198 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
198 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
198 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vielfalt der Kette & die Zukunftssicherheit.
Das einige Führungskräfte mal ihre Anstellung überdenken sollten.
Es gehört mehr dazu eine Führungskraft als nur von oben herab zu dirigieren, besonders in einer aussterbenden Branche wie der Gastronomie.
Es währe schön wenn die Sorgen der einzelnen auch erst genommen werden, gerade in einem Betrieb mit einer überschaubaren Anzahl von Mitarbeitern.
Die Atmosphäre ist gut, aber wird leider dazu genutzt damit sich einige nicht mehr anstrengen.
Die Kette ist ein hervorragender Arbeitgeber
Die Arbeitszeiten und das allgemeine Pensum sind vollkommen in Ordnung und definitiv machbar
Sehr viele Möglichkeiten
Wenn man gut verhandelt kann man gut verdienen
Es wir leider nicht von allen, aber von den meisten drauf geachtet
Jeder ist sich selbst der nächste
Es wird zu wenig auf die Bedürfnisse der mit Arbeiter eingegangen und stattdessen nur die „Lieblinge“ gefördert
Alles machbar
Könnte besser sein
Leider gibt es Lieblinge von der Führung.
Diese können quasi tun was sie wollen & die anderen schauen in die Röhre.
Viele Verschiedene Veranstaltungen & Locations
Generelle Struktur überdenken, wie mit langjährigen, pflichtbewussten Mitarbeitern umgegangen wird.
Doppelschichten sind normal. Gesetzliche Ruhepausen werde nicht eingehalten.
Viel wird versprochen, nichts davon gehalten.
Mit der Mülltrennung fängt es an.
Jeder redet den anderen schlecht
Lieblibgskollegen werden bei allem bevorzugt
Dass man immer offen über freie Tage sprechen kann und die meistens genehmigt werden.
Bessere Chancen um sich weiterzubilden. Dort bleibt man auf ein und demselben Level. Sehr schade
Gute Einarbeitung, Respekt
Zusammenarbeit
Nichts schlechtes
Alles prima
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Benfits
Teamfeiern
Schlechtes Gehalt
Moderner werden
Digitaler werden
Mehr Gehalt zahlen
Bessere Kommunikation
Nur an wirtschaftlichen Denke nicht viel für Fachkräfte, sehr ob keine Personalparkplatz
Bessere Organisation
Sehr gut
Viel Arbeit, ständig Überstunden
Viel versprochen aber nicht viel getan
Viele Bonis, Benefits und Schulungen
Offen, freundlich, hilfsbereit
Teildienste sind da einfach kontraproduktiv
Zwischen den Abteilungen schonmal holprig
Man kann sowohl mit dem Direktor, als auch mit den Geschäftsführer sprechen, wenn man ein Problem hat.
Viele Wechsel der Direktoren in den letzten Jahren.
Bessere Löhne, mehr Sicherheit, bessere IT.
Ist aber ein Branchenproblem
Wie es leider in der Branche üblich ist
So verdient kununu Geld.