142 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WM Gruppe Bewertungen
WM
Gruppe
142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Strategie erkennbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei WM Gruppe in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Top Down Hierarchie wird nicht durch inflationäres „Duzen“ verbessert
-Erfolgter Umzug als Allheilmittel angepriesen, sollte allerdings vor Jahren erfolgen
-Mitarbeiterförderung schwach im Vergleich zu Finanzbranche im weiteren Sinne
-sinkende Profabilität ohne kommunizierte Strategie und Maßnahmen
-Projektplanung,durchführung und kommunikation unterirdisch und nict endend
- Viele gehen oder mussten gehen, duch die weiterhin starke Fluktuation wenig Kontinuität. Besonders betroffen Young Professionals, GF und Personalbereich.
-Viele neue Bereiche, Versetzungen und Umstrukturierungen wirken leider eher plan- und ziellos
Image
Stark gesunken, auch intern wird sich eher lustig gemacht und gelästert
Karriere/Weiterbildung
Man wirbt verstärkt mit Kryptothemen, allerdings kann ein sehr großer Teil nichts mit Blockchain, Coins, iot, defi web3/4/5 und co. anfangen. Arbeitgeber sollte hier dringend schulen.
Kollegenzusammenhalt
Kompetenzgerangel und Machtspielchen auf oberen Ebenen
Vorgesetztenverhalten
Viele Berufsanfänger wurden in Führungspositionen gehieft, aus Unternehmenssicht und in der Lage sicherlich notwendig um zu binden und Abgang zu erschweren - allerdings fehlt es an fachlicher und disziplinarischer Führung, so dass Weisungen von oben durchgereicht werden.
Arbeitsbedingungen
Man skizziert gerne ein Bild einer hippen und hochmodernen Firma - jetzt auch mit neuen Büros - allerdings operiert man mit Strukturen und Hardware/Software aus dem letzten Jahrtausend
Kommunikation
Hat sich für 0815 Themen verbessert. Umzug wurde in den Vordergrund gedrückt, kritische Themen wie Prognoseverfehlung und Warnung für die Folgejahre aus Geschäftsbericht weiterhin mangelhaft
Gehalt/Benefits
Viele Gerüchte und Tratsch um Gehälter und Gehaltsgefälle die zur schlechten Stimmung beitragen. Lohnanpassungen und Zusatzleistungen in den letzten Jahren unter Durchschnitt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Wahl als Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WM Gruppe in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Umzug ist die Stimmung noch besser. Schön, dass nun die komplette Firma in einem Gebäude sitzt.
Image
Nicht auf den ersten Blick bekannt als Marke
Work-Life-Balance
Passt aus meiner Sicht u.a. auch durch die Regelung zur mobilen Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein eigenes Nachhaltigkeitsteam, dass die Themen in der Firma pusht
Kollegenzusammenhalt
Sehr wichtig und erlebe ich in meinem Team als absolut gegeben. Man supportet sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, transparent und wertschätzend
Kommunikation
Kurze Wege, unkomplizierte Abstimmung.
Interessante Aufgaben
Die Firma richtet sich neu aus, daher gibt es viele neue Themen, die angegangen werden
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traineeprogramm im Bereich Operation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Herausgebergemeinschaft Wertpapier-Mitteilungen Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, die tolle Teamkultur sowie die vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage am Hbf war geographisch gesehen sehr ideal aber aufgrund der dortigen Umgebung weniger angenehm. Glücklicherweise ist das kein Thema mehr, da die WM nach Bornheim umgezogen ist.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse zur Berechtigungsvergabe könnten für neue Mitarbeiter, insbesondere Trainees, optimiert werden, da diese häufiger die Teams wechseln. Ein zentralisierterer und schnellerer Ablauf würde den Einarbeitungsprozess deutlich erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
stets angenehm, motivierend und geprägt von einem hohen Maß an gegenseitiger Wertschätzung.
Work-Life-Balance
berufliche und private Interessen sind problemlos vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen in Form von Seminaren angeboten. Berufsbegleitendes Studium möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, Nachhaltigkeit wird großgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt sich gegenseitig in jeder Situation.
Vorgesetztenverhalten
Von Team zu Team unterschiedlich, ich kann nur Positives berichten. Immer offen für Feedback und neue Ideen.
Arbeitsbedingungen
sehr gute Arbeitsbedingungen: von der technischen Ausstattung bis hin zu den ergonomischen Arbeitsplätzen.
Kommunikation
offen und transparent, wodurch man sich jederzeit gut informiert und eingebunden fühlt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter/Mitarbeiterin wird unabhängig von Geschlecht oder Herkunft fair behandelt.
Interessante Aufgaben
vielfältig, herausfordernd und bieten täglich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Zum Horror Arbeitgeber entwickelt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WM Gruppe in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
...wenn neue Vorgesetzte schreien und jemanden zum Weinen bringen
...wenn neue Vorgesetzte niedermachen und gar beleidigen
...wenn das Team sich davon anstecken lässt
...wenn man mit dem ersten Schritt ins Büro schon eine schlechtes Gefühl hat
...wenn HR nicht schützt, sondern abmoderiert
...wenn der BR die Digitalisierung ausbremst
...wenn immer mehr Menschen hier kündigen o. gekündigt werden
...dass ist dies ein Horror-Arbeitgeber!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes ESG-Team bemüht sich!
Kollegenzusammenhalt
Nur einige wenige halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Nicht eines Vorgesetzten würdig - Fehlende Qualifizierung offensichtlich - Fehlverhalten wird von HR geduldet - immer mehr hauen ab !
Arbeitsbedingungen
Schlimme Umgebung am Bahnhofsviertel, Büros sind absolut nicht zeitgemäß und altbacken. Der Umzug steht aber kurz bevor.
Kommunikation
Super Bemühungen seitens HR und BR, man hält auf dem Laufenden und bekommt spannende Details. Diese erfolgen sogar teilweise in Echtzeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir sind auf einem guten Weg! Veränderung braucht Zeit, Mut und Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Herausgebergemeinschaft Wertpapier-Mitteilungen Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation Struktur. Das hat es vor ein paar Jahren nicht gegeben. Früher hat man nur über den Flurfunk neues erfahren. Das ist heute anders (s. o. Kommunikation).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich gegen den BR nicht durchsetzen kann. Der alles blockiert und das Arbeiten durch diese Blockaden wirklich erheblich erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin schon ziemlich lange in diesem Unternehmen und ich finde der AG macht seit ein paar Jahren vieles ziemlich gut. Natürlich kann man ein Unternehmen nicht von heute auf morgen komplett verändern. Aber die Mitarbeitenden die das verstanden haben, dass sich was ändern muss machen auch mit.
Frei nach dem Motto: "Wer will, findet Wege. Wer nicht will findet Gründe"
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist ein sehr gutes Arbeitsklima und ich arbeite sehr gerne hier.
Image
Soweit ich das beurteilen kann, haben wir ein gutes Image auf dem Markt.
Work-Life-Balance
Wir dürfen regelmäßig nach Absprache 2-3 Tage HO/Woche machen.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben junge Mitarbeitende (m/w) die große Karrieresprünge gemacht haben.
Gehalt/Benefits
mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier tut sich ganz viel. Vom weniger Drucken über neue grüne Stromanbieter uvm. Es gibt eine eigene Abteilung die sich nur um Umweltbewusstsein kümmert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei uns in der Abteilung ist sehr gut. Durch das neue Mystery Coffee-Match kann man sich, wenn mal will und interessiert ist, mit Kollegen/innen aus anderen Abteilungen treffen und einen Kaffeeplausch halten um sich kennenzulernen.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Team ist der Umgang mit älteren Mitarbeitenden sehr kollegial und wertschätzend. Allerdings gibt es auch Abteilungen wo Mitarbeitende ständig meckern, dass früher alles besser war. Wir leben aber nun mal in einer sich schnell veränderten (Arbeits-)Welt und in dieser müssen wir uns (privat als auch geschäftlich) behaupten und können nicht wie vor 20 Jahren arbeiten/leben. D. h. für jede/n, dass es gewisse Veränderungen bedarf, die manche/m nicht gefallen aber unabänderlich sind. Anderenfalls könnten wir uns auf dem Markt nicht behaupten - und das möchte sicher niemand.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind motivierend, fördernd und fordernd, Seminare haben wir in den letzten 3 Jahren jeweils regelmäßig machen dürfen. Und wir führen ein jährliches Personalgespräch in dem über die weitere Zukunft/ Weiterbildung gesprochen wird. Das hat es früher, zumindest bei mir, nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind fast ideal. Soweit ich weiß, werden wir alle nach dem Umzug Laptops erhalten.
Außerdem gibt Getränke (Kaffee, Tee, Wasser (3 Sorten)) und Obst kostenlos. Der HBF ist in unmittelbarer Nähe (5 Min Fußweg).
Die Umgebung ist nun mal Bahnhofsumgebung.. wie in allen größeren Städten. Dies wird sich aber m. E. nach dem Umzug ändern.
Kommunikation
Meine Vorgesetzten informieren schnell und um fassend. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über Videobotschaften, E-Mails und ama (ask me anythink). Es darf tatsächlich alles gefragt werden. Man muss sich halt auch trauen zu Fragen.
Der BR informiert auch regelmäßig, sollte nur weniger polemisch formulieren.
Gleichberechtigung
Seitdem wir auch eine weibliche Geschäftsführung haben hat sich der Frauenanteil erheblich erhöht. Wo waren die guten Frauen früher?! Aber da hatten wir auch nur eine rein männlich besetzte Geschäftsführung. Nun sind wir diverser und es werden diverse Mitarbeitende gesucht und eingestellt. Wir sind wahrscheinlich immer noch nicht bei 50:50, aber es geht bergauf. Ferner behaupte ich, dass sich dadurch das mehr Frauen in Führungspositionen sind, der Ton miteinander maßgeblich verbessert hat. Diesen Testosteron gesteuerten Führungsstil sehe/höre ich nur noch selten. Und das ist gut so!
Interessante Aufgaben
Ich persönlich habe interessante Aufgaben, aber ich bemühe mich auch immer neue Aufgaben dazuzulernen. Wenn man natürlich alles anstrengend und lästig findet, braucht man sich nicht zu wundern, wenn man immer dieselben Aufgaben bekommt ...
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Umgang mit Mitarbeitern - negativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei WM Datenservice / WM Gruppe in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber da defacto Monopolist im Datenbereich
Verbesserungsvorschläge
Umgangskultur mit Mitarbeitern überarbeiten - fast schon amerkanische Verhätlnisse
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck durch die Geschäftsleitung - extrem unstukturiert
Image
völlig verstaubt
Work-Life-Balance
Nach Corona wurden Mitarbeiter fast gezwungen wieder im Büro zu erscheinen
Vorgesetztenverhalten
Unstrukturiert, stressig
Arbeitsbedingungen
Direkt am Drogenumschlagplatz
Kommunikation
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es tut sich endlich was - wenn der BR es nicht wieder blockiert...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WM Gruppe in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass sich wirklich was verändert. Das ist auch bitter nötig. Aber toll, dass endlich was passiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat. Alle Neuerungen werden mit unendlichen Verhandlungen blockiert, immer nur Gemecker und mehr im Eigeninteresse als für die Belegschaft unterwegs. Schade!
Hoffentlich ändert sich das mal oder es gibt Neuwahlen. So macht es hier aber keinen Spaß mehr.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal eine Mitarbeitervertretung die auch für die Mitarbeiter arbeitet! Modernisierungen werden grundsätzlich blockiert, jeden Tag Termine mit Anwälten.
Außerdem wären neue Büroräume, modernes Umfeld gut.
Arbeitsatmosphäre
in meinem Team ist es toll und auch die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen.
Image
Börsen-Zeitung kennt irgendwie jeder, WM Datenservice im Banking Umfeld auch sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und mobile Arbeit möglich, außerdem nach Absprachen im Team.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es, muss man aber aktiv fordern. Karriere ist möglich, wenn man es will.
Gehalt/Benefits
Auch wenn sich der Betriebsrat immer beschwert, die Gehälter liegen bei Marktstandard oder drüber. Gehaltserhöhungen gibt es jedes Jahr, davon träumen andere nur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alte Gebäude. Mülltrennung ja, Energieeffizienz nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Historisches Wissen ist wertvoll, alle werden mitgenommen im Wandel.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Chef zufrieden, das Verhältnis ist einwandfrei. Kommt aber sicherlich auf die individuelle Zusammenarbeit an.
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung top, nagelneues iphone, Laptop usw. Außerdem Getränke und Obst jeden Tag, Anbindung sehr gut.
Ein Stern Abzug wegen Lage im Bahnhofsviertel. Aber auch das soll sich ja wohl ändern in 2024. Umzug in neues Gebäude angekündigt.
Kommunikation
Es hat sich viel getan, aber auch noch Luft nach oben. Ich hoffe es geht weiter voran.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung erkennbar, bunt gemischte Belegschaft. Seit neuestem wurde wohl auch die Charta der Vielfalt unterschrieben, man befasst sich scheinbar wirklich mit diesen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
guter Arbeitgeber mit viel Potential, wenn da nicht der Betriebsrat wäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herausgebergemeinschaft Wertpapier-Mitteilungen Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der sichtbare Wandel hin zu einem "normalen" Unternehmen, auch wenn der Fokus dadurch aktuell sehr im Innen liegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch den Standort
Verbesserungsvorschläge
dem destruktiven BR den Wind aus den Segeln nehmen, dieser ist alles, nur keine AN-Vertretung. Durch diesen werden auch viele mögliche Verbesserungen gebremst. Hoffentlich verlieren wir dadurch keine guten Leute.
Arbeitsatmosphäre
mit dem meisten super
Image
hidden champ, wer die WM kennt, findet sie gut. Die Börsen-Zeitung als Marke der WM kennen viele, den DS nur die Spezialisten
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeit gut möglich. Wie üblich gibt es natürlich Arbeitsspitzen.
Karriere/Weiterbildung
möglich mit den richtigen Vorgesetzten, auch hier passiert viel, um Transparenz zu steigern sowie möglich
Gehalt/Benefits
Branchenüblich gut, mehr geht immer ;)
Kollegenzusammenhalt
man kann sich aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
alle Altersgruppen vorhanden, Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
persönlich zufrieden, jedoch (wie überall) auch unterschiedlich im Unternehmen. Viele neue, auch junge, sehr gute Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
noch nur drei Sterne, mit dem anstehenden Umzug wird es sicherlich besser
Kommunikation
wird seit Jahresbeginn deutlich besser. Man spürt den Willen zur Transparenz
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
Durch den aktuellen Wandel sehr sehr vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einmal Auenland - Mordor one way bitte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Herausgebergemeinschaft Wertpapier-Mitteilungen Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wieviele freie Zeichen hat dieses formatierte Feld hier nochmal?
Verbesserungsvorschläge
Geht bedauerlicherweise ohne Zeitmaschine nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen die dort was leisten und sich schätzen, machen das Beste daraus.
Image
Früher ein Aushängeschild! Jetzt?
Work-Life-Balance
Was man halt selbsr daraus macht und wenn es der menschenfeindliche Teamleiter nicht gerade torpediert.
Karriere/Weiterbildung
Kennen Sie Game of Thrones? Seines Glückes Schmied.
Gehalt/Benefits
Wie unterbezahlt kann ein Mensch eig. sein der in einem warmen Büro sitzt und ein bissel Hirn und Finger benutzt?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tatsächlich ist Bestrebung dahingehend vorhanden. Der Standort verhindert dies.
Kollegenzusammenhalt
Siehe A-Atmosphäre Leider sind so viele Gute bereits weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind faktisch und idealerweise nicht mehr erwünscht. Wecken sie bei den Verantwortlichen schmerzhafte Erinnerungen daran wie gut das Unternehmen mal war.
Vorgesetztenverhalten
Reiten Sie lieber nicht in den Sonnenuntergang mit ihnen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Insider:in weiss wie es so weit kam.
Kommunikation
Wurde Ihnen schon mal auf einem rotationseuropäischen Markt in Südeuropa eine Jeans angeboten? Enigmatische Rhetorik im kumpelhaften Stil ist ein Steckenpferd der WM geworden.
...wenn nicht gerade wieder Märchen erzählt werden.
Gleichberechtigung
Die meisten werden tatsächlich "gleich" behandelt.
Interessante Aufgaben
Gab es massenhaft! Als wir noch produktiv waren.
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Mehrfachbewertung
Im Umbruch - Transformation, die gestaltet werden kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WM Gruppe in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Umfeld, es gibt Raum Verantwortung zu übernehmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat, der Kosten generiert, Prozesse verlangsamt und oft nicht die relevanten Themen der Mitarbeiter adressiert.
Verbesserungsvorschläge
Umzug ist avisiert. Das sollte helfen. Aktuelle Bürosituation und Ausstattung passt nicht in die geplante Welt der WM Gruppe.
Arbeitsatmosphäre
Der Standort macht es etwas Schwierig, Verbesserung ist in Aussicht!!
Work-Life-Balance
Fair
Karriere/Weiterbildung
Hier ist viel im Aufbau.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Experten, die ansprechbar sind
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu bewerten für mich gut.
Kommunikation
Management ist sehr engagiert. Ist keine reine Bringschuld!
Interessante Aufgaben
Ich finde des Umfeld sehr spannend. Es ist viel im Umbruch. Es ist viel Raum sich einzubringen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.