118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Schönes Büro
-Viele Benefits
-Home Office flexibel möglich
Man hat das Gefühl Partner können machen was sie wollen obwohl man selbst von HR kommuniziert bekommt, dass sie sich dem Probelm bewusst sind. Dadurch fühlt man sich letztlich mit seinen Problemen nicht ernst genommen.
Ich würde mir wünschen, dass man auch bei Partnern mehr durchgreifen würde nicht davor zurückscheut.
Zudem würde ich mir wünschen, dass HR und sonstige Anlaufstellen für Probleme nicht die Mitarbeiter nach Lösungen für Problemen fragen sondern selbst proaktiv Vorschläge machen würden.
Sehr Wechselhaft. Gerne wird der Stress an den Angestellten ausgelassen.
Überstunden sind selbstverständlich ohne jegliche Nachfrage ob man länger bleiben kann und falls man mal pünktlich gehen muss stößt man auf Unverständniss. Wenn man pünktlich geht folgen von Anwälten auch gerne mal Aussagen wie "Ich wünschte ich könnte auch so früh gehen" obwohl man seine vertragliche Arbeitszeit eingehalten hat. Die HR ist dabei leider auch keine Hilfe, da man hier immer nur selbst nach Lösungsvorschlägen gefragt wird anstatt wirkliche Hilfestellung und Unterstützung zu bekommen. Überstunden werden zudem weder erfasst noch vergütet.
Für Angestellte gibt es keinerlei Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Man muss hier Glück haben in der richtigen Abteilung zu arbeiten. Manche Kollegen sind ein Albtraum und manche sind die tollsten und hilfreichsten Menschen die man je kennenlernen durfte.
Der problematische Vorgesetzte ist bereits am ganzen Standort bekannt und wir auch von der HR nur noch belächelt ohne jegliche Konsequenz. Personalfluktuation wird auf die Mitarbeiter geschoben, anstatt das Problem an der bereits bekannten Quelle anzugehen. So nach dem Motto es wird sich schon jemand finden der die Arbeit machen möchte.
Den sehr professionellen und bodenständigen Umgang. Komplexe Aufgaben und sehr interessante Mandate.
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Optimalere Aufgabenbeschreibung
Wirklich ein sehr professionelles und bodenständiges Arbeitsverhältnis. Man konnte optimal lernen und wurde sehr gut in die Themen eingeführt. Und dazu war es auch noch auf eine sehr humorvolle Art umgesetzt.
Modernes Büro
Benefits (bspw. Altersvorsorge)
Dass die flache Hierarchie und Work-Life-Balance, mit der geworben wird, selten Wirklichkeit ist.
Keine Weiterbildungen für alle Mitarbeiter
Offenere Kommunikation
Interessantere Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Arbeitnehmer
Lösen von alten festgefahrenen Strukturen
Mehrarbeit wird nicht nur im angemessenen Rahmen erwartet und nur bedingt honoriert.
Je nach Abteilung variiert der Zusammenhalt.
Die Büros sind modern eingerichtet, und die Kunst an den Wänden trägt zu einer angenehmen Arbeitsumgebung bei.
Meine Homeoffice Tage konnte ich relativ flexibel gestalten.
Ich schätzte besonders die gute Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Ich habe mich sehr gut mit allen Partnern verstanden.
Besonders positiv aufgefallen ist mir die professionelle Betreuung durch das HR-Team.
Gute Kommunikation, Wertschätzung und fachliche Entwicklung
Altes Büro
Alle Kolleg:innen arbeiten hart und viel. Die zu kleinen Obstkörbe und fehlende Softdrinks wären denen gegönnt!
World Cup
Fast alles
Schulungen in Mitarbeiterführung und Work Life Balance
Sehr professionell man konnte viel lernen
Zu viele Überstunden kein Ausgleich
Mehr Gehalt (Assistenz)
Jeden Tag 2 Überstunden und selten Wochenendarbeit
Sehr geringes Gehalt, keine Gehaltserhöhung nach 1 Jahr erst nach 2 Jahren minimal
Man hat erkannt, daß man gegen die schlechte Stimmung und das Mobbing vorgehen muß. Neues Vorzeige HR wurde geholt, das tatsächlich hinsieht und die Dinge offen anspricht. Leider sind noch zu viele der alten Strukturen vorhanden, die Offenheit und Empathie nicht wollen. Toller Arbeitsplatz in der Innenstadt. Hunde sind erlaubt
Home Office nur in der Theorie möglich. Anwälte haben zum Teil respektlosen und abwertenden Ton.
Homeoffice war zu Corona Zeiten kein Problem, jetzt ist es aber unerwünscht, obwohl es andere Richtlinien gibt. Keine Flexibilität.
Es kommt hier sehr auf die Abteilung an. Ich kann nur für den Bereich Buisness Services sprechen.
Es wird zu viel erwartet. 40 Stunden Woche und das Gehalt orientiert sich bei 35 Stunden. Überstunden werden nicht vergütet.
Nicht vorhanden. Alle Anfragen wurden in mehr als 7 Jahren durchweg abgelehnt.
Es kommt auch hier auf die Abteilung an. Man hält in der Regel aber zusammen,
Durchmischtes Team. Auch im Senior Management stehen einem alle Türen offen, solange man mit Ü50 aussieht wie mit Mitte 30, blond und hübsch ist ....
Nicht Anwälte sich Dienstleister, die zu springen haben. Das ist sehr schade, da wegen dieser respektlosen Haltung viele neue Mitarbeiter, die so etwas nicht kennen und nicht mitmachen, gleich wieder gehen (warum auch, es gibt genug andere Firmen, die Ihre Mitarbeiter wertschätzen).
Aufgaben haben sich in 7 Jahren nicht verändert. Abwechslung sieht anders aus.
Dass es außerhalb der IT-Abteilung wo ich die Ausbildung gemacht habe, in anderen Abteilungen ziemlich gute Menschen gab.
Ich wurde während der Ausbildung von einem Kollegen gemobbt, Psychisch Terrorisiert.
Als ich z.b. ein Meeting mit Diversity Gruppe hatte, sagte mein Ausbilder "Arbeitest du für IT oder für Herrn......?"--> Nach der Aussage ist klar, in was für einer Universum manche Ausbilder sind
Schwer zu sagen
8-17 Uhr
Damals wo ich die Ausbildung gemacht habe. 1 Jahr 470 Brutto, 2 Jahr 540 Brutto, 3 Jah 760 Brutto--> Ein Hungerlohn unter Bürgergeld-Niveau
mein 6 Jähriger Bruder hatte damals mehr IT-Kentnisse, als mein Ausbilder (Gelernter Bürokaufmann)
Es war oft langweilig, man musste oft "Azubitätigkeiten" wie Hardware auspacken oder sonstige Tätigkeiten wo man nix lernt, tätigen
Ich dürfte nicht andere Standorte besuchen. Sehr wenig Abwechslung
Gehalt und Benefits (falls diese überhaupt kommuniziert werden).
Als nicht-Anwalt nicht zu empfehlen. Vorgesetzte nehmen einen nicht ernst, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Keine Flexibilität in der Arbeitszeit, kaum Möglichkeit zum Homeoffice. Hier kommt es darauf an in welches Team man kommt. Hat man Pech landet man in der Abteilung mit Mobbing und Dauerlästerei. Angenehme Arbeitsatmosphäre - Fehlanzeige!
Probleme der Mitarbeiter ernst zu nehmen. Hire & fire steht hier an der Tagesordnung. Kann man sich nicht anpassen, hat man hier nichts verloren. Eigene Meinungen haben in diesem Unternehmen nichts verloren. Versprechungen werden getätigt & nicht eingehalten.
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