220 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
220 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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220 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wünsche Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation über alle Ebenen. Mega Weihnachtsfeier und sporadisch ein Sommerfest
Arbeitsatmosphäre
Auch in anstrengenden Zeiten kommt der Spaß nicht zu kurz
Work-Life-Balance
Die Anforderungen sind in der Hochsaison groß, aber Gleittage in der Lowsaison gleichen es aus
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat auch für die Eigentümer eine hohe Relevanz
Kollegenzusammenhalt
Kein Silodenken sondern Hand ins Hand
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Erreichbarkeit und kurze Wege
Kommunikation
Seit Einführung der Mitarbeiter App nochmal deutlich besser
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People-Team
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben.
Es freut uns sehr, dass Du den Austausch, den Kolleg*innenzusammenhalt und die Work-Life-Balance bei uns so wertschätzt. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit und die gemeinsame Freude an Events schätzen wir sehr. Es ist ebenfalls schön zu hören, dass die Mitarbeitenden-App unsere Kommunikation noch weiter verbessert hat. Dein konstruktives Feedback motiviert uns, weiterhin an einer Arbeitsatmosphäre zu arbeiten, in der sich alle wohlfühlen und gemeinsam erfolgreich sein können.
Schön, dass Du ein Teil unseres Teams bist!
Dein People-Team
Nettes Arbeitsumfeld, freundliche Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wünsche Handelsgesellschaft International mbH & Co KG in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mehr HO wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte super! Mit der Geschäftsführung hat man nichts zu tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier arbeite ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wünsche Fashion GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes internationales Team
Image
Ein modernes Handelshaus, welches international agiert
Work-Life-Balance
Gut!
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge werden gerne angenommen
Gehalt/Benefits
Für meinen Bereich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, fast papierlos, Umwelt-Events, eigenes Corporate Responsibility Team
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne meine Kolleginnen und Kollegen, die diesen Job schon länger machen, wäre es viel schwerer...
Vorgesetztenverhalten
Ist bisher immer gut gewesen.
Arbeitsbedingungen
Guter Standard mit höhenverstellbaren Tischen, Lounge mit großer Dachterrasse in einem tollem neuen Gebäude gleich gegenüber der HafenCity
Kommunikation
Kann immer besser sein, es wird sich aber bemüht, diese weiter zu verbessern.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es immer mal Aufgaben, die nicht so spannend sind, aber grundsätzlich gefällt mir mein Aufgabenbereich sehr.
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Arbeitgeber-Kommentar
People-Team
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine ausführliche und wertschätzende Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre, das internationale Team und unser Handelshaus schätzt. Besonders schön ist es, dass Du den Kollegenzusammenhalt und den ehrlichen Austausch hervorhebst – das sind wesentliche Werte, die uns wichtig sind.
Deine positive Rückmeldung zu den Arbeitsbedingungen, wie den höhenverstellbaren Tischen und der Lounge mit Dachterrasse, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch Deine Erwähnung unseres Corporate Responsibility Teams und der Umweltinitiativen motiviert uns, weiter an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten.
Wir nehmen Deine Anregung zur Kommunikation gerne an und wollen uns auch hier kontinuierlich verbessern.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam mit Dir noch mehr zu erreichen.
Dein People-Team
Produktmanager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Tradix GmbH & Co. KG in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann viel lernen, aber auch viel Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Wünsche Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung - und das bedeutet nicht, dass es eine Weihnachtsfeier, Obstkorb, kostenloses Wasser gibt. Hier muss man dringend Mal sich mit beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung / Firma ist die stimmig gut bis schlecht. Es wird viel erwartet, was sich teils mit den Gegebenheiten nicht so erfüllen lässt, wie gewünscht.
Work-Life-Balance
Es gibt mehr Arbeit als Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Sofern man nicht als potentielle Nachwuchsführungskraft oder ähnlich eingestuft wird, muss man sich um seine Weiterbildung selber kümmern. Wenn diese genehmigt wird, darf man dran teilnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird was getan. Teilweise schien es mir mehr Schein als Sein - Thema Greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen super.
Kommunikation
Teilweise Personenabhängig - einige bekommen sie, andere nicht, ansonsten gibt es die App, über die man sich informieren kann/informiert wird.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig. In der Führungregie fast nur Männer.
Interessante Aufgaben
Es gibt wirklich viel zu lernen und das Aufgabenspektrum ist breit. Das hat Vor- und Nachteile, allerdings sieht man somit auch mehr als in anderen Firmen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ich bin zufrieden, es gibt aber Verbesserungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÜLLER-LICHT International GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegschaft und gutes Arbeitsklima.
Klasse Mitarbeiterevents, bei welchem gerne Geld in die Hand genommen wird um diese wie eine richtige Party aussehen zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist verbesserungsfähig und hat Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Offener mit MA sprechen und mehr Gespräche mit dem Mitarbeiter selber führen umso erfahren wie dieser denkt.
Arbeitsatmosphäre
Durch neues Moderens Büro nochmal deutlich angehoben.
Work-Life-Balance
Es ist ein auf und ab. Saisonabhängig.
Aber es gibt Home-Office-Möglichkeiten etc.
Gleitzeit
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Angenehmes Licht
Neue Stühle wären bald nötig auch wenn diese noch gut sind.
Im Sommer kann es mal wärmer werden, wogegen aber ein Eis Abhilfe schafft.
Kommunikation
Es wird das Beste gegeben. Manche Führungskräfte geben sich mehr Mühe als andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Firma, aber mit viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wünsche Fashion GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen
Gehalt/Benefits
Es wird sehr viel erwartet, aber das Gehalt passt leider nicht dazu
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, gute Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg- schlecht bezahlt
Ex-FreelancerHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jansen Fashion Group GmbH in Wesseling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Honorarerhöhungen durch die Inflation vorschlägt, wird man sofort kleingehalten und wenn man nicht darauf eingeht, Kommentarlos gekündigt! Hauptsache der BMW M4 steht schön warm! Unmöglicher Umgang mit den Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
Niedrige Honorar-kein verhandlungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Groß-und Außenhandel bei Wünsche Services GmbH in Hamburg absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt schon der Ausbildung viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Die Vergangenheit war toll, die Gegenwart ist beunruhigend
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Latupo GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gruppe im Hintergrund
Verbesserungsvorschläge
Chef tauschen, da fängt es an
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine "Kontroll-Kultur"
Image
Leider lässt keiner hinter der vorgehaltenen Hand mehr etwas gutes am Unternehmen.
Work-Life-Balance
Dies passt schon noch, wobei eine Überlastung fast überall gegeben ist.
Karriere/Weiterbildung
Beides nicht
Gehalt/Benefits
In Ordnung und es wird z.B. Deutschlandticket und Job Rad unterstützt. Aber sonst eher dünn
Kollegenzusammenhalt
Dies ist fast ungebrochen, nur das fast keine Festangestellten mehr da sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur wenn in persönlicher Beziehung zur Chefin
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch ohne weitere Hinweise ... "Kontroll-Kultur" sagt alles !
Arbeitsbedingungen
in Ordnung
Kommunikation
Es wird nur Berichtet, was die Belegschaft in die gewünschte Richtung steuert. Leider keine offene Kommunikation mehr
Gleichberechtigung
Nicht wirklich, aber hier anderes herum, es werden Frauen bevorzugt
Interessante Aufgaben
Jeder muss irgendwie alles machen, da nicht genug Personal da ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.