736 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
519 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 131 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir lieben uns alle, hintergehen uns aber sobald sich die Gelegenheit bietet.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WBS Training AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird immer sehr oft und ausgiebig. Dadurch wird es sehr schnell unglaubwürdig.
Image
Mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, jedoch ohne steigende Tendenz.
Vorgesetztenverhalten
Das kann ich nicht freundlich beantworten.
Kommunikation
Alles wird unnötig totgeredet oder einfach ignoriert.
Sehr wertschätzender Umgang und interessante Tätigkeit
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei WBS TRAINING AG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzliches Arbeitsumfeld, Bonuszahlungen, viele Freiheiten, exellentes Gesundheitsmanagement und viele kostenfreie Angebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell habe ich da keine Beanstandungen und arbeite sehr gerne im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Auch eine Führungskraft benötigt mal ein wenig Hilfe und Unterstützung. Hier sollte zukünftig mehr Wert darauf gelegt werden, dass die Teamleitungen auch Entlastung bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit insgesamt ist sehr gut.
Image
Das Image ist im Großen und Ganzen super.
Work-Life-Balance
100% Homeoffice und gelegentliche Treffen im Standort oder in Berlin. Hier passt alles!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv schaut, gibt es so einige Angebote, die man wahrnehmen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenahlt ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, da ich auch schon recht alt bin ;-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender Umgang und eine freie Arbeitsgestaltung nach Vorgabe des Ziels, so macht der Job Spaß!
Arbeitsbedingungen
Modernste Technik, super Ausstattung vom Homeoffice, das ist TOP.
Kommunikation
Insgesamt noch gut, allerdings werden einige Themen seitens der Teamleitung nicht immer zeitnah vermittelt.
Gleichberechtigung
alles okay
Interessante Aufgaben
Insgesamt alles okay, ich schaffe meine Arbeit und zumeist macht diese auch sehr viel Freude.
mein absoluter Lieblingsbildungsträger alles Super
5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WBS Training in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
habe überall 5 Sterne gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt nichts zu mäkeln
Verbesserungsvorschläge
bitte immer am Ball bleiben, ich denke es kommt uns allen zugute
Karriere/Weiterbildung
Super gute Weiterbildungsmöglichkeiten für Kleingeld
Gehalt/Sozialleistungen
natürlich hat man gerne immer mehr Geld in der Kasse, abe die Kurse sind überwiegend durch die Arbeitsagenturen gefördert und da gibt es mit Sicherheit auch Limits für den Bildungsträger. Ich bin aber sehr zufrieden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WBS Training AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitale Plattform, Verlässlichkeit bei Verträgen und Honorar - Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im meinem Bereich die Sicherung des geistigen Eigentums. Es ist nicht transparent, wer auch auf selbst erstellte Materialien Zugriff hat und diese wie und wo weiter verwendet.
Verbesserungsvorschläge
Die hohe Fluktuation bei den Ansprechpartnern ist anstrengend. Das Teilnehmer Feedback nicht nach jedem Baustein abfragen, sondern erst nach Ende des Trainer-Einsatzes. Bei Hospitation bitte an die Nachbesprechung denken, und nicht nur still im Unterricht sitzen. Dann hat man auch als Trainer etwas davon . Sonst fühlt es wie Kontrolle an .
Arbeitsatmosphäre
Aus dem Home Office kann man das schlecht bewerten. Aber der Kontakt zur Kursleitung und den Teilnehmenden ist angenehm und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Home Office und selbstständiges Arbeiten erfordert, dass man selber auf seine Work - Life-Balance achten muss. Kann man aber lernen.
Karriere/Weiterbildung
Kostenpflichtige Webinare werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenhonorar im unteren Bereich. Keine Sozialleistungen. Sämtliche Ausgaben für obligatorische Lernmittel für den Eigenbedarf trägt der Trainer. Den Teilnehmern werden die Lernmittel vom Kostenträger allerdings bezahlt. Beim Trainer könnte man bei diesem niedrigen Honorar kulanter sein.
Kollegenzusammenhalt
Wie man sich vernetzt bedarf natürlich Eigeninitiative, habe aber stets gute Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt gut. Ansprechpartner und Vertretung derselben kann man gut erreichen. Manchmal muss man auf Antworten etwas warten.
Interessante Aufgaben
Liegt an einem selber. Kreative Köpfe werden nicht eingeschränkt. Für meinen Fachbereich gibt es anscheinend keine Experten, daher geht das mit hoher Eigenverantwortung einher .
Ich fühle mich schon nach kurzer Zeit sehr wohl und habe die Zeit richtig anzukommen.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WBS TRAINING AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entfaltungsmöglichkeiten in Richtung der eigenen Stärken, großes Angebot für Familien, besondere Benefits, Aufstiegs-/Entwicklungschancen, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Nachhaltiges Denken, gelebte flache Hirarchien, Homeofficemöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher ist es tatsächlich nur die 40h-Woche, die mit Familie eine besondere Herausforderung ist.
Verbesserungsvorschläge
Teilzeit ermöglichen, um noch familienfreundlicher zu werden
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit ist noch nicht so recht in der sonst sehr fortschrittlichen Firmenphilosophie angekommen.
Kompetent und fair zu den Trainern und Teilnehmern!
4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WBS Gruppe in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, Homeoffice, Kompetente Ansprechpartner
Arbeitsatmosphäre
Immer als Ansprechpartner da, unkompliziert
Work-Life-Balance
Es bleibt für Teilnehmer und Trainer genug Zeit für die Aufgaben und Lerninhalte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein "Papierkram" alles was im Bildungsbereich digital erlaubt ist wird auch professionell genutzt!
Karriere/Weiterbildung
Sogar um Honoardozenten / Trainer wird sich um Weiterbildung gekümmert!
Arbeitsbedingungen
Fair!
Kommunikation
Schnelle Antworten und Lösungen
Gehalt/Sozialleistungen
Geförderter Bildungsbereich wird leider generell nicht so gut bezahlt, das liegt aber an dem Fehlverhalten der Regierungen (der letzen 25 Jahre), was Bildungsförderung angeht!
Interessante Aufgaben
Im Office-Training sind die Aufgaben sehr interessant! Da ich nur den Bereich abdecke, kann ich nur dafür schreiben!
danke für deine wunderbare Bewertung. Wir freuen uns wirklich sehr, von dir als so kompetent und fair mit den Trainer:innen und Teilnehmenden wahrgenommen zu werden.
Wenn es doch einmal etwas gibt, dass wir gemeinsam verbessern können, dann tritt gerne in Kontakt mit uns. Wir stehen dir jederzeit zur Verfügung, über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Noch nie so ein spannendes Unternehmen erlebt - einzigartig genial!
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WBS Gruppe in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen das im Vergleich zu anderen schon einiges richtig macht und anbietet. Hier arbeitet man nicht, sondern brennt für seine Themen und geht einer sinnvollen schönen Tätigkeit nach...
Verbesserungsvorschläge
Positives Mindset und Entscheidungsfreude bei Führungskräften fördern
Arbeitsatmosphäre
Der besondere WBS Spirit ist von Anfang an spürbar - die Herzlichkeit, Meditationen als Einstieg von Meetings, CheckIn wie es jedem geht, coole Onboarding Seminare, kostenfreie Nutzung der schönen Seminarhäuser, Freiräume im Arbeitsalltag
Work-Life-Balance
Top. Arzttermine, früher Schluss machen, Arbeitszeiten variieren - alles jederzeit möglich. Europaweit Workation machen, sogar für deutlich längere Zeit wie bei anderen Firmen, jederzeit möglich. Urlaube planen ist manchmal eingeschränkt, da immer jemand aus dem Team da sein sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits top, Gehalt leider zu niedrig- hier arbeitet man nicht wegen dem Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemeinwohl Ökonomie Zertifiziertes Unternehmen - legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und zeigt das auch transparent durch den Bericht.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Teamgefühl - man hilft sich gegenseitig, hört sich zu, spricht auch über privates. Bei uns im Team, höre ich aber auch von vielen anderen Teams. Am Besten: Kein Gelästere oder Konkurrenzkampf - wir supporten uns gegenseitig zur Potenzialentfaltung.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für ein Gespräch, Wünsche oder Veränderungen. Es gibt viel Feedback. Manchmal fehlt es an klaren Entscheidungen und positiver Motivation - Probleme werden öfter gesehen und größer gemacht als nötig.
Kommunikation
Es wird offen und ehrlich gesprochen, aber in einem angenehmen Miteinander. Toll, dass man hier nicht "schreien" muss, um gehört zu werden / manchmal wäre eine direkte Kommunikation hilfreicher, indirekte Kommunikationsart überwiegt.
herzlichen Dank für deine so positive und umfassende Bewertung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass auch du uns so spannend und einzigartig genial wahrnimmst :)
Lass uns gerne auch über deine Vorschläge sprechen und die Entscheidungsfreude bei Führungskräften weiter fördern. Du erreichst uns über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Interessante Arbeitgeberin
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WBS Gruppe in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team grandios, im Großen manchmal herausfordernd
Vorgesetztenverhalten
Aktuell: beste Chefin der Welt, aber in der Vergangenheit, einige Griffe ins Klo
Arbeitsbedingungen
Viel Support bei der Ausstattung, aber etwas modernere Rechner, würden nicht schaden
danke für deine schönen Worte. Dass du uns so interessant findest, geht runter wie Öl. Zu unserer Kommunikation: Ja, da hast du vollkommen Recht. Unsere interne Kommunikation beruht auf dem Pull-Prinzip, das heißt, dass du dir die Infos, selbständig einholst. Dafür bieten wir verschiedenste Kanäle und Möglichkeiten. Allen voran durch unser Intranet WBS4U, unserer zentralen Plattform der Information. Hiermit vermeiden wir eine Flut an Mails und jeder kann sich die für sich wichtigen Informationen heraussuchen.
Wir freuen uns, dass du jetzt so zufrieden mit deiner Chefin bist. Wenn du über gegenteilige Erfahrungen oder etwas anderes mit uns sprechen willst, tritt gerne mit uns in Kontakt. Wir stehen dir jederzeit zur Verfügung, über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Basierend auf 924 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WBS GRUPPE durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 76% der Bewertenden würden WBS GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 924 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 924 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WBS GRUPPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.