WISKA 

Hoppmann 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

sämtliche Angebote wie Jobrad, Wellpass, Tickets für div. Veranstaltungen wie Fußball/ Handball oder auch Konzerte um nur ein paar zu nennen.
Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, selbst ein Bus für die "Partygänger" nach einer Feier wird kostenlos zur Verfügung gestellt um in die Stadt nach Hamburg zu fahren!

Arbeitsatmosphäre

ich verstehe hier viele Bewertungen nicht. Die GF fragt regelmäßig nach Verbesserungen und bittet die Mitarbeiter sogar um Feedback im Vier Augen Gespräch. Es ist ein großes Ziel, dass die Mitarbeiter zufrieden sind und dafür wird meines Erachtens eine Menge getan und ich kenne schon mehrere Unternehmen.

Image

ist top. Im Vertrieb sind wir aber auch nah am Kunden und können dort selber am Besten für ein gutes Image sorgen. Ebenso schätzt der Vertrieb den Kontakt zu den Kollegen-/innen in den Werken. Dort sind sie zuständig für die einwandfreie Qualität.

Work-Life-Balance

WISKA lebt das Motto "Vertrauensarbeitszeit" und wird auch dazu angehalten, diese zu nutzen. Somit sind z.B. Arzttermine oder Kinder zum Sport bringen überhaupt kein Problem. Bei der Urlaubsplanung spricht man sich selbstverständlich vorher ab, aber ansonsten wird man auch angehalten den Urlaub zu nehmen und auch rechtzeitig darauf hingewiesen bevor er verfällt. Fairer geht es kaum.

Karriere/Weiterbildung

es wird immer alles an Weiterbildungen angeboten, sei es eine Fremdsprache zu erlernen oder den klassischen Excelkurs z.B.

Gehalt/Benefits

besser geht doch immer, aber betrachten wir mal bitte was WISKA produziert und in welchem Wert der einzelnen Produkte! Außerdem darf man nicht immer nur nach mehr Gehalt schreien, sondern auch mal seine eigene Position oder Arbeitsleistung überdenken. Immer weniger arbeiten für immer mehr Geld funktioniert nicht lange, in keinem Betrieb!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durch den bedingungslosen Einsatz der GF, wird dieses Thema absolut ernst genommen und viele viele Dinge sind verändert worden. Aktuell sogar mit Zertifikat für nachhaltiges Handeln mit der Ecovadis Silbermedaille. WISKA ist sich seiner Verantwortung sehr bewusst.

Kollegenzusammenhalt

in meinem Bereich ist alles top, man kann sich auf jeden verlassen und es gibt regelmäßige gemeinsame Aktivitäten wie z.B. frühstücken oder gemeinsame Wochenenden (die selbstverständlich kostentechnisch nicht von der Firma getragen werden, das erwartet aber auch niemand)

Vorgesetztenverhalten

Bekomme immer Feedback, auch wenn es negativ ist spricht man darüber und versucht gemeinsame Lösungen zu finden. Mein Vorgesetzter hält mir den Rücken immer frei, sehr vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

ich bin im Home Office und habe keine Wünsche offen. Wenn einem etwas fehlt, dann fragt man danach und bekommt es normalerweise auch.

Kommunikation

Gleichberechtigung

dadurch, dass die GF aus Bruder und Schwester besteht, gibt es hier eine absolute Gleichberechtigung, es wird ja von oben so vorgelebt. Ich habe bisher noch nichts negatives mitbekommen.

Interessante Aufgaben

meine Aufgaben sind absolut spannend und interessant. Ich brenne für die Dinge, die da noch kommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-hohe Investitionsbereitschaft
-offen für neue Technologien
-gutes Miteinander
-vielfältige Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Verkehrsanbindung

Arbeitsatmosphäre

Der Teamgedanke steht im Fokus. Bei Projekten wird gegenseitig unterstützt und im Team gearbeitet. Vorgesetzte und Geschäftsführung gehen offen an neue Themen und Projekte ran und lassen großen Gestaltungsspielraum zu. Man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit, da einem jeden Tag vermittelt wird, ein wichtiger Teil der WISKA-Familie zu sein.

Work-Life-Balance

Würde ich als gut bezeichnen. Es gibt zwar viel Arbeit, aber die ist zu bewältigen. Wenn etwas wichtiges außerhalb der Arbeit ansteht, ist es auch kein Problem mal früher zu gehen. Durch die Möglichkeit, remote zu arbeiten, hat man viele Freiheiten.

Kollegenzusammenhalt

Probleme werden gemeinsam angepackt. Keine Schuldzuweisungen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Servant Leadership, immer auf Augenhöhe. Vorgesetzte arbeiten unterstützend und sind hilfsbereit. Man fühlt sich stets wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Geht kaum besser. Gute Hardware (Laptop, Tablet, Smartphone ...), großzügiger, heller Arbeitsplatz in einem modernen Neubau. Der Kaffee und das Obst schmecken und sind kostenlos. Freundliche Kollegen und tolle Firmenfeiern.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Durch die vielen Freiheiten kann ein großes (selbstgewähltes) Aufgabenspektrum abgedeckt werden. Innovative Technik, Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit haben einen hohen Stellenwert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es ein Hauen uns Stechen in der mittleren bis hohen Führungsriege.Jeder hat Angst Fehler zu machen .
Erweiterte Sozialleistungen,Bonis,Motivationsgesten,alles Fehlanzeige.
Gibt tarifilche Erhöhungen und das war es.Offenheit und Freude an Herausforderungen kommen garnicht erst hoch.Das Unternehmen könnte höhere Ziele erreichen ,sofern die Führung es verstände, seine Mitarbeiter mit einzubeziehen.Hier gilt eher das Motto:Friss,oder stirb.

Verbesserungsvorschläge

Das Untennehmen wird patriarchisch geführt.Die Einbeziehung der Mitarbeiter und Ideen würde wesentlich mehr frischen Winnd in das Untenehmen bringen,ist aber icht wirklich gewollt.Alles ein wenig altbacken und wenig wertschätzend.

Arbeitsatmosphäre

keine Einheit

Image

Image zerrt immer noch aus alten Seefahrtzeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

k.A

Karriere/Weiterbildung

so gut wie nicht vorhanden.Eingefahrene Gleise

Kollegenzusammenhalt

Alles Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

unterdurchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Man feiert sich gerne als grosse Familie.Die Realität aber sieht ganz anders aus.

Arbeitsbedingungen

nicht optimal

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Karriere findet nicht statt.Die reissen sich dort für ihre Mitarbeiter kein Bein aus.Propagieren aber,"das unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind!"

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie bereits beschrieben, altes Denken und es wird kaum auf Mitarbeiter gehört - jedenfalls nicht auf alle - nur auf einige wenige Ausnahmen

Verbesserungsvorschläge

z.B. mobile Arbeiten mit einführen, so spart auch Wiska an Strom und Wasser

Arbeitsatmosphäre

Jeder sucht Schuld und Schuldigen und offenes Mobbing und es wird sogar geduldet, man könnte meinen es wird seitens der Geschäftsführung und Abteilungsleiter sogar befürwortet. Viele Mitarbeiter haben kein Bock mehr, man wird ausgenutzt, keine Gehaltserhöhung oder Anpassung, es wird auch kein Home Office bzw. mobiles Arbeiten ermöglicht. Als Mitarbeiter fühlt man sich nur ausgenutzt und nicht respektiert

Work-Life-Balance

Theorie und Praxis - schade, aber nicht hier

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird so langsam - aber auch nicht bei den einzelnen Mitarbeitern - CO2 Einsprung könnte man machen über mobiles Arbeiten z.B. 50% - darauf wird überhaupt nicht eingegangen - und das in der heutigen Zeit. Wiska will modern sein - ist aber weit entfernt davon , leider "altes Denken " überall vorhanden

Kollegenzusammenhalt

es gibt Abteilungen, da halte die Kollegen/innen noch zusammen - aber wenig

Vorgesetztenverhalten

nicht schön - gegenüber der Mitarbeiter eher schlecht -- gegenüber der Geschäftsführung " Männchen" machen

Arbeitsbedingungen

enge und alte Büros - der Neubau hört sich gut an - aber auch eine Fehlplanung - es fehlt an Platz - überall

Kommunikation

Gehalt/Benefits

eher schlecht - knapper Durchschnitt bei vielen

Gleichberechtigung

Ja, ist ganz gut - könnte aber besser sein

Interessante Aufgaben

das ist vorbei bzw.bringt kein Spaß mehr

Verbesserungsvorschläge

Es sollte weiter im technischen Bereich aufgerüstet werden, um künftig wettbewerbsfähig zu bleiben. Die interne Kommunikation zwischen den Fachbereichen sollte weiter verbessert werden. Hier liegt noch ungenutztes Potenzial.

Arbeitsatmosphäre

Gute "Mitarbeiter - Vorgesetzten Struktur" im technischen Bereich bei WISKA. Es wird konstruktiv und gemeinschaftlich an Innovationen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Je nach Arbeits- / Schichtmodell kann auch flexibel gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich der Ausbildung / Ausbildungsbetreuung ein guter Arbeitgeber. Es werden eine Vielzahl an Ausbildungsberufen mit guter Übernahmechance angeboten. Zudem wird ab 2021 auch im Bereich der IT eine Ausbildung angeboten.

Individuelle Gespräche mit dem Vorgesetzten bieten zudem die Chance sich auch persönlich weiterentwickeln zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Wert auf Umweltbewusstsein gelegt. Im Zuge der Digitalisierung soll zudem weiter Wert auf Vermeidung von Papier in den Büros gelegt werden.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig bei herausfordernden Aufgaben und Projekten und kann sich aufeinander verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive Zusammenarbeit und regelmäßige Update-Meetings sind an der Tagesordnung. Lob und Verbesserungsvorschläge werden konstruktiv angesprochen.

Arbeitsbedingungen

In den alten Büros ist die Klimatisierung weiterhin verbesserungswürdig (im Winter teilweise kalte Büros - im Sommer sehr warm). Im neuen Standort sieht die Situation sehr viel besser aus.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Durch den Neubau entstehen / entstanden neue Themen im Bereich der Automatisierung und Digitalisierung. Gerade im Bereich der IT-Technik konnte in den vergangenen Jahren sehr viel bewegt werden und es warten noch weitere interessante Aufgaben und Projekte für die Zukunft.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Entweder man ist der Meinung der Vorgesetzten oder man ist unten durch

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man keine eigene Meinung hat

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Arbeitsbedingungen

Schlechte Büros, keine Lüftung, zu viele Kollegen in einem Büro, Vorgesetzte müssen sich mit Mitarbeitern Kleines Büro teilen

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Neuer Firmensitz wird derzeit gebaut (ist auch dringend nötig, die Gebäude in Kaltenkirchen sind alt und eine Zumutung!)
- Für Azubis gut, da diese durch alle Abteilungen müssen und entsprechend Tarif bezahlt werden
- Es gibt einen "Ideenpool", dort können MA Ideen, Wünsche und Anregungen für z.B. Obst eintragen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetztenverhalten
- Firmengelände
- Wenig Mut zur Veränderung
- Es wird zu viel schöngeredet

Verbesserungsvorschläge

- Viele Strukturen sind veraltet und Prozesse sollten überarbeitet werden
- Schulungen/Training für Führungskräfte
- Offener für Veränderungen sein!

Arbeitsatmosphäre

- Viel Druck von oben, Führungskräfte die ihre Leute nicht führen können und den Stress/Druck eins zu eins an ihr Team weitergeben
- Keine gute Planung -> führt zu viel unnötigem Stress und Fehlern
- wenig bis keine Wertschätzung der Arbeit

Image

- Vieles wird damit gerechtfertigt, dass es sich um ein Familienunternehmen halndelt...
- Viel heiße Luft
- Das Unternehmen wurde von der Konkurrenz zum Teil abgehängt, dies wollen viele intern aber nicht wahrhaben

Work-Life-Balance

- MA ohne Tarifvertrag haben kein Zeitkonto und können keine Überstunden abbauen
- MA mit Tarif-V. stempeln und können daher auch ihre Stunden abbauen, wenn die Arbeitsbelastung dies überhaupt zulässt...

Karriere/Weiterbildung

- Einige Azubis haben sich hochgearbeitet und gute Positionen in der Firma
- Weiterbildungen sind möglich und werden angeboten

Gehalt/Benefits

- andere Zahlen besser, daher wandern einige MA ab

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Unterstützen soziale Projekte

Kollegenzusammenhalt

- Von Abteilung zu Abteilung verschieden
- Man spürt aber eine deutliche Kluft zwischen Verwaltung und Produktion/Lager
- Stimmung zwischen einigen Abteilungen sehr negativ

Umgang mit älteren Kollegen

- Die Firma zeichnet Kollegen ab einer bestimmten Firmenzugehörigkeit aus. Wird wertgeschätzt, wenn man lange dabei ist.

Vorgesetztenverhalten

- Der Firma fehlen gute Führungskräfte!

Arbeitsbedingungen

- Einige Kollegen haben ein sehr entspanntes Leben und viele andere versinken in Arbeit

Kommunikation

Gleichberechtigung

- Frauen gibt es auch in Führungspositionen zu finden. Habe nicht erlebt, dass Männer oder Frauen ungleich behandelt wurden.

Interessante Aufgaben

- Branchen und Produkte sind interessant