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WENNMACHER 
Electronic 
GmbH
Gehalt

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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

4 WENNMACHER Electronic Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei WENNMACHER Electronic verdienen kannst.

    Gehälter bei WENNMACHER Electronic GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Leiter:in Verkaufinnendienst59.900 €
    Vertriebsmitarbeiter:in28.100 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich kann nur von meinem Gehalt ausgehen, dies ist gut, auch die Sozialleistungen.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist definitiv zu gering davon kann man keine Familie ernähren wobei da auch große Unterschiede gemacht werden selbe abteilung gleiche Arbeit gleich lang in der Firma beschäftigt aber zwei vollkommen unterschiedliche Gehälter

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehälter im gesamten Fertigungsbereich fallen sehr schlecht und niedrig aus.

    Bei Neuanstellung ungelernter Arbeiter werden diesen von der Personalleitung gesetzliche "maximal"-Lohn angeboten wobei es sich aber einfach nur um den gesetzlichen Mindestlohn handelt und darüber lassen sie auch nicht verhandeln.

    Gehaltverhandlungen werden fast immer direkt abgewiesen mit der Aussage "bis es dem Unternehmen wieder besser geht."

    Bewertung lesen

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei WENNMACHER Electronic GmbH zwischen 28.100 € für die Position „Vertriebsmitarbeiter:in“ und 59.900 € für die Position „Leiter:in Verkaufinnendienst“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit 20% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 67% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 9 Bewertungen).