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Vorstellungsgespräche

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Vorstellungsgespräch mit sehr freundlichen Gesprächspartnern

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westfalen Weser Energie in Herford als Elektroniker für Betriebstechnik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Flexibilität, Werdegang, Profitierungen für das Unternehmen, Weiterbildungen
  • Inhalte der Ausbildung, Inhalte der aktuellen Arbeitsstätte, Bereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wesentliche Fragen sind offen geblieben, Zweck des Zweitgesprächs völlig schleierhaft

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zweimal zum Gespräch eingeladen. Völlig unklar bleibt bis heute der Sinn des zweiten Gesprächs, da sich für die Beantwortung der an WWN im Erstgespräch gestellten Fragen in der langen Zwischenzeit von über einem Monat scheinbar niemand zuständig fühlte, so dass dieselben Fragen nochmals Gegenstand des Zweitgesprächs waren. Selbstverständlich gab es auch nach Absage keine Antworten. Insgesamt macht das Unternehmen einen eher unorganisierten und schwerfälligen Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess über fast vier Monate zu ziehen und sich zwischen den Gesprächen fünf bis sechs Wochen gar nicht zu melden, ist aus Sicht des Bewerbers unprofessionell und respektlos. Nach zahlreichen Telefonaten kam die Absage ohne Begründung als Zweizeiler per Post. Hier wäre es doch anständig gewesen, wenigstens persönlich abzusagen, aber so war es natürlich bequemer.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Firma mit mangelhafter Unternehmenskultur und unverständlich langen Bewerbungsprozessen

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt umfasste der Bewerbungsprozess einen Zeitraum von fast vier Monaten, zwischen den beiden Gesprächen und der Absage lagen jeweils mehr als fünf Wochen. Es gab keine Zwischenstandsmeldung, warum der Bewerbungsprozess so ungewöhnlich lange ist.
Fragen, die im ersten Gespräch nicht beantwortet bzw. Rahmenbedingungen, die zu klären waren, waren auch beim zweiten Gespräch noch offen, so dass Ziel und Zweck des zweiten Gesprächs völlig unklar blieben.
Trotz mehrfachen telefonischen Austauschs kam die Absage dann unpersönlich und mit Standardformulierung per Post. Meine Fragen aus den Gesprächen bleiben damit wohl für immer unbeantwortet...


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Ganz schwaches Bewerbermanagement für eine Firma, die sich nach außen als sozial u. zukunftsorientiert präsentiert.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein anderer Bewerber meinte er kriegt die Stelle sowieso, weil er Mitarbeiterkind ist. Das ist auch so passiert. Meine Vorbereitung usw. war also völlig umsonst.
Ich finde sowas total unfair. Wenigstens die Absage hätte dann schnell da sein können.


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Respektvoller Umgang wird hier gelebt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn als Spezialsacharbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

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Sehr strukturiert, modern und so wie ich es mir wünsche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG in Paderborn als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Ein guter Bewerbungsprozess, bei dem ich keine schlechte Kritik finden kann

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG in Paderborn als employee beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Initiative Bewerbung

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG in Paderborn als Inititiativ als Führunhdkraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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