198 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
198 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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198 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seid vorsichtig! Ich empfehle die Ausbildung hier nicht. Die Verwaltung behandelt die Auszubildenden Sehr schlecht.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann bei Welcome Hotel Neckarsulm Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG in Neckarsulm gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zimmer der Azubis im Internat werden vom Arbeitgeber bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Platz und die Zeit reichen nicht aus, um alles zu erwähnen ……….
Verbesserungsvorschläge
Vermeidung von rassistischen und mobbenden Ausdrücken, Erhöhung der Gehälter, Einhaltung des deutschen Arbeitszeitgesetzes und Respekt gegenüber den Auszubildenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr negativ
Karrierechancen
Man kann sagen, dass das Hotel einen hohen Anteil an Azubis mit geringem Einkommen beschäftigt. Oft wird nach dem Ende der Ausbildung niemand übernommen, und diejenigen, die übernommen werden, sind mit ihrem Gehalt nicht zufrieden.
Arbeitszeiten
Die Auszubildenden werden zu langen Arbeitszeiten gezwungen, und das Arbeitszeitgesetz wird nicht eingehalten.
Einmal musste ich 15 Stunden an einer Hochzeit arbeiten, die im Hotel organisiert wurde !!
Ausbildungsvergütung
Sehr schlecht !!
Die Ausbilder
Azubis bekommen keine nötige Hilfe. Hauptsache, sie arbeiten so viel wie möglich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi musste ich alleine Tische und Stühle für Konferenzen oder Hochzeiten aufbauen, bis ich eine Muskelverletzung bekam.
Respekt
Es gibt keinen Respekt für Azubis. Ich wurde mehrmals von der Hotelleitung, wie dem Direktor oder seinem Stellvertreter, gemobbt und verspottet. Das gibt auch niedrigeren Führungskräften das Gefühl, Azubis genauso schlecht zu behandeln !!
Spaßfaktor
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,
wir danken für die Bewertung auf diesem Portal, die in ähnlichen Worten bereits vor einigen Monaten schon einmal geschrieben wurde, doch durch die jetzige Wiederholung nicht wahrer wird.
Zunächst einmal entsprechen die erwähnten Azubigehälter den Vorgaben der Auszubildendenvergütung, die Ausbildungsinhalte dem Ausbildungsrahmenplan der Hotellerie und Gastronomie. Ebenso dürfte bekannt sein, dass für größere Bankettveranstaltungen, zu der besagte Hochzeitsfeier gehört, explizit ein Mitarbeiter vor Ort ist, der sich um das Stellen der Räume kümmert, damit diese Arbeit eben nicht auf die Auszubildenden verteilt werden muss.
Dank unseres professionellen Zeiterfassungssystems dürfte sich sehr schnell feststellen lassen, dass die Arbeitszeiten ordentlich erfasst werden und die Gesetze hier selbstverständlich eingehalten werden. Weiterhin sind in den letzten Jahren etliche Auszubildende nach der Ausbildung übernommen worden, die sehr zufrieden mit ihrer beruflichen Situation sind und sich auch in Weiterbildungsprogrammen befinden.
Wir möchten daher sehr darum bitten, Ihre Kommentare nochmals zu überdenken, da die negative Atmosphäre, die Sie hier beschreiben, mitnichten der Realität entspricht.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Ratz, Director of Human Resources
Es gibt mehr Vor- als Nachteile.
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Hotelfach bei Welcome Hotel Euskirchen in Euskirchen abgeschlossen.
Die Ausbilder
Geschäftsführer ist sehr nett und freundlich. Ihn würde ich 5 Sterne geben.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für die lieben Worte. Es freut uns sehr, dass die Arbeit im Hotel Spaß macht und dass Sie nach der Ausbildung geblieben sind.
Weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Anja Ratz
Director of Human Resources Welcome Hotels
Welcome Hotel Neckarsulm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Welcome Hotel Neckarsulm in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Schulungen
Guter Zusammenhalt im Team
Angenehmes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts schlechtes zu berichten
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Interessante Aufgaben
Immer neue interessante Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
ganz lieben Dank für die netten Worte und die freundliche positive Bewertung. Wir wünschen noch ganz viel Erfolg weiterhin und viele angenehme Tage im Kollegenkreis.
Herzliche Grüße
Anja Ratz
Senior HR Manager Welcome Hotels
sehr positiv
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Welcome Hotel Paderborn in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
zurzeit nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
ganz herzlichen Dank für Deine freundliche rundum positive Bewertung. Weiterhin alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Anja Ratz
Senior HR Manager Welcome Hotels
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber mit Niveau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Welcome Hotel Neckarsulm Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG in Neckarsulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf seine Ideen ausleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Gut
Work-Life-Balance
Wird drauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt kommt auch weiter
Gehalt/Benefits
Ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Alt & Jung sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
TOP
Vorgesetztenverhalten
Man darf Fehler machen
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden und Modern
Kommunikation
Tür vom Chef steht offen
Gleichberechtigung
Jawohl
Interessante Aufgaben
Immer wieder was Neues
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
ganz herzlichen Dank für die Zeit, die Du Dir genommen hast, Deine Arbeit bei den Welcome Hotels zu kommentieren und zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Du rundum zufrieden bist und Du Dich im Team des Welcome Hotels Neckarsulm so wohl fühlst. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit, viel Spaß und Erfolg bei der Arbeit. Auf eine gute Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Anja Ratz, Senior HR Manager, Welcome Hotels
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ich bin hier sehr glücklich!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau bei Welcome Hotel Neckarsulm in Neckarsulm gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer über alles reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wir man als Azubi nicht so ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Nicht so streng sein wenn man zu spät kommt
Arbeitsatmosphäre
Wenn viel los ist nervt es manchmal
Karrierechancen
Viele Azubis werden übernommen
Arbeitszeiten
Sind unterschiedlich, je nach Abteilung.
Ausbildungsvergütung
Normal glaube ich
Die Ausbilder
Immer ansprechbar und offen.
Spaßfaktor
Es ist Arbeit!?! Hallo ???
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Anfang darf man nicht so viel, im dritten Jahr muss man voll mitarbeiten
Variation
?
Respekt
Die meisten gehen gut und respektvoll miteinander um
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist schön, dass Du Dir etwas Zeit genommen hast, um die Qualität Deiner Ausbildung in unserem Welcome Hotel in Neckarsulm zu bewerten. Es freut uns sehr, dass es Dir gut geht und bei Bedarf auch über Probleme, Anmerkungen und vieles mehr sprechen kannst.
Weiterhin alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Anja Ratz - Senior HR Manager Welcome Hotels
Mehrfachbewertung
Fairness existiert nicht. Rufmord.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur HoFa bei Welcome Hotel Marburg in Marburg gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde alles schon erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht einfach Behauptungen über einen Menschen verbreiten die nicht stimmen. Scheinbar hätte ich Wahnvorstellungen und all sowas. Seltsam das sowas bei meiner Therapeutischen Diagnostik nicht auftaucht. Anregungen und Mobbing vorwürfe ernst nehmen. Private Sachen nicht einfach unterschlagen und nach der Kündigung rausgeben. Vielleicht nicht dafür sorgen das die Ausbildungsbeauftragte sich für eine Kündigung schämt und sich entschuldigt.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch. Schädlich für Körper und Psyche. Konstante Anfeindungen und keine Unterstützung bei Konflikten. Menschen werden durch einschleimen und Lügen bevorzugt. Ehrlichkeit und Höflichkeit haben keinen Wert. Aussagen von zufriedenen Gästen sowie Lob und positive Kritik, werden ebenfalls nicht an Leistung wertgeschätzt. Der Küchenchef ist kollerisch. Hoteldirektor sagt Menschen das sie nur eine austauschbare Ziffer sind und zieht deren Wert egal wie lange sie da schon arbeiten durch den Schmutz.
Karrierechancen
Nur wenn man sich scheinbar grundsätzlich anderen Mitarbeitern gegenüber schlecht benimmt aber Führungspositionen in den Hintern kriecht.
Arbeitszeiten
Konstantes hin und her zwischen den Schichten keine Zeit um sich gescheit von Spät auf Frühschicht umzustellen. Überstunden aufgebaut die deutlich gegen jedes Arbeitsschutzgesetz verstoßen.
Ausbildungsvergütung
War deutlich am schwanken und die festen Löhne des Vertrages wurden nicht eingehalten.
Die Ausbilder
Haben Sorgen und Probleme ignoriert. Beziehungsweise haben nur eine Seite angehört. Bei der Kündigung wusste nicht mal meine dortige Abteilungsleitung, dass ich gekündigt werde und hat diese Information erst von mir erhalten, währenddessen der Dienstplan schon für einen ganzen Monat stand. Beigebracht oder begleitet wurde man kaum in der Anfangszeit. Man wurde teils einfach aus dem Team ausgeschlossen und es wurden Lügen und Lästereien verbreitet. Ausbilder taten nichts dagegen.
Spaßfaktor
Verdient eigentlich keinen Stern. Von Anfang an von Mitauszubildenden aus dem selben Jahr schlecht gemacht worden. Unterstützung aus den älteren Jahren non existent. Erste Frühstücksschicht alleine ohne irgendwelche Anleitung gemacht. Mitauszubildende die mehrere Stunden später erst anfing wo das Frühstück fast vorbei war beschwert sich warum der Tisch der gerade erst verlassen wurde noch nicht abgeräumt wurde, anstatt es einfach selber zu machen, währenddessen ich sichtlich mit anderen Gästen zu tun hatte. Nachdem ich der Auszubildenden aus dem höheren Jahr höflich mitteilte, dass sie es ja auch selber tun könne, wurde man direkt als Respektlos abgestempelt. Es gab keine persönlichen Gespräche über Kritik oder Anregungen. Ich wurde körperlich angegangen. Vor Gästen im Gästebereich von meiner Mitauszubildenden im selben Jahr angeschrien und bloßgestellt. Welches gar nicht geht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wurden nicht vernünftig angelernt
Variation
Nicht existent
Respekt
Nicht existent
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
zunächst einmal möchten wir Dir danken für die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen während Deiner Ausbildungszeit mitzuteilen. Es ist bedauerlich, dass Du gar keine positiven Punkte anführst, sondern wirklich nur negative Eindrücke zur Sprache bringst. Deine Ausführungen machen es schwer, eine wertvolle Antwort zu finden. Da Du nicht mehr im Unternehmen bist, entfällt auch der Rat, Dich einfach mal an Deine Abteilungsleitung, die Auszubildendenverantwortliche, die Personalleitung oder auch an die Hoteldirektion zu wenden.
Empfindungen sind immer sehr persönlich, doch manchmal muss man auch eigene Aktionen hinterfragen, um entsprechende Reaktionen darauf zu verstehen. Dies können zum Beispiel unentschuldigtes Fehlen in Berufsschule oder im Betrieb sein, die dann zu Unmut bei den anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Betrieb führen. Es scheint eher so, dass Du mit einem oder mehreren Mitarbeitern einen Konflikt hattest und diesen nun hier darstellst. Bedauerlich ist, dass dieser nicht zeitnah gelöst wurde bzw. gar nicht gelöst wurde. Das tut uns sehr leid und macht uns betroffen.
Was wir aber gar nicht nachvollziehen können und auch so nicht stehenlassen möchten, sind die Kommentare zu Arbeitszeit und Arbeitslohn. Dies wird im Unternehmen sehr penibel gehandhabt. Die Löhne schwanken nicht und es wird auch genau das gezahlt, was im Ausbildungsvertrag festgelegt wurde. Auch die Arbeitszeiten sind genau dokumentiert und wechselnde Schichten gibt es dadurch auch nicht.
Es ist wie gesagt schade, dass erst jetzt diese ganzen Empfindungen zur Sprache kommen, die es dem Betrieb sehr schwer machen darauf einzugehen.
Wir hoffen, dass Du mittlerweile eine für Dich bessere und passendere Ausbildung oder Beschäftigung gefunden hast, die Dich zufriedener stellen kann. Wir wünschen auf jeden Fall alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Ratz - Senior Human Resources Manager Welcome Hotels
Bewertung Welcome Hotel in Neckarsulm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Welcome Hotel Neckarsulm Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, was ein spontanes frei betrifft.
Geregelte Arbeitszeiten.
Gute Zusammenhalt unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht finde ich nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
ganz herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung und für die netten Worte. Es freut uns sehr, dass es Dir in unserem Welcome Hotel Neckarsulm gut geht und Du in angenehmer Atmosphäre arbeiten kannst.
Wir hoffen auf eine weiterhin lange Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Ratz
Senior Human Resources Manager Welcome Hotels
Guter und Fairer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Welcome Hotel Neckarsulm Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direktion reagiert gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so richtig schlecht gibts eigentlich ncihts
Verbesserungsvorschläge
Keine Türannen mehr einstellen
Arbeitsatmosphäre
Nach einem Wechsel in der Küchenleitung stimmt hier nun der Ton auch wieder
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Keine Teildienste. Wunschfrei immer wenn möglich
Karriere/Weiterbildung
Muss man fragen aber gibt es
Gehalt/Benefits
Geld ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal wird viel wweggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Küächenteam ist jetzt echt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine grosse Rolle
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte letztes Jahr echte Probleme, jetzt ist in der Küch alles super
Arbeitsbedingungen
passt alles
Kommunikation
Früher war es oft schlimm vor allem im Stress. Jetzt wird wieder höflich und respektvoll kommuniziert in der Küche. Auch im Stress
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Manchmal ja und manchmal neun
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Deine umfassende positive Bewertung zu Deinem Arbeitsplatz in unserem Welcome Hotel Neckarsulm. Wir freuen uns sehr über die vielen aufmunternden Kommentare, egal auf welchem Gebiet.
Wir wünschen Dir weiterhin noch alles Gute bei Welcome.
Herzliche Grüße
Anja Ratz
Senior Human Resources Manager Welcome Hotels
Das Leben im Hotel, Nur Tarif mehr geht nicht, Sehr Familiär,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei welcome-hotels in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Problemlösungen ist gut/ familiär/ wenig Überstunden/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Chancen für bessere Entlohnung/ Innovationen sind schleppen/ zu wenig Meetings für Brainstorming
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung, bessere Entlohnung/ mehr Teambildung-auch Abteilungs übergreifend/
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
mittelmäßig
Work-Life-Balance
wird gut darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden nicht aktive angeboten/ Karriere werden angeboten, Gehälter bleiben gleich/
Gehalt/Benefits
Tariflohn/ Zusatzleistungen gering/zahlen pünktlich
Kollegenzusammenhalt
nicht Perfekt, aber sehr nah dran
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Mitarbeitern ist sehr fair
Arbeitsbedingungen
Ist gut
Kommunikation
Noch sehr aufbaufähig, aber okay.
Gleichberechtigung
Ist nicht immer möglich, aber gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anja RatzDirector of Human Resources bei Welcome Hotels
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir freuen uns sehr, dass Du Dir nach so langer Zeit die Mühe gemacht hast, Deinen ehemaligen Arbeitsplatz zu bewerten. Über die vielen positiven Kommentare und Bewertungen sind wir sehr froh.
Was Kommunikation, Weiterbildung, Meetings und Teambuilding angeht, so hat sich in den letzten Monaten und Jahren viel getan. Wir arbeiten mit externen Coachingteams zusammen, die die Teamentwicklung entscheidend vorantreiben und Kommunikation und Konfliktvermeidung und -abbau gezielt fördern. Was Weiterbildung angeht, haben wir eine umfassende Online Learning Plattform eingerichtet, die auch gerne genutzt wird.
Über die Weiterempfehlung sind wir sehr froh und danken nochmals für die vielen freundlichen Kommentare.
Mit herzlichen Grüßen
Anja Ratz - Senior Human Resources Manager - Welcome Hotels
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.