Wieland 

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Bewertungen

Danke für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du aktuell so negativ auf deine Zeit bei uns zurückblickst. Themen wie Wertschätzung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen sind uns wichtig.

Gleichzeitig danken wir dir für die Aspekte, die du positiv hervorgehoben hast.

Wenn du weitere Anregungen teilen möchtest, freuen wir uns über den Austausch unter feedback@wieland.com.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Dein HR-Marketing Team

Danke für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit vielen Aspekten deiner Ausbildung unzufrieden warst. Insbesondere was die Betreuung, den Umgang und die Entwicklungsmöglichkeiten betrifft. Diese Punkte nehmen wir sehr ernst, da uns eine gute Ausbildungsqualität und ein respektvoller Umgang besonders am Herzen liegen.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass du auch positive Aspekte wie Vergütung und Seminare hervorgehoben hast.

Wenn du noch weitere Hinweise hast, freuen wir uns über eine Nachricht an feedback@wieland.com.

Dein HR-Marketing Team

Vielen Dank für deine positive Bewertung und die lobenden Worte zu deinem Praktikum bei uns! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und besonders den kollegialen Zusammenhalt sowie die Unterstützung im Alltag hervorhebst.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute – und freuen uns, wenn sich unsere Wege vielleicht wieder kreuzen.

Dein HR-Marketing Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es freut uns, dass du die Zukunftsorientierung und solide Aufstellung unseres Unternehmens positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation ernst.

Uns ist bewusst, dass ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander entscheidend für ein gutes Arbeitsklima ist. Wir setzen uns daher kontinuierlich dafür ein, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und eine offene, transparente Kommunikation zu fördern.

Solltest du weitere Anregungen haben, freuen wir uns über den direkten Austausch unter feedback@wieland.com.

Dein HR-Marketing Team

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei Wieland so negativ erlebt hast. Besonders die von dir angesprochenen Punkte wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Wertschätzung nehmen wir sehr ernst.

Dein Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln. Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute. Solltest du noch weitere Anmerkungen haben, kannst du uns jederzeit unter feedback@wieland.com kontaktieren.

Dein HR-Marketing Team

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du die Tarifbindung und das Vorgesetztenverhalten positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur Entwicklung des Miteinanders und zur Wertschätzung älterer Mitarbeitender ernst. Ein gutes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur sind uns sehr wichtig.

Falls du weitere Anregungen oder Vorschläge hast, freuen wir uns über den Austausch unter feedback@wieland.com.

Dein HR-Marketing Team

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du Wieland insgesamt positiv siehst und besonders die Arbeitsbedingungen sowie das Vorgesetztenverhalten schätzt.

Dein Hinweis zur Ausbildung ist wertvoll. Eine vielfältige und chancengerechte Ausbildung ist uns wichtig, daher nehmen wir deine Anregung gerne mit.

Falls du weitere Ideen oder Anmerkungen hast, melde dich gerne unter feedback@wieland.com.

Dein HR-Marketing Team

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du insgesamt zufrieden bist, besonders mit der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance und den interessanten Aufgaben.

Dein Feedback motiviert uns, uns weiter zu verbessern und die Stärken auszubauen. Danke, dass du ein Teil von Wieland bist!

Wenn du weitere Anregungen oder Hinweise hast, erreichst du uns jederzeit unter feedback@wieland.com.

Dein HR-Marketing Team

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Arbeitssituation so negativ wahrnimmst. Besonders die Kritik an der Arbeitsatmosphäre, den Arbeitsbedingungen und dem Umgang miteinander nehmen wir ernst, da uns ein respektvolles und gesundes Arbeitsumfeld wichtig ist.

Gerne nehmen wir deine Rückmeldungen als Anlass, weiter an Verbesserungen zu arbeiten.
Für weitere Anmerkungen oder einen direkten Austausch erreichst du uns gerne unter feedback@wieland.com.

Dein HR-Marketing Team

Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns über positive Bewertungen und nehmen kritische Rückmeldungen sehr ernst.
Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, dass ein möglichst authentisches Bild der Arbeitskultur und -realität bei Wieland gezeigt wird. Verschiedene Erfahrungen und Perspektiven helfen uns als Arbeitgeber weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern.
Studien belegen, dass zufriedene Mitarbeiter:innen dazu neigen, ihre positiven Erfahrungen seltener auf Arbeitgeberbewertungsplattformen zu teilen, während negative Kommentare überdurchschnittlich oft geteilt werden. Unsere Mitarbeiter:innen ermutigen wir ihre Eindrücke und Verbesserungsvorschläge zu teilen – egal ob positiv oder negativ. Im besten Falle authentisch und konstruktiv.
Wir weisen jedoch entschieden zurück, dass Bewertungen durch uns beeinflusst oder manipuliert werden. Die Zufriedenheit und das Feedback unserer Mitarbeiter:innen liegen uns am Herzen, und wir sehen Kununu als Plattform, um diese Stimmen – in all ihren Facetten – sichtbar zu machen. Oftmals können wir insbesondere aus negativen Erfahrungen und kritischen Bewertungen Anregungen zur Weiterentwicklung ziehen.
Melde dich doch gerne unter feedback@wieland.com, damit wir deine Erfahrungen besser verstehen können und dein Feedback als Chance zur weiteren Verbesserung nutzen können.