelmäßige Meetings werden positiv erwähnt. Andere hingegen kritisieren, dass Informationen nicht automatisch weitergegeben werden und aktiv eingeholt werden müssen. Vorstandsentscheidungen sowie Prozessänderungen werden nach Ansicht einiger Mitarbeiter:innen unzureichend kommuniziert, und klare Regeln für Kommunikationstools fehlen.
Darüber hinaus bemängeln wenige Bewertungen, dass die Kommunikation überwiegend von oben nach unten verläuft und es an Austausch auf Augenhöhe mangelt. Auch ein abteilungsübergreifendes Silodenken sowie fehlende gemeinsame Plattformen für die Zusammenarbeit werden kritisch angesprochen. Insgesamt zeichnen die Bewertungen ein gespaltenes Bild, bei dem positive Eindrücke offener Kommunikation auf strukturelle Schwächen in der internen Informationsweitergabe treffen.
Die Work-Life-Balance bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden das Hybridmodell mit eigenverantwortlicher Aufgabenerledigung sowie flexible Gleitzeitregelungen. Auch die Urlaubsplanung gilt als unkompliziert und lässt sich gut mit Vorgesetzten abstimmen. Trotz einer teils hohen und anspruchsvollen Arbeitsbelastung sowie der Tatsache, dass Baustellen nicht immer in der Nähe liegen, empfinden einige Nutzer:innen die Balance als zufriedenstellend. Dem gegenüber stehen wenige kritische Stimmen, die bemängeln, dass die Work-Life-Balance stark von der jeweiligen Führungskraft abhänge und nicht immer gewährleistet sei. Die Erfahrungen fallen hier also unterschiedlich aus, wobei der Großteil der Meinungen positiv geprägt ist.
Die Arbeitsatmosphäre bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben den Umgang als unkompliziert, wertschätzend und freundlich, sodass man sich willkommen fühlt. Moderne Büroflächen tragen laut einigen Bewertungen zusätzlich zu einem angenehmen Miteinander bei, und abwechslungsreiche Projekte bereichern den Arbeitsalltag.
Wenige Stimmen zeichnen jedoch ein kritischeres Bild: Sie empfinden die Atmosphäre als angespannt und bemängeln eine zurückhaltende offene Kommunikation. Diese Einschätzungen bilden eine Minderheit gegenüber dem positiven Gesamtbild, das die Mehrzahl der Bewertungen vermittelt.
Findest du das hilfreich?
