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2026

221 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

221 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Menschlichkeit. Ehrgeiz. Zusammenhalt.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wilken GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

“Wir wollen weiter” ist nicht nur ein Slogan sondern ein Wert, der gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre

Alle begegnen einem sehr offen und aufgeschlossen. Bereits in den ersten Wochen habe ich mich direkt von allen willkommen geheißen gefühlt. Besonders die menschliche und freundliche Atmosphäre ist mir positiv aufgefallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel Wert darauf gelegt

Karriere/Weiterbildung

Feedback wird aktiv eingefordert, Skills und Skillentwicklung haben eine große Bedeutung. Kostenfrei und jederzeit eLearning Möglichkeiten, Lernen wird aktiv unterstützt und befürwortet.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitig unterstützen und gemeinsam lachen ist an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, coole New Work Spaces, solide und angenehme Büro Umgebung

Kommunikation

Bisher gute Erfahrungen, man gibt sich viel Mühe adäquate Kommunikationsformate zu schaffen und Informationen transparent weiterzugeben. Die Bedeutung von Kommunikation ist definitiv bekannt.

Gleichberechtigung

DEIB wird ernst genommen!


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Firma im Wandel - mit Raum zum Mitgestalten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilken Entire GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wille zur Veränderung ist klar vorhanden und wird nicht nur kommuniziert, sondern zeigt sich zunehmend auch in konkreten Maßnahmen. Probleme und bestehende Defizite werden offen und transparent benannt, was eine gute Grundlage für echte Weiterentwicklung schafft.
Veränderungen sind sichtbar, auch wenn einiges noch am Anfang steht. Fortschritte bei der Einbindung der Mitarbeitenden sind erkennbar und zeigen, dass das Thema ernst genommen wird.

Verbesserungsvorschläge

Der eingeschlagene Weg ist richtig und wichtige Schritte sind gemacht. Entscheidend ist, die begonnenen Initiativen konsequent weiterzuverfolgen und weiter auszubauen.
Insbesondere die systematische Einbindung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse sollte weiter konsequent gestärkt werden, um vorhandenes Wissen und Engagement noch besser zu nutzen. Eine klare Priorisierung und konsequente Umsetzung – vor allem in den Bereichen Agilität, moderne Softwareentwicklung und Entscheidungsprozesse – ist wichtig, um den Wandel nachhaltig zu beschleunigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Organisation, Talent Acquisition & Employer Branding
People & OrganisationTalent Acquisition & Employer Branding

Hey, vielen Dank für Deine positive Rückmeldung.
Wir finden es super, dass die Initiativen & Veränderungen, die wir in den vergangenen Jahren angestoßen haben auch bei Dir sichtbar werden.

Wir wachsen als Organisation & lernen stetig durch Feedback dazu. Daher ist es uns enorm wichtig, dass Du gerne nochmal direkt mit uns in den Austausch gehst, wenn Du Ideen für Verbesserungen hast. Melde dich gerne bei recruiting@wilken.de.

Massive Transformation mit den richtigen Leuten!

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilken GmbH in Greven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist auf einem guten und ernstgemeinten Weg der Transformation. Die Teams halten zusammen, die Führungskräfte arbeiten aktiv an der Zukunft und auch die Zusammenarbeit mit dem Kunden macht Spaß! Es wird auch viel Wert auf Mitarbeiter-Events gelegt.

Verbesserungsvorschläge

Der Alltag ist - auch aufgrund der regulatorischen Bewegungen in der Branche - ziemlich chaotisch. Dies können wir nur mit Struktur und Klarheit kontern.

Arbeitsatmosphäre

Der Standortleiter sowie die MA arbeiten weit überdurchschnittlich vertrauens- und verständnisvoll zusammen. Besonders in kritischen Situationen zeigt man Zusammenhalt!

Image

Im Vergleich zur Konkurrenz wird Wilken für seine Expertise und neuen innovativen Impulse wertgeschätzt. In Greven pflegt man zudem eine sehr enge Beziehung zu den eigenen Kunden.

Work-Life-Balance

Für Mitarbeitende mit besonderen Kenntnissen oder Führungskräfte geht der Workload weit über ein normales Maß hinaus. Hier wird aktiv durch Personalwachstum und Wissenstransfer dran gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Neues, klimafreundliches Gebäude mit hervorragender Ausstattung für agiles Arbeiten.

Kommunikation

Eine der Schwachstellen an der allerdings massiv gearbeitet wird. Es kommt immer wieder vor, dass Entscheidungen ohne relevante Wissensträger getroffen werden. Die Frequenz nimmt jedoch ab..

Gehalt/Benefits

In den letzten Jahren wurden die Gehälter aller Rollen angehoben und ein Gehaltsband eingeführt. Diese sind im Wesentlichen marktüblich.

Gleichberechtigung

Der Führungskreis sowie höher bezahlte Berufe sind weit über das Mittelmaß männlich besetzt. Eine aktive Benachteiligung ist allerdings nicht beobachtbar.

Interessante Aufgaben

Wilken befindet sich in einer massiven Transformation, mit einer Menge verschiedener Aktivitäten. Wer Lust hat, kann sich in enorm vielen spannenden Themen einbringen.


Kollegenzusammenhalt

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Solider Arbeitgeber mit größtenteils gutem Arbeitsklima und vielen Benefits

4,2
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilken GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen mitzuarbeiten, für Schulungen und Verständnishilfen und viele verschiedene Menschen kennenzulernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Büros sind oft zu voll und zu laut, um dort wirklich produktiv sein zu können. Dafür gibt es aber zum Glück gute Ausweichoptionen, wie abgetrennte, frei zugängliche Workspaces

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten im Normalfall und die Option sich das zum Großteil so zu legen wie es am besten passt

Kollegenzusammenhalt

Es wird von den meisten Kollegen sehr viel Wert auf Integration und Zusammenhalt gelegt

Arbeitsbedingungen

Einige Großraum-Büros, Hardware ist an manchen Stellen noch veraltet oder ist schlecht kompatibel mit anderer vorhandener IT-Infrastruktur

Kommunikation

Fülle an Informationen und Berechtigungen, bei welchen man keine vollständige Übersicht bekommt, was und wie man es bekommt. Allgemein sind wichtige Informationsquellen auf verschiedenen Plattformen verteilt, was auch immer wieder zu Problemen führt, wenn man etwas braucht. Kollegen und Vorgesetzte sind da aber sehr bemüht und hilfsbereit

Gleichberechtigung

Viele Frauen in hohen Positionen, welche nach eigenem Eindruck sehr wertgeschätzt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilken Software Group in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- HO Möglichkeiten
- Faires Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmer Arbeitgeber mit Potenziale

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilken GmbH in Ulm gearbeitet.

Work-Life-Balance

Darauf wird sehr geachtet! Hier zählt Qualität vor Quantität. Das heißt nicht, dass es nicht auch mal hektisch werden kann, aber es wird stets mit großer Übersicht gehandelt, und die Vorgesetzten stehen hinter einem.

Kollegenzusammenhalt

Bislang kann ich nichts negatives äussern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich stelle keinen Unterschied zu jüngeren Kollegen fest

Vorgesetztenverhalten

Ich arbeite im Homeoffice und würde mir manchmal wünschen, dass die Mitarbeitenden, die remote arbeiten, die gleichen Privilegien hätten wie diejenigen vor Ort. Ich habe das Gefühl, dass wir im Homeoffice hin und wieder ein wenig in Vergessenheit geraten – sei es bei der Mitarbeiterförderung oder bei der Weitergabe wichtiger Informationen

Kommunikation

Aufgrund der Transformation kann es leider dazu kommen, dass Informationen nicht rechtzeitig oder gar nicht weitergegeben werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bin soweit sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wilken Software Group in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, Kollegen:innen, Gehalt+Benefits, Kantine

Verbesserungsvorschläge

Image und Sichtbarkeit verbessern

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen

Image

Noch ausbaufähig in meinen Augen, wird aber momentan schon im großen Stil angegangen

Work-Life-Balance

Komplett gegeben, Projektbezogen kann der Workload natürlich mal höher/niedriger sein

Karriere/Weiterbildung

Karriere ja, Weiterbildung leider kaum

Gehalt/Benefits

Geht noch was nach oben, aber schon auf einem guten Niveau! Benefits sind super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe nichts zu beanstanden, außer den ausgiebigen Druckergebrauch mancher Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt, man versteht sich auch Team-übergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Habe ich nichst zu beanstanden

Kommunikation

Kommunikation könnte noch transparenter und direkter sein, einige Änderungen kommen doch recht spontan

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Kann mich nicht beschweren

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilken Entire GmbH in Ulm gearbeitet.

Work-Life-Balance

sehr gut, könnte allerdings durch die Anpassung der Kernarbeitszeit noch weiter verbessert werden

Kommunikation

könnte zwischen den Abteilungen besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beratung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Wilken GmbH in Greven gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind gestresst und angespannt. Man merkt, dass hier alle überarbeitet sind.

Image

Auf das Image wird viel Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr (Freitags bis 13 Uhr). Außerhalb der Kernarbeitszeit sind die Zeiten flexibel zu gestalten. Wichtige Termine (z.B. Arzttermin, Amt, etc.) können nach Absprache auch in der eigentlichen Kernarbeitszeit wahrgenommen werden. Nach Feierabend ist dann auch wirklich Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ggfs. unterstützt. Weiterentwicklung in der Karriere schwierig, hier ist es oft mehr Schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

Das Kernteam hält zusammen. Als Außenstehender kommt man kaum rein.

Vorgesetztenverhalten

Man hat mich nicht ernst genommen, bei Anliegen auf den nächsten Monat vertröstet, dann wieder auf denn nächsten und so weiter

Gehalt/Benefits

Absolut unterbezahlt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Sehr gutes Unternehmen

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wilken in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiräume.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits oben erwähnt, fehlt mir die Tarifbindung ein wenig.

Verbesserungsvorschläge

Nicht viel. Da es fast perfekt ist.
Ich fände die Anbindung an einen Tarifvertrag sinnvoll, damit man nicht jede kleinere Lohnsteigerung persönlich aushandeln muss.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsumfeld, viele Freiheiten wie mobiles Arbeiten oder Homeoffice.

Image

Einer der führenden und besten Softwarehersteller in ihrem Bereich am Markt.

Work-Life-Balance

Ist definitiv gegeben durch mobiles Arbeiten und Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden teilweise von der Firma übernommen.

Gehalt/Benefits

Gute Gehälter und relativ gute Sozialleistungen (Prämien, Firmenrente, VWL, ggf. Dienstwagen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides definitiv vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolle, familiäre Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist hervorragend; viele arbeiten in der Rente noch Stundenweise weiter bei Wilken.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Vorgesetzte helfen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Man bekommt modernste Hardware zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Durch regelmäßige Meetings ist man immer auf dem Laufenden.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Interessante zum Themenbereich passende Aufgaben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.