WG-DATA GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenPersönlich | Pragmatisch | Kompetent: Wir gestalten Ihre Transformation.
Wer wir sind
Willkommen bei der WG-DATA!
Die WG-DATA ist eine zukunftsgestaltende Unternehmensberatung, die auf Wachstum ausgerichtet ist. Wir setzen auf praxisorientierte Methoden und Verfahren, die wir kontextsicher, analytisch und nachvollziehbar einsetzen. Langjährige Expertise der Projektverantwortlichen und ein vielfältiges Fachwissen bilden die Basis unserer Beratung.
Wir bei WG-DATA stehen für Erfolg und Innovation auf dem Fundament von Respekt und Toleranz. Diese Werte bilden die Grundlage für das tägliche Miteinander und unternehmerischen sowie gesellschaftlichen Fortschritt.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der WG-DATA werden ermutigt, ihre individuellen Perspektiven einzubringen, denn wir wissen, dass Innovation aus dem Zusammenspiel unterschiedlichster Ideen entsteht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von dem Bestreben, stets offen für Neues zu sein und Unterschiede nicht nur zu respektieren, sondern als echte Bereicherung zu sehen.
Unser Engagement für diese Werte spiegelt sich in unserer Arbeitsweise wider: Wir pflegen einen persönlichen und kooperativen Umgang, sind pragmatisch in unserem Handeln und kompetent durch den Einsatz innovativer Technologien und Methoden. Fairness leitet unser Handeln – gegenüber und unter unseren Mitarbeitenden, unseren Kundinnen und Kunden sowie in der Gesellschaft. Wir fördern ein Umfeld, das Vielfalt ermöglicht und den Zusammenhalt stärkt. Extremismus und Diskriminierung geben wir keine Chance.
Produkte, Services, Leistungen
Mit unseren Leistungen unterstützen wir unsere Kunden, messbar erfolgreicher zu agieren:
- Strategie & Geschäftsmodelle: Sichern Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit, meistern die digitale Transformation und erschließen neue Ertragschancen.
- IT & Betrieb: Modernisieren Sie Ihre IT effizient, erfolgreich und partnerschaftlich.
- Risiken & Compliance: Mit effizienten Lösungen im Risikomanagement meistern Sie vielfältige Risiken und erfüllen alle Anforderungen – jederzeit bestens vorbereitet in der digitalen Transformation.
- Banksteuerung & Finanzanalyse: Nutzen Sie die Bank- und Aufsichtsexpertise der SAM für fundierte Lösungen in ALM, Zinsmonitoring, Depot-A-Analyse, RWA-Optimierung und mehr.
Perspektiven für die Zukunft
Unser konstantes Unternehmenswachstum eröffnet viele Entwicklungschancen. Uns ist es wichtig, dass Du Deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten einbringen kannst (und sollst)! Flache Hierarchien, ein persönliches Umfeld und ein offener Austausch untereinander geben Dir den Raum dazu. Wir fördern Dich und Deine Karriere vom ersten Tag an mit gezielten, individuell mit Dir vereinbarten Weiterbildungsmaßnahmen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Parkplatz
Was WG-DATA GmbH über Benefits sagt
Selbstverständlich statten wir Dich optimal mit dem richtigen Arbeitsequipment aus: Du erhältst bei Deinem Start ein aktuelles Smartphone und ein hochwertiges Notebook zur geschäftlichen und auch privaten Nutzung.
Das ist aber noch nicht alles. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Daher bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die Dein Arbeitsleben bereichern.
- Jobrad: Lease dein Wunschfahrrad – ob Rennrad oder E-Bike.
- Auto Abo: Flexibel dein Traumauto leasen – wähle aus einer Vielzahl von Optionen.
- Altersvorsorge: Du bist uns wichtig! Deshalb 20%-Arbeitgeberzuschuss für deine Absicherung im Alter.
- Mitarbeiterangebote: Exklusive Rabatte bei über 1.500 Anbietern via Corporate Benefits.
Wir unterstützen Dich aber auch dabei, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden:
- Urlaub: 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend, Silvester und an deinem Geburtstag.
- Mobile Office: Remote Work ist bei uns in weiten Teilen etabliert – egal, wo du wohnst.
- Firmenevents: Zweimal jährlich feiern wir zusammen – von Segeln bis zum Eisstockschießen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Teamspirit wird bei uns GROSS geschrieben. Bei uns findest Du eine offene, kollegiale Atmosphäre in einem sehr persönlichen Umfeld. Wir fördern den kontinuierlichen Austausch untereinander mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten, Meetings und Treffen. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass sich alle Teammitglieder respektvoll begegnen.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herzstück unseres Unternehmens. Wir fordern und wir fördern Dich. In regelmäßigen, fest etablierten Gesprächen planen wir gemeinsam mit Dir Deine individuelle Entwicklung bei uns, hierarchisch, fachlich und persönlich.
Unser konstantes Wachstum bietet Dir tolle Entwicklungschancen. Als Teil unseres interdisziplinären Teams kannst Du Dich in vielfältige Themengebiete einbringen und hast die Möglichkeit, hier aktiv mitzugestalten. Wir sind immer in Bewegung und freuen uns über Deine Ideen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Abhängig von Deiner bisherigen Berufserfahrung sowie Deinen Skills bieten wir Dir verschiedene Einstiegsmöglichkeiten an. Kommst Du direkt von der Uni startest Du als Consultant und wirst gleich in laufende Projekte eingebunden. Hier kannst Du bereits nach kurzer Zeit erste Verantwortung für einzelne Projektaufgaben übernehmen und Dich darüber hinaus auch an unternehmensinternen Themen aktiv beteiligen. Deine Fach- und Methodenkompetenz wird sowohl durch interessante Projektthemen als auch durch interne und externe Workshops und Trainings stetig ausgebaut.
Als erfahrener Berater beginnst du Deine Karriere bei uns entweder als Senior Consultant, Manger, Senior Manager oder Principal. Du bringst Dein Fachwissen zu Themen rund um die Ausrichtung von Geschäftsmodellen, der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, der Bewertung und dem Management von Risiken sowie der Optimierung von IT-Prozessen ein. Dabei koordinierst und steuerst Du nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern entwickelst auch die Kundenbeziehung weiter. Als Manager, Senior Manager und Principal übernimmst Du inhaltliche und disziplinarische Führung.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die neugierig sind, die agieren statt reagieren und etwas verändern wollen. Kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die für sich und für ihre Projekte Verantwortung übernehmen und über den Tellerrand schauen.
Kenntnisse der Finanzbranche, betriebswirtschaftliches Know-how und Affinität zu unseren Beratungsthemen sind uns wichtig, aber nicht entscheidend. Wir bieten Platz für alle Talente!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WG-DATA GmbH.
Standort
Unser Büro liegt zentral im Herzen der Hauptstadt Berlin, unweit des Zoologischen Garten und ist somit sehr gut mit dem ÖPNV zu erreichen. Unsere Beraterinnen und Berater verteilen sich über das gesamte Bundesgebiet und arbeiten sowohl flexibel aus dem Mobile Office als auch vor Ort bei unseren Kunden.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Miteinander und Auge auf qualitativ hochwertige Ergebnisse
Positiv sind der zusätzliche Urlaubstag zum Geburtstag sowie die freien Tage an Heiligabend und Silvester.
interessante Projekte, Mitwirkungs- und Entscheidungskompetenzen
Flexibilität, tolles Kundennetzwerk, Offenheit, viele Möglichkeiten zur Entwicklung und Gestaltung
Man setzt sich für den Arbeitnehmer ein.
Man arbeitet daran die internen Prozesse zu verbessern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anerkennung ist vom Vertrieb abhängig.
Keine gravierenden Kritikpunkte. Zeitweilig kann es je nach Projektphase oder Auslastung anspruchsvoll sein, insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Erfahrungen.
Häufige kurzfristige Terminänderungen.
Interne Projekte werden auf normale Arbeitszeit drauf gepackt.
Strategie entwickelt sich zu langsam
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber. Zur weiteren Attraktivitätssteigerung könnten zusätzliche Benefits wie ein Obstteller, regelmäßige Mitarbeiterevents oder vergleichbare Angebote beitragen.
Nicht zu sehr auf Wachstum achten.
Außenauftritt muss noch verbessert werden. Image ist bei Kunden noch nicht klar genug in Bezug auf Produkte und Leistungsfähigkeit.
Die Aussendarstellung ist sicherlich noch zu verbessern.
noch mehr Vielfalt im Unternehmen fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von WG-DATA ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Da fast überwiegend im Homeoffice, gibt es ein ausreichendes Budget und individuellen Spielraum. Technisch der neuste Stand der Geräte
Neueste Arbeitsgeräte werden zur Verfügung gestellt.
Technik wird gestellt.
ortsunabhängiges Arbeiten, freie Zeiteinteilung, man erhält einen modernen Arbeitslaptop
Die Arbeitsbedingungen sind natürlich oft auch die des jeweiligen Kunden. Jedoch gibt es keinen Anlass zur Klage. Für die technische Ausstattung wird alles irgend mögliche getan.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WG-DATA ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein explizites Thema, aber Reisetätigkeiten z. B. hauptsächlich per Bahn, soweit möglich
Wird zu wenig thematisierte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Durch Weiterbildungsbudgets und wenig administrative Hürden, kann man sich individuell stets gut weiterbilden. Regelmäßige Mitarbeitergespräche finden auch statt
Wenig Karrierestufen, ein Aufstieg bringt aber wenig Gehaltszuwachs. Weiterbildung hängt vom Vorgesetzten ab.
Jedem Mitarbeiter steht jährlich ein Budget für Weiterbildungen zur Verfügung.
fester Bestandteil
Mitarbeiter haben Budget für Weiterbildung einen klaren Karrierepfad. Der ist in einer mittelgroßen Beratung natürlich anders als in einer sehr großen Beratung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WG-DATA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WG-DATA schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WG-DATA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WG-DATA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.