Langer Prozess, schlechte Kommunikation, geringe Wertschätzung bei gleichzeitig hohen Anforderungen passt nicht zusammen
Bewerber/inHat sich 2017 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Direkt und zeitnah kommunizieren wäre hilfreich. Zudem sollte der HR Bereich auch telefonisch erreichbar sein. In der Signatur und auf der Internetseite wird aktuell bewusst auf die Kontaktdaten verzichtet.
Für Aufgaben solltet Ihr wenigstens ppt. Vorlagen zur Verfügung stellen. Es scheint fragwürdig, dass es diese auf Rückfrage angeblich nicht im Hause gibt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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