Ganz schwaches Bewerbermanagement für eine Firma, die sich nach außen als sozial u. zukunftsorientiert präsentiert.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein anderer Bewerber meinte er kriegt die Stelle sowieso, weil er Mitarbeiterkind ist. Das ist auch so passiert. Meine Vorbereitung usw. war also völlig umsonst.
Ich finde sowas total unfair. Wenigstens die Absage hätte dann schnell da sein können.
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