Firma mit mangelhafter Unternehmenskultur und unverständlich langen Bewerbungsprozessen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Westfalen Weser Netz GmbH in Paderborn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt umfasste der Bewerbungsprozess einen Zeitraum von fast vier Monaten, zwischen den beiden Gesprächen und der Absage lagen jeweils mehr als fünf Wochen. Es gab keine Zwischenstandsmeldung, warum der Bewerbungsprozess so ungewöhnlich lange ist.
Fragen, die im ersten Gespräch nicht beantwortet bzw. Rahmenbedingungen, die zu klären waren, waren auch beim zweiten Gespräch noch offen, so dass Ziel und Zweck des zweiten Gesprächs völlig unklar blieben.
Trotz mehrfachen telefonischen Austauschs kam die Absage dann unpersönlich und mit Standardformulierung per Post. Meine Fragen aus den Gesprächen bleiben damit wohl für immer unbeantwortet...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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