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30 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gute und zuverlässige Kommunikation und auch die Atmosphäre war während des gesamten Gesprächs angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei WDR mediagroup GmbH in Köln als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge bis jetzt, da die Kommunikation sehr gut und zuverlässig lief und auch die Atmosphäre angenehm war


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Bewerbungsgespräche

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei WDR mediagroup digital GmbH in Köln als Schauspielerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

E-Casting


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan HölzgenPersonalleiter

Lieber Bewerber,
auch wenn Ihre Bewerbung als "Schauspieler" scherzhaft gemeint sein muss, bedanken wir uns für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Schneller und transparenter Ablauf, kompetente Begleitung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei WDR mediagroup GmbH in Köln als Finanzbuchhalter*in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und professionell.
  • Die zukünftigen Aufgaben sowie die Rahmenbedingungen – wie Arbeitszeit, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen – wurden klar und transparent kommuniziert.
  • Als Bewerberin habe ich mich wertgeschätzt gefühlt.
  • Mit dem gesamten Bewerbungsprozess bin ich rundum zufrieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei WDR mediagroup GmbH in Köln als Eventmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit von der Einladung zum Bewerbungsgespräch bis zum eigentlichen Termin war mit knapp drei Wochen etwas lang, ich verstehe aber dass dies nicht immer kurzfristiger möglich ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan HölzgenPersonalleiter

Lieber Bewerber:in,
vielen Dank für das offene und ehrliche Feedback. Wir freuen uns über die sehr gute Bewertung und nehmen diese gleichzeitig als Ansporn für unsere weitere Arbeit.

Ein Bewerbungsprozess, wie er sein sollte: professionell, respektvoll, effizient und menschlich. Absolut empfehlenswert!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei WDR mediagroup GmbH in Köln als Mitarbeiter im IT-Gerätenanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sehr angenehme Atmosphäre: Die Gesprächspartner waren offen, freundlich und interessiert – ich hatte nie das Gefühl, mich „verkaufen“ zu müssen.
  • Mein Werdegang und meine Fragen wurden ernst genommen. Es war klar, dass man nicht einfach nur Lücken im Lebenslauf sucht, sondern den Menschen dahinter kennenlernen will.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sie sind R a S

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WDR mediagroup digital GmbH in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeitern ändern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan HölzgenPersonalleiter

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
sicherlich haben Sie Verständnis dafür, dass ich diese wenig konkrete Bewertung nicht einzuordnen weiß. Da wir nicht die Rheinland Air Service GmbH (RAS) sondern die WDR mediagroup sind, gehe ich von einer Verwechselung aus.

Am Prozess nichts auszusetzen.

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei WDR mediagroup digital GmbH in Köln als Sysadmin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein professioneller Bewerbungsprozess. Beide Ansprechpartner (HR und FA) kompetent, freundlich und motiviert. Vollständige Informationen zur Stelle und Umfeld.

Dass das angebotene Gehalt nur mit Benefits halbwegs konkurrenzfähig ist, ist eine Sache. Aber warum es der WDR nötig hat 2024 befristete Arbeitsverträge in der IT anzubieten, erschliesst sich mir nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan HölzgenPersonalleiter

Lieber Bewerber, vielen Dank für die sehr gute Bewertung unserer Arbeit. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Sehr guter und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WDR mediagroup GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts, was man am Bewerbungsprozess besser gestalten könnte. Es war ein schneller Prozess, in dem ich zu jeder Zeit meine Fragen stellen konnte. Alle Schritte wurden mir genau erklärt und ich fühlte mich seit dem ersten Telefonat sehr gut betreut. Meine Gesprächspartner (Personalerin, Abteilungsleiter, Teamleiter) vermittelten mir das Gefühl, dass sie sich sowohl fachlich als auch menschlich für mich interessierten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan HölzgenPersonalleiter

Lieber Bewerber, vielen Dank für die sehr gute Bewertung unserer Arbeit.

Sehr angenehm und zufriedenstellend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WDR mediagroup GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen bezüglich der Inhalte des Unternehmens
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess trotz fehlendem Budget durchgezogen

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei WDR mediagroup digital GmbH in Köln als Teamleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber:innen frühzeitig nach ihrer Gehaltsvorstellung fragen und den Bewerbungsprozess abbrechen, wenn der Tarif bzw. das Budget dies nicht erreichen kann. Bei Absage einen Grund mitteilen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan HölzgenPersonalleiter

Vielen Dank für Ihre Bewertung, Ihre Anregung werden wir aufnehmen.

Wir setzen auf Transparenz

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