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Westfalen 
Weser
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Westfalen Weser über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

WIR Gefühl lebt jeden Tag ein bischen mehr, schön, dabei zu sein!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Westfalen Weser Netz in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer zukunftsgerichtet unterwegs, hier entsteht nicht das ungute Gefühl, man würde den Anschluss an eine sich schnell entwickelnde Welt verpassen.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal vielleicht zu viel positiv gemeinte Veränderung auf einmal.

Arbeitsatmosphäre

Neue Wege zur Zusammenarbeit in bunt gemischten, interdisziplinären Teams bringen näher und machen Spaß.

Work-Life-Balance

Mal mehr Work, mal mehr Life... Es wird nicht langweilig und gibt auch oft viel zu tun, aber auch die Möglichkeit zum "Abfeiern".

Karriere/Weiterbildung

Karrierelaufbahnen auf Fach- und Führungsebene, verschiedenste Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

# gernperDU ;)

Vorgesetztenverhalten

Pauschal schwer zu bewerten, spannende Mischung aus Neu und Alt, die zusammen wächst.

Arbeitsbedingungen

IT Ausrüstung auf hohem Niveau, das Gebäude in Herford wird aktuell komplett neu gestaltet und renoviert mit neuester Büroausstattung.

Kommunikation

Transparente Kommunikation nimmt über unterschiedliche Formate (GeschäftsführungDirekt, Social Intranet) deutlich Fahrt auf.

Gleichberechtigung

Wer möchte, kommt hier auch zum Zug!

Interessante Aufgaben

Mitgestalten ist erwünscht, man ist also auch durchaus in einem gewissen Rahmen seines eigenen Glückes Schmied.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Klasse Team

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Westfalen Weser Netz in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben in der Transformation, rund um die Energiewende und ein dynamisches Umfeld in der IT

Arbeitsatmosphäre

Nach der Neuorganisation ist die Atmosphäre sehr gut und offen geworden. Es macht Spaß nach Herford zu kommen

Work-Life-Balance

Das Zusammenspiel von Familie und Beruf ist hervorragend, es gibt genug Freiheiten. Für die Betreuung der Kinder in der Coronazeit gab und gibt es immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, viele neue Mitarbeiter wachsen trotz der Corona-Distanz bereits gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden alle Führungspositionen neu besetzt, das neue Führungs-Personal ist locker aber verbindlich und auch technisch versiert.

Kommunikation

Ein offenes und direktes Wort wird geboten, aber auch gewünscht innerhalb der IT.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen transformiert sich grade sehr stark, daraus resultieren diverse spannende Projekte in den nächsten Jahre.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Henrike VogtÖffentlichkeitsarbeit

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass dir die Tätigkeit in unserem IT-Bereich und das Unternehmen Westfalen Weser so gut gefallen.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance hat bei uns einen hohen Stellenwert.
Wir sind immer daran interessiert – auch durch das Feedback von unseren Mitarbeitenden – uns zu verbessern und herausragende Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Freundliche Grüße
Henrike Vogt
Öffentlichkeitsarbeit Westfalen Weser

IT Transformation - bereit für die Zukunft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Westfalen Weser Netz in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Aufbruch in eine moderne, dynamische Zeit bei dem jedoch die Wertschätzung für die Mitarbeiter und das Bemühen alle mitzunehmen an oberster Stelle steht.

Arbeitsatmosphäre

Nach einer mitunter turbulenten Zeit des Umbruchs schwingt sich die neue IT Organisation gut ein. Es herrscht eine sehr gute Arbeitsathmosphäre.

Work-Life-Balance

Phasen des Umbruchs fordern zeitweise auch einen hohen Einsatz. Die Wertschätzung für diesen Einsatz ist hoch und motiviert für weitere spannende Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein weitreichendes Angebot an Weiterbildungen. Wer sich hier entwickeln will, kann dies auch tun.

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und gerade in der Zeit der Coronakrise hat das Unternehmen eine deutliche Wertschätzung für die Arbeitnehmer erkennen lassen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut und vor allem wertschätzend. Verbesserungspotenzial besteht lediglich im Bereich der Offenheit. Aber wie es in den Wald ruft, so hallt es auch hinaus. Wer die Offenheit einfordert bekommt sie auch. Das schätze ich sehr.

Interessante Aufgaben

Die Energiewirtschaft steht vor großen Herausforderungen. Die Netze erfordern immer mehr Intelligenz, und neue technische Möglichkeiten ermöglichen neue, innovative Tätigkeitsbereiche. All das erfordert eine starke IT und stellt die Mitarbeiter täglich vor interessante Aufgaben.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Henrike VogtÖffentlichkeitsarbeit

Liebe*r Mitarbeiter*in,

danke für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du besonders die Arbeitsatmosphäre und die Aufgabenfelder in der IT positiv bewertet hast.
Das Feedback und die Meinungen unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig, um uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Gemeinsam sind wir stark und können die Herausforderungen der Zukunft meistern.

Freundliche Grüße
Henrike Vogt
Öffentlichkeitsarbeit Westfalen Weser

Nur noch Berater... hier wird kollektiv abgepumpt!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Westfalen Weser Netz in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das seitens Geschäftsführung ganz sicher ehrlich gemeinte Wollen einer Veränderung in diesem Bereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das teils naive blinde Vertrauen in neue nicht bekannte Externe

Verbesserungsvorschläge

Der IT-Führung permanent eng auf die Finger schauen und sich nicht immer wieder "zulabern" lassen

Arbeitsatmosphäre

Keinerlei Miteinander

Image

Wenn auch immer wieder von der Geschäftsführung hervorgehoben auf dem absoluten Tiefpunkt der letzten Jahre

Work-Life-Balance

Hier nimmt sich einfach jeder was er "braucht"... von oben abwärts vorgelebt

Karriere/Weiterbildung

Gesucht werden ausschliesslich "fertige" Mitarbeiter... Keinerlei Aufwand in Aus-und Weiterbildung oder gar Entwicklung derzeitiger Kollegen erkennbar

Gehalt/Sozialleistungen

Lediglich neue Studierte werden berücksichtigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemühen ist zu erkennen

Kollegenzusammenhalt

Unterscheidet sich in den Ja-Sagern uns denen mit eigener Meinung

Umgang mit älteren Kollegen

"Erfahrungsballast" wird gern sofort aussortiert... dafür kommen dann am nächsten Tag weitete Berater

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht meiner (allwissenden) Meinung ist kann sofort gehen

Arbeitsbedingungen

Zurück zu den Grossraumbüros der 90'er

Kommunikation

Eher übereinander als miteinander

Gleichberechtigung

Nur Berater sind gut...

Interessante Aufgaben

Durchaus... allerdings wird alles an externe Berater vergeben

Arbeitgeber-Kommentar

Henrike VogtÖffentlichkeitsarbeit

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie die Situation in Ihrem ehemaligen Bereich so empfunden haben.
Wir möchten Sie gerne dazu ermutigen, Ihre Situation und Belange offen anzusprechen. Nur so können wir konkrete Verbesserungsvorschläge erarbeiten und uns als Unternehmen weiterentwickeln.
Nehmen Sie dazu gerne direkt Kontakt mit unserem Leiter Personalbetreuung Andreas Buschmann auf: andreas.buschmann@ww-energie.com oder +49 5251 503 4317.

Freundliche Grüße
Henrike Vogt
Öffentlichkeitsarbeit Westfalen Weser

Autoritäre Führung mit Überwachungskultur

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versteckte Überwachungskultur

Verbesserungsvorschläge

Flache Hierarchien erfordern andere Führung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Edgar Schroeren

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie die Situation in Ihrem Bereich so empfinden.

Unsere kürzlich durchgeführte Mitarbeiterbefragung hat gezeigt, dass unsere Unternehmenskultur von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehrheitlich positiv bewertet wird. Natürlich gibt es immer Ausnahmen – daran möchten wir mit Ihnen arbeiten. Deshalb möchten wir Sie gerne dazu ermutigen, Ihre Situation offen anzusprechen. Nur durch offene Gespräche können wir konkrete Verbesserungsvorschläge erarbeiten.

Die Führungskräfte und die Kolleginnen und Kollegen des Personalbereichs sind für Ihre Anliegen da, stets mit Wahrung der Diskretion. Auch der Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für Sie.

Es ist uns sehr wichtig, dass auch negative Themen auf den Tisch kommen. Je konkreter, desto besser können wir agieren.

Freundliche Grüße
Ihre Westfalen Weser

Top in der Region

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität, Bezahlung, Sozialleistungen, Mitbestimmung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Prima Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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