Wilh. Werhahn KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein großer Pluspunkt bei diesem Arbeitgeber ist die Möglichkeit zur Nutzung einer Kantine. Das Angebot ist preislich sehr fair gestaltet, geschmacklich überzeugend und bietet stets eine gute Auswahl, sodass für jeden Geschmack etwas dabei ist.
Krisenfester Arbeitgeber, da es ein Mischkonzern ist.
Vergünstigungen auf die Zwillingprodukte.
Konservative Arbeitskultur gemischt mit einer modernen Arbeitskultur.
Breite Aufgabenvielfalt im Bereich M&A, Corporate Development.
Sehr nettes Team !
Work-Life Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Als neuer Mitarbeiter ist es schwer, sich einzuarbeiten, da die Kommunikation schlecht ist und wenig Informationen weitergegeben werden. Es gibt keinen Einarbeitungsplan und man wird ziemlich alleine gelassen.
Die Wilh. Werhahn KG hat keinen Betriebsrat.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Als weltweit tätige Familienunternehmen wünscht man sich mehr Offenheit.
Karrieremöglichkeiten fördern
Bevor die Wilh. Werhahn KG Stellen ausschreibt, sollte das Unternehmen sich im Vorfeld überlegen, ob die zu besetzende Position notwendig ist und Bewerber nicht unter falschen Voraussetzungen einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Wilh. Werhahn ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In den Bereichen Corporate Development und Controlling herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Die Vorgesetzten und Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und fachlich hochprofessionell.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams. Der Umgang miteinander ist offen, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
PS: Man wird mit Blumen empfangen!
Die Arbeitsatmosphäre im Team von Corporate Development/M&A ist durch eine außerordentlich freundliche und kollegiale Stimmung geprägt, die das tägliche Miteinander wirklich bereichert. Jeder steht dem anderen hilfsbereit zur Seite, was die Zusammenarbeit besonders effektiv und angenehm macht. Zudem wird großer Wert darauf gelegt, dass Hierarchien nicht spürbar sind, wodurch ein offener und inspirierender Austausch gefördert wird. Die Türen der Kollegen stehen immer offen und Fragen sind erwünscht. Mit diesem Team macht es wirklich Freude zu arbeiten.
Sehr schöne Atmosphäre im Team!
Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernem Büro
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilh. Werhahn ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei einem freiwilligen sechsmonatigen Praktikum wird lediglich der gesetzliche Mindestlohn auf den Cent genau gezahlt. Gesetzliche Feiertage werden von den 40 Stunden Mindestlohn abgezogen; selbst Weihnachten und Silvester werden nicht vergütet.
Gehalt könnte höher sein, besonders für Praktikanten welche nicht in der Umgebung wohnen kann es knapp werden.
Fahrtkostenzuschuss für Bahn ist sehr gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere kann man hier definitiv nicht machen. Intern aufzusteigen nahezu unmöglich. Wer Karriere machen möchte, sollte lieber nicht hierher kommen.
An den Karrieremöglichkeiten sollte definitiv noch was getan werden. Insbesondere die Chance sich intern weiterzuentwickeln sollte gefördert werden. Beförderungen innerhalb der Gesellschaft sind leider sehr, sehr selten. Da geht noch was...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wilh. Werhahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Wilh. Werhahn besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wilh. Werhahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wilh. Werhahn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Andere Meinungen respektieren.