Transparenter Bewerbungsprozess - angenehme Atmosphäre mit offenem und konstruktiven Dialog ohne "Prüfungssituation"
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wüstenrot & Württembergische AG in Stuttgart als Volljurist in der Schadenregulierung Haftpflicht beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Anhaltspunkte für Verbesserungen.
Bewerbungsfragen
Eine klassische "Frage-Situation", wie ich sie aus den üblichen Gesprächen in der Vergangenheit kenne, gab es bei meinem Gespräch nicht. Es war im Wesentlichen ein offener und aufrichtiger Dialog, in dem sich die Teilnehmer vorgestellt haben und im Anschluss das Tätigkeitsprofil, Erwartungen und Perspektiven besprochen wurden. Ich habe mich selten in einem Bewerbungs-/Kennenlerngespräch so wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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